¿Cómo solucionar problemas inesperados en las entrevistas a funcionarios públicos?

Piense con claridad: primero necesita saber qué quiere oír el examinador. Dado que se está poniendo a prueba su capacidad de respuesta a emergencias, muchos de nosotros sabemos que la vida es lo primero y el trabajo es lo primero. Pero, ¿qué debes hacer ante una entrevista de servicio civil?

Por ejemplo, se rumorea que el río madre de su condado está contaminado y el líder le pide que se ocupe de ello. ¿Qué vas a hacer?

¿El líder le ha dado todos los derechos en esta pregunta de la entrevista a funcionario público? Entonces tienes derecho a movilizar todos los recursos. En este momento, si quieres? La vida es lo más importante. Ir al hospital a ver a los pacientes primero y luego ocuparse del trabajo. ? ¿aún? ¿Quieres bloquear las noticias e investigar la verdad antes de abordarlas? Entonces su puntuación en esta pregunta no debería ser muy alta en este momento.

Hay que tener sentido de pertenencia y saber si es cierto. Sea cierto o no, si tu decisión es incorrecta, es probable que mates a alguien en la ciudad, por lo que solo podrás cerrar el agua al principio e investigar de inmediato. Si es verdad, estás trabajando en ello. Si es falso por favor aclare. Esta es la forma normal de pensar.

Sea razonable: en la vida diaria, cuando las personas se encuentran y se saludan, el propósito es acercarse y, lo que es más importante, mostrarse cortesía. En simulaciones en vivo, a menudo necesitamos hacernos saber quiénes somos y qué estamos haciendo saludándonos. Sólo cuando se introduzca claramente el propósito de las entrevistas a los funcionarios públicos será más propicio para cumplir con sus deberes y detallar el siguiente paso.

1. La escena de simulación de entrevista a funcionarios también pertenece a la comunicación interpersonal. Lo más tabú en la comunicación es hablar con uno mismo. Simplemente di lo que quieras decir, pero ignora los sentimientos de la otra persona. ¿No es esto lo que haces? ¿Empatía? . Muchas veces, si realmente quieres ponerte en el lugar del otro y entenderlo, debes establecer un punto básico de comunicación basado en la comprensión. Espere hasta que la otra parte ya no se resista a la comunicación y tenga la idea de comunicarse, y luego explique su punto de vista en profundidad.

2. Cuando los funcionarios públicos quieren reprimir, primero deben promover, reprimir primero y luego promover. Esta es una habilidad que debe dominarse en la comunicación. Elogiar moderadamente antes de criticar a los demás puede hacer que las sugerencias sean más hermosas y más fáciles de aceptar para los demás. Antes de estar de acuerdo con alguien, cuéntale sinceramente los puntos buenos.

¿Siempre y cuando se complete la entrevista de servicio civil? La cortesía primero, ¿consideración racional de supuestos razonables? ¿Convertir situaciones laborales en respuestas reales? ¿Recreación de escena? ¿Puede lograr el propósito de comunicar y reflexionar? ¿Inteligencia emocional? . Para obtener más información sobre las habilidades de preparación para entrevistas de funcionarios públicos, consejos para la preparación de exámenes, noticias e información, etc., el editor estará atento de manera oportuna.