Métodos de entrevista para el examen del servicio civil
1. Entrevista estructurada
La entrevista estructurada incluye preguntas de análisis integral, preguntas de contingencia y procesamiento de situaciones, preguntas de comunicación interpersonal, preguntas de planificación y coordinación organizacional, motivación para la búsqueda de empleo y adecuación del puesto propuesto, diferentes. Las posiciones tendrán cierta inclinación y énfasis.
2. Sin entrevista con el líder
La discusión del grupo sin líder incluye preguntas abiertas, preguntas de clasificación de opción múltiple, cuestiones de competencia de recursos, dos preguntas difíciles y preguntas operativas. Las preguntas de clasificación abiertas y de opción múltiple son las preguntas que se evalúan con mayor frecuencia.
3. Entrevista semiestructurada
La entrevista semiestructurada es un tema introductorio que cubre básicamente cuatro aspectos: qué tipo de persona, qué ha hecho, qué puede hacer, hacer lo que sea. quieres. Algunos puestos en la entrevista de examen nacional, como los puestos en el Ministerio de Relaciones Exteriores, se reflejarán en este formulario. Hay principalmente preguntas de autoconciencia, preguntas de comunicación interpersonal, preguntas de gestión organizacional, preguntas de respuesta a emergencias y preguntas de análisis integral.
4. Entrevista de simulación de escenario
La entrevista de simulación de escenario es reproducir los problemas reales que pueden enfrentarse en el proceso de trabajo futuro. También es la mejor manera de examinar la capacidad de comunicación del solicitante. No solo examina la capacidad de expresión de cada persona, sino que también pone a prueba la capacidad deductiva de cada uno.
5. Entrevista grupal estructurada
La entrevista grupal estructurada combina las ventajas de las entrevistas estructuradas tradicionales y las entrevistas sin líder, y es una forma innovadora de investigación de entrevistas. Generalmente, se requiere que un grupo de 3 a 5 candidatos (en su mayoría 3 candidatos) responda las preguntas por turno dentro del tiempo especificado, y comente y responda entre sí. En la entrevista de examen nacional, el sistema tributario generalmente utiliza una entrevista grupal estructurada.
Las anteriores son todas las respuestas a los métodos de entrevista para el Examen de Servicio Civil.