Comentarios positivos de los funcionarios
El primer paso es la revisión de documentos. Antes de convertirse en un empleado formal, el Departamento de Archivos del Departamento de Organización accederá a nuestros archivos para verificar la integridad de los mismos y confirmar si existen sanciones o violaciones.
El segundo paso es rellenar tres formularios. Se trata del "Formulario de evaluación del período de prueba para funcionarios públicos recién contratados", el "Formulario de aprobación para el nombramiento de cuadros generales" y el "Formulario de registro de funcionarios públicos".
Cuando el formulario de evaluación expira, contiene principalmente un resumen del año y las opiniones de la unidad y el departamento organizacional; el contenido principal del formulario de aprobación del puesto es la columna "Puesto propuesto"; El formulario de registro de funcionario público escribe su información básica y su currículum.
El tercer paso es firmar y sellar la unidad. Las opiniones de la unidad, las opiniones del departamento de organización y finalmente mis propias opiniones. Después de firmar los tres formularios, envíelos al Departamento de Organización. En este punto, todos los procedimientos para confirmar la calificación se completan y entrarán en vigor después de la firma del líder.
¿Qué cambios se han producido desde la graduación?
El primero es el cambio de postura. Una vez confirmado el título universitario, será designado secretario; una vez confirmado el título de posgrado, será designado secretario jefe de cuarto nivel. Mucha gente no entiende qué es un jefe administrativo de cuarto nivel. De hecho, el secretario jefe de cuarto nivel es solo un rango. Aunque el salario es el mismo que el de un subdirector, no tiene cargo ni es líder.
En segundo lugar, cambios en los salarios. Siempre pensé que el salario que recibiría durante el período de prueba sería el mismo que recibiría después de convertirme en empleado de tiempo completo. En realidad, no. Después de convertirme en empleado regular, mi nivel salarial aumentó de 24-3 a 24-5, lo que probablemente aumentaría en 100 yuanes. El salario de un empleado superior de cuarto nivel es aproximadamente 300 yuanes más alto que el de un empleado. Aquí es cuando finalmente entra en juego un título de posgrado, jaja.
El último paso es el cambio de estatus, de empleado a prueba a servidor público nacional. Este sentimiento es como prepararse para convertirse en miembro del partido. Una etapa de la tarea se ha completado y otro nuevo viaje está a punto de comenzar.