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Resumen del trabajo de fin de año del oficial de préstamos 2022 ensayo de muestra general (resumen de 6 artículos)

El tiempo vuela y los años pasan volando. Estamos a punto de afrontar un nuevo año de trabajo desafiante y es hora de resumir el trabajo del oficial de crédito por un año más. Sólo revisando el trabajo del año anterior podremos empezar bien el trabajo del año próximo. ¿Cómo resaltar los puntos clave al redactar el resumen de trabajo de fin de año de un oficial de crédito? He recopilado y organizado los "Resumen del trabajo de fin de año del oficial de préstamos 2022 Ensayos de muestra generales (colección de 6 artículos)" para su lectura y referencia, y marque esta página como favorita. Resumen del trabajo de fin de año del oficial de préstamos 2022 ensayo de muestra general (resumen de 6 artículos) (Parte 1)

No es fácil ser un excelente oficial de préstamos, pero no es imposible hacerlo, y depende si vas ¿Hacerlo? ¿Cómo hacerlo? He pasado por los altibajos de las cooperativas de crédito rurales durante más de 30 años, desde ser oficial de crédito hasta ahora director de una cooperativa de crédito. He sido testigo de las dificultades y dificultades que enfrentan la gran cantidad de oficiales de crédito que tienen. van y vienen en las buenas y en las malas. Sobre cómo ser un calificado, competente, excelente y

un precepto es no aprender y no tener habilidades, sino compensarlas. Los oficiales de crédito deben ser talentos poderosos que estén familiarizados con las políticas, comprendan los negocios, tengan sentido de responsabilidad, se adhieran a los principios, no sigan sentimientos personales, sean buenos en la gestión y sepan cómo administrar los principios y políticas del partido. ser implementado por el trabajo específico de los oficiales de crédito. La conveniencia de la cooperativa de crédito para la gente. Los servicios al ciudadano deben implementarse a través de servicios de crédito. Con el desarrollo de la sociedad y los cambios en la situación, el conocimiento debe actualizarse en cualquier momento, y algunos conceptos y habilidades también deben mantenerse al día con los tiempos. No podemos confiar en la experiencia antigua y dar las cosas por sentado. integrado en el trabajo crediticio. Si no estudias y mejoras seriamente, no podrás adaptarte al trabajo crediticio en la nueva situación.

El segundo precepto es alardear y pedir deseos a ciegas. Nuestros oficiales de crédito tienen sus propios procedimientos operativos y tienen su propio ámbito de trabajo, objetos de servicio y autoridad de préstamo. Deben realizar su trabajo estrictamente dentro de su respectivo ámbito de autoridad. Si son sus propios objetos de servicio, deben apoyarlos activamente. Si no son sus propios objetos de servicio, deben rechazarlo cortésmente; es su propio límite de autoridad, tome la iniciativa para manejarlo de manera oportuna. Si su autoridad excede su autoridad, debe hacer el trabajo básico. y reportarlo activamente No debe pedir deseos ciegamente, asentir y darse palmaditas en el pecho, ir más allá de la organización de aprobación colectiva de la cooperativa de crédito y causar pérdida pasiva de su prestigio causando pérdidas al prestamista. Tales como: tasar y transferir a ciegas la propiedad, firmar a ciegas un contrato de préstamo, realizar a ciegas trámites de notarización, realizar a ciegas trámites de garantía hipotecaria, etc.

Las tres advertencias son un comportamiento a corto plazo, devuélvelo a la ligera y acéptalo a la ligera. En los últimos años, hemos llevado a cabo una reforma del sistema salarial e implementado un sistema de pago basado en el desempeño con un salario de 10.000 yuanes, lo que ha desempeñado un papel positivo al movilizar el entusiasmo de los empleados, acelerar el desarrollo de las cooperativas de crédito y aumentar la expansión. de escala de crédito. Todos los oficiales de crédito tienen la misma idea en mente, es decir, si quieren ganar más salarios, deben cobrar más intereses de préstamo, y si quieren cobrar más intereses, deben prestar más dinero. la mayoría de los agentes de crédito pueden insistir en acelerar el flujo de fondos bajo la premisa de seguridad, logrando así beneficios. En el futuro, debemos persistir en no juzgar a los héroes en función de sus éxitos o fracasos temporales. Debemos evitar comportamientos a corto plazo, perseguir logros personales y aumentar ciegamente el número de grandes acreedores, lo que traerá riesgos potenciales para los fondos crediticios. Al mismo tiempo, mejoraremos aún más el mecanismo de evaluación y asignaremos responsabilidades y derechos a la combinación orgánica para garantizar que lo que proponemos pueda ser devuelto y lo que proponemos pueda implementarse. Resumen del trabajo de fin de año del oficial de préstamos 2022 ensayo de muestra general (resumen de 6 artículos) (Parte 2)

El año 20xx está llegando a su fin El año pasado, mi trabajo puede describirse como sobresaliente. Debido a esto, el rendimiento laboral ha aumentado significativamente. Esta es la recompensa por mi arduo trabajo y estudio a lo largo de los años. Puedo dar la máxima puntuación a mi trabajo este año porque he trabajado lo más duro que he podido.

Han pasado algunos años desde que me gradué de la universidad. Después de graduarme, conseguí un trabajo en un banco. Después de conseguir el trabajo, me asignaron como oficial de préstamos en el banco. Al principio no estaba familiarizado con mi trabajo. Afortunadamente, trabajé duro y me familiaricé con mi trabajo y mi negocio. Finalmente pasé la pasantía sin problemas y comencé mi carrera como oficial de préstamos formal en un banco. Resumen de mi trabajo en 20xx:

1. Cumplimiento de varios objetivos laborales

1. La eficiencia operativa se ha mejorado significativamente. Tiene jurisdicción sobre 24 cooperativas de crédito con contabilidad independiente, con una tasa de recuperación de intereses de préstamos del xx% y una tasa de interés de préstamos del xx%. Los ingresos totales de todo el año fueron de xx millones de yuanes, un aumento de xxx millones de yuanes con respecto al año anterior, un aumento del xxx%, la ganancia neta fue de xxx millones de yuanes y la empresa tuvo un superávit.

Logró una ganancia neta de xxx millones de yuanes, un aumento interanual de xx millones de yuanes, un aumento del xx% del capital del propietario alcanzó xx millones de yuanes, de los cuales el capital pagado y la reserva de capital ascendieron a xx millones de yuanes; y xx millones de yuanes respectivamente.

2. Varios depósitos aumentaron de manera constante. Al final del año, el saldo de los depósitos superó el %.

3. El apoyo crediticio a la agricultura es sólido y la estructura de préstamos es fluida y razonable. Los préstamos acumulados emitidos a lo largo del año fueron de xx millones de yuanes, un aumento del xx% desde el comienzo del año, y el saldo de varios préstamos al final del año fue de xx millones de yuanes, un aumento de xx millones de yuanes desde el principio. del año, un aumento del xx%. Entre ellos, el saldo de los préstamos agrícolas es de xx millones de yuanes, lo que representa el xx% del saldo de varios préstamos. La proporción de depósitos y préstamos al final del año fue del xx%.

4. Se optimizará aún más la calidad de los activos. El saldo de préstamos morosos al final del año fue de xx millones de yuanes, lo que representa el xx% de todos los saldos de préstamos, una disminución de xx puntos porcentuales desde principios de año. Según la clasificación de préstamos de cinco niveles, los préstamos normales ascienden a xx millones de yuanes, lo que representa el xx%, los préstamos con mención especial son xx millones de yuanes, lo que representa el xx%, y los préstamos morosos son xx millones de yuanes, lo que representa el xx%. Entre ellos, los préstamos deficientes ascienden a xx millones de yuanes, lo que representa el xx%, los préstamos dudosos son xx millones de yuanes, lo que representa el xx%, y los préstamos para pérdidas ascienden a x millones de yuanes, lo que representa el xx%. En comparación con la clasificación de cuarto nivel y la clasificación de quinto nivel, los préstamos morosos disminuyeron en xx millones de yuanes y la proporción disminuyó en xx puntos porcentuales. (Excluyendo la pieza de reemplazo de billetes del banco central)

2. Principales medidas de trabajo

(1) Fortalecer la gestión integral del crédito y mejorar continuamente los niveles de operación y gestión

1 Integral Se pondrá en marcha el proyecto piloto de clasificación en cinco niveles de los préstamos bajo la jurisdicción del Banco. El trabajo de clasificación de préstamos de cinco niveles es un nuevo trabajo empresarial. La unidad de negocios organizó cuidadosamente los materiales de capacitación y cuantificó los materiales de capacitación de acuerdo con el "Plan de implementación para la clasificación de préstamos en cinco niveles" y capacitó a 135 personas en dos fases en los últimos siete días para todos los directores, directores y todos los oficiales de préstamos. 20 de julio Diariamente se llevó a cabo el trabajo de promoción y aceptación de la clasificación de préstamos en cinco niveles en 24 cooperativas de crédito de la jurisdicción. Se han cumplido los requisitos de trabajo de identificación de clasificación precisa, definición clara de estándares y clasificación confiable de categorías;

2. Preste mucha atención al aumento de los préstamos y elimine los riesgos crediticios de la fuente de crédito. En materia de crédito, aplicamos estrictamente el sistema de "tres controles" de préstamos, la aprobación de préstamos y el sistema de revisita. La empresa fortaleció la revisión de los préstamos reportados y se centró en transformar la revisión basada en la experiencia en un análisis basado en datos. Al mismo tiempo, hemos fortalecido la estandarización de la información sobre préstamos reportada por las cooperativas de base y la revisión de la autenticidad de los datos, garantizando así la calidad de los nuevos préstamos. Durante el año, *** aprobó xx préstamos por un monto de xx millones de yuanes y evitó el rechazo de 0 préstamos por un monto de 00.000 yuanes. Al mismo tiempo, se ha reforzado la supervisión de la tasa de recuperación de los préstamos vencidos y las advertencias periódicas han impedido eficazmente el aumento del fenómeno de los préstamos morosos antes de ser liquidados.

3. Aumentar la frecuencia de los préstamos secuenciales; inspecciones de préstamos grandes y verificar los montos trimestralmente. Realizaremos un seguimiento e inspeccionaremos préstamos de grandes cantidades de más de 10,000 yuanes

4. Preste mucha atención a la construcción del equipo de crédito, supervise; aprendizaje y organizar 2 cursos de capacitación de oficiales de crédito a lo largo del año con el tema "notificación de crédito, enseñanza de casos y educación jurídica" para mejorar aún más Mejorar la calidad profesional integral de los oficiales de crédito. A lo largo de un año de estudio, se ha mejorado enormemente el conocimiento del negocio crediticio de los oficiales de crédito, la conciencia de prevención de riesgos y el nivel de gestión de préstamos de acuerdo con la ley.

5. Fortalecer la conciencia del director sobre las responsabilidades y mejorar el nivel de; gestión de préstamos en toda la jurisdicción, estandarizar la gestión de créditos de acuerdo con la ley. Este año, se llevó a cabo una inspección crediticia integral en las cuatro cooperativas de crédito de Sandun, Linshui, Huajian y Yinda. El monto de la inspección pasó de la inspección de préstamos normal de más de 10.000 yuanes en años anteriores a una inspección integral independientemente del monto. La inspección alcanzó los riesgos de préstamos bloqueados, descubrió el número de hogares de préstamos y promovió el desarrollo de préstamos regulados, lo que promueve la motivación del desarrollo de la gestión.

6. Integrar efectivamente los préstamos en la deshidratación; industria y adoptar una estrategia de gestión de otorgar más y otorgar menos, centrándose en Proporcionar apoyo a gran escala. En marzo, realizamos por primera vez una encuesta preliminar sobre el estado operativo de 22 fábricas de vegetales deshidratados apoyadas por toda la jurisdicción y propusimos medidas de gestión para integrar efectivamente los préstamos a la industria de vegetales deshidratados de acuerdo con la estrategia de comprimir moderadamente la escala de préstamos y de manera estable. Para apoyar el desarrollo, nos centraremos en apoyar la deshidratación durante todo el año. Los préstamos industriales a xx empresas, por un monto de xx millones de yuanes, continuaron la cadena industrial y fortalecieron el potencial de desarrollo de la empresa.

(2) Ampliar recursos y buscar el desarrollo

Durante el último año, siempre nos hemos adherido a la política de "posicionarse en un punto alto, superar las dificultades, utilizar las ciudades para complementar las zonas rurales áreas, ajustando el superávit y la escasez, y equilibrando el total" Organizar los fondos de acuerdo con el principio de "reunir a todos los empleados, consolidar las áreas rurales, penetrar en las ciudades y pueblos, ayudar a las áreas circundantes, estimular la promoción y ampliar el monto total", implementar cuidadosamente las duras medidas, movilizar a la mayoría de los empleados para que realicen trabajos hogar por hogar y continuar implementando el plan "531". Realizar en profundidad la actividad de "ingresar a 20 agricultores todos los días y recaudar miles de yuanes en ahorros". Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo para atraer depósitos junto con la reevaluación de las calificaciones crediticias, mejoraremos la calidad del servicio y aseguraremos el rápido crecimiento de los depósitos de ahorro. A finales de diciembre de 20xx, el saldo de los depósitos de ahorro bajo la jurisdicción era de 10.000 yuanes, un aumento de xx millones de yuanes en comparación con finales de 20xx. Entre ellos, los depósitos corrientes son de xx millones de yuanes, un aumento de xx millones de yuanes en comparación con finales de 20xx; los depósitos a plazo son de xx millones de yuanes, un aumento de xx millones de yuanes en comparación con finales de 20xx;

(3) Apoyar plenamente la situación beneficiosa para todos del emprendimiento agrícola

1. Apoyar la construcción local y apoyar plenamente el rápido desarrollo de la economía no pública. A lo largo del año se concedieron un total de 00.000 yuanes en préstamos económicos privados. Entre ellos: un préstamo de 10.000 yuanes para la construcción de infraestructura y un préstamo de 10.000 yuanes para 0 empresas individuales para promover su expansión y rápido desarrollo. Al ampliar el alcance de los servicios crediticios, el campo crediticio se ha ampliado efectivamente y también ha contribuido debidamente al desarrollo económico de nuestra región y al aumento de los ingresos de los agricultores.

2. Cambiar el concepto de apoyo a la agricultura y realizar actividades especiales para apoyar la agricultura. Durante el año pasado, hemos llevado a cabo intensamente actividades de microfinanzas para los agricultores, utilizando las microfinanzas, el tipo ventajoso de cooperativas de crédito rural, como medio para resolver el problema de las dificultades crediticias de los agricultores. Para asegurar que esta actividad sea sólida y efectiva, hemos planteado cuatro requisitos de "práctico, detallado, estable y bueno", es decir, establecer firmemente el concepto de basarnos en las zonas rurales y servir a las zonas rurales y a los agricultores, y apoyar inquebrantablemente la dirección de la agricultura; ser meticuloso y reflexivo en el trabajo (establecer Los expedientes de los agricultores son completos y cuidadosos; la calificación crediticia se evalúa de manera precisa y meticulosa; la emisión de pequeños préstamos a los agricultores se revisa cuidadosamente; la inspección y gestión de los préstamos; son reflexivos y cuidadosos; la evaluación crediticia de las aldeas y ciudades es estrictamente detallada); se adhieren al principio de desarrollo constante y eliminan el pastoreo y el trato negativo y utilizan los resultados para lograr resultados; la bondad es la norma y los préstamos deben apoyar la agricultura; ser rentable, que resuelve efectivamente los fondos necesarios para la producción y la vida de los agricultores, y ha sido generalmente bien recibido y elogiado por los agricultores.

3. Mientras hacemos un buen trabajo en el microcrédito, ajustamos oportunamente la dirección del préstamo de acuerdo con la agricultura característica de algunas ciudades y pueblos de nuestra región. En 20xx, se otorgaron un total de xx millones de yuanes en préstamos a la industria de producción de semillas, un aumento de xx millones de yuanes año tras año, y un total de xx millones de yuanes en préstamos a la industria del mejoramiento, un aumento de xx millones. yuanes año tras año;

En 20xx, las cooperativas de crédito rural de nuestro distrito lograron plenamente Un año crítico para la reforma financiera y la innovación de mecanismos. También es un año importante para que las cooperativas de crédito rural de nuestro distrito aprovechen las oportunidades, avancen, funcionen con prudencia y se desarrollen de manera constante desde una nueva línea de partida. Durante el año pasado, la unidad de negocios se adhirió a la situación general de reforma, desarrollo y estabilidad, estudió e implementó concienzudamente el espíritu de la Conferencia de Trabajo Cooperativo de Crédito Rural en nuestro distrito, estableció una perspectiva científica sobre el desarrollo, cumplió firmemente el propósito y dirección de dirigir una cooperativa basada en "la agricultura, el campo y los agricultores", y estableció firmemente el espíritu de apoyo a la agricultura con la idea de mantener la estabilidad y promover el desarrollo, destacando la prevención de riesgos, fortaleciendo la supervisión, promoviendo la gestión y mejorando constantemente la calidad. nivel de servicios de apoyo agrícola, aprovechando eficazmente el papel del servicio de crédito, completó con éxito los objetivos comerciales establecidos a principios de año y logró un desempeño comercial gratificante.

Quiero decir que desde que me uní al trabajo de oficial de préstamos bancarios, entonces debería hacer un buen trabajo. Este es el hábito que he desarrollado desde que era un niño. sobre hacer las cosas. Si no llego al otro lado del éxito, será malo. Déjalo ir, mientras trabajes duro no te arrepentirás y no te preocuparás por ser derribado por la realidad. .

Tal vez trabaje como oficial de préstamos por el resto de mi vida. Si tengo suerte, podré ascender y convertirme en gerente de banco. Si mi trabajo no es bueno, entonces no tengo. quejas. Equilibraré mi mentalidad y estaré contento y feliz para siempre. Esta es la manera de ser un ser humano. ¡Creo firmemente que mientras trabaje duro y trabaje duro, haré mi propia contribución al desarrollo del banco! Resumen del trabajo de fin de año del oficial de préstamos 2022 ensayo de muestra general (resumen de 6 artículos) (Parte 3)

Soy un oficial de préstamos en la sucursal xx, he investigado a xxx clientes de préstamos, he otorgado xxx préstamos con éxito y. Préstamos emitidos por xx millones de yuanes, y todos los préstamos son préstamos normales. El arduo camino de empezar de cero en el camino hacia el crédito. Creo que tengo las siguientes experiencias;

Esto es realmente difícil para mí, que no soy bueno comunicándome con los demás. En el primer mes, siempre pensé en mi corazón, ¿qué debo hacer si no puedo pagar el dinero? A veces me rindo y pienso que es mejor seguir haciendo mi trabajo.

Después de comprender la mentalidad común de los agentes de crédito, los líderes de la sucursal rápidamente mantuvieron conversaciones con todos para que todos emanciparan sus mentes y dejen sus cargas. Dijeron: "No te niegues fácilmente antes de comenzar a trabajar. "Debes aprender lentamente cómo hacerlo". Me enamoré del puesto de crédito. "La paciente orientación de los líderes y la descripción de las perspectivas de desarrollo inspiraron gradualmente a todos a tener coraje en su trabajo. Se eliminaron las preocupaciones ideológicas y todo el equipo empezó a ganar vitalidad. Como todos los demás, me sentí muy inspirado y decidido a aprender desde cero.

A través de la formación profesional y el autoestudio, gradualmente dominé los pequeños negocios de préstamos y los procedimientos operativos.

Gracias a la vigorosa publicidad de la sucursal en la etapa inicial, algunos clientes necesitados comenzaron a venir a preguntar y también le di la bienvenida a mi primer cliente de préstamo. Ese día, con emociones encontradas, tomé un viaje de hora y media en autobús con otro colega hasta el pueblo xx. Este cliente es un agricultor con más de diez años de experiencia en cría y un buen conocimiento del mercado. En la casa del cliente, después de explicarme, comencé a hacer preguntas una por una en el orden de investigación requerido durante la capacitación. Como era la primera vez que tenía una comunicación de "marketing" con un cliente y no sabía lo suficiente sobre la industria xx, estaba muy nervioso. Después de preguntar durante menos de 20 minutos, el cliente de repente dijo: "No. Ya no quiero prestar dinero. Puedes irte. ¿No es sólo tuyo?" Un préstamo bancario es como interrogar a un prisionero." Cuando vi esto, le expliqué rápidamente, pero el granjero dejó de cooperar. Impotentes, mis colegas y yo regresamos decepcionados y la primera campaña de marketing fue abortada.

En el camino de regreso, recordé la escena una y otra vez y pregunté a mis compañeros cómo se sentían. Después del análisis, encontré la respuesta: el problema no era con el cliente, sino porque no sabía cómo comunicarme con el cliente y no entendía las necesidades y dificultades de la otra parte, lo que provocó la situación embarazosa.

Pregúntate, si siempre eres malo comunicándote con los clientes, ¿quién se atreverá a acudir a mí para pedir un préstamo en el futuro? ¡No, debes cambiarlo y practicar desde cero! A partir de entonces, todos los días después del trabajo, salía a la calle con mis compañeros a hacer promoción, charlaba con pequeños comerciantes y practicaba negocios de préstamos. Después del trabajo, también visitaba a familiares y amigos para hablar sobre las microfinanzas bancarias, tratándolos como. objetivos de entrenamiento. El trabajo duro vale la pena. En este punto creo que mis habilidades comunicativas han mejorado mucho. El trabajo duro conduce a una cosecha abundante

La forma de integrar los pequeños préstamos bancarios en la economía local se ha convertido en un importante avance en el trabajo crediticio de la sucursal. De nuestra investigación, aprendimos que las aldeas de crédito en desarrollo serán los clientes de desarrollo clave de la sucursal en el futuro. Nuestra principal prioridad es comprender profundamente las condiciones y patrones operativos de los agricultores y comprender la industria lo antes posible. Encontré a varios agricultores a través de familiares y fui a comprender la situación con mis colegas. Con el tiempo, poco a poco me fui acostumbrando a este tipo de trabajo.

Aunque el desempeño laboral en 20xx no es el ideal, siento profundamente que mi trabajo no puede separarse del cuidado y apoyo de mi liderazgo y del equipo del departamento de crédito al mismo tiempo, estoy aún más agradecido; a las personas que siempre han sido desconocidas y apoyaron mi trabajo detrás de escena de la familia. Utilizaré el profesionalismo de "dejar la pequeña familia para cuidar de todos" y trabajaré duro para convertirme en un oficial de préstamos bancarios calificado. Resumen del trabajo de fin de año del oficial de préstamos 2022 ensayo de muestra general (resumen de 6 artículos) (Parte 4)

XX ha pasado y mirar hacia atrás en la experiencia laboral de este año realmente me hace sentir mucho.

En xx, fui adscrito de la sucursal al banco provincial. En este nuevo grupo, aprendí muchos conocimientos nuevos y mi visión y capacidades comerciales mejoraron enormemente. Aquí me gustaría agradecer a todos por su ayuda y agradecer a los líderes por brindarme esta plataforma.

Los negocios de las sucursales secundarias y de los bancos provinciales están relacionados y son a la vez diferentes. El negocio bancario es un todo entrelazado. Aunque la división específica del trabajo de cada departamento es diferente, todavía está interconectado. Como empleado de base, durante este período de trabajo, he integrado mi contenido de trabajo original y actual, he comprendido completamente el proceso general del negocio y he comprendido mejor la esencia del negocio. Al manejar negocios con bancos secundarios, puedo comprender con precisión las necesidades de los bancos secundarios y brindarles servicios de manera oportuna.

Recuerdo que cuando me uní al departamento por primera vez, descubrí que el contenido y el ambiente de trabajo aquí eran muy diferentes a los de mi unidad anterior. Estaba tan perdido como un estudiante universitario recién graduado.

Aquí me gustaría agradecer a todos los líderes y colegas por su ayuda. Todos ellos me guiaron pacientemente como recién llegado. También comencé desde cero y me familiaricé con varias reglas, regulaciones y procesos comerciales. Poco a poco, obtuve una cierta comprensión del negocio de la empresa y descubrí que el trabajo aquí requiere que estemos más altos y veamos más allá. Trabajé duro para mejorar mi nivel comercial para poder adaptarme a esta nueva plataforma.

En XX realicé principalmente el siguiente trabajo específico: el trabajo básico del grupo de facturas. Durante este período, fue el principal responsable de producir el informe de descuento diario, aprobar el precio y el monto del descuento, revisar el negocio de compromiso "garantizado", ayudar al departamento de banca de inversión a informar la "gestión financiera del tallo" y el ajuste y mantenimiento diario del CBD. sistema. Resumen del trabajo de fin de año del oficial de préstamos 2022 ensayo de muestra general (resumen de 6 artículos) (Parte 5)

A medida que se acerca silenciosamente el final de 20xx, he estado trabajando como gerente de cuentas corporativas durante un año. No confiaba en mis habilidades comerciales, pero ahora puedo analizar el negocio crediticio por mi cuenta y realmente me he beneficiado mucho de lo sucedido. Mirando hacia atrás en el trabajo de este año, con el cuidado de los líderes del banco y la ayuda de todos mis colegas, estudié cuidadosamente mis conocimientos y habilidades comerciales, cumplí mis responsabilidades laborales de manera proactiva, resumí rápidamente las deficiencias en mi trabajo y trabajé duro para mejorar mi negocio. calidad y cumplieron mejor el trabajo Además del cumplimiento de las tareas laborales personales, hubo una cierta mejora en la conciencia ideológica, la calidad profesional, las habilidades operativas y la calidad del servicio. La experiencia y entendimiento de este año se resumen a continuación:

1. Pregúntale al canal qué tan claro está, para que el agua viva provenga de una fuente.

No importa a qué profesión se dedique la gente, necesitan seguir aprendiendo y obtener "agua de la fuente" fresca en términos de pensamiento, cultura y negocios. Sólo así podremos seguir haciendo. Progresar y mantener una primavera clara.

Ante el puesto de gerente de cuentas corporativas, al principio estaba un poco inseguro. Es muy difícil para mí, que solo he participado en la capacitación durante unos días, comprender la situación básica del cliente y la información comercial en el acto, investigar y comprender el propósito del préstamo y la disposición de pago del cliente, analizar la capacidad de pago del cliente, etc. . Al principio, siempre pensé: ¿Qué pasaría si mi análisis fuera incorrecto y no pudiera devolver el dinero después de gastarlo? Por eso a menudo pido consejo a los maestros. Comunícales tus dudas y, después de obtener respuestas cuidadosas, piensa y resúmete. El aprendizaje en la práctica me dio una nueva comprensión de este trabajo y aumentó mi confianza.

Al mismo tiempo, sentí profundamente que tenía deficiencias en esta área. No era suficiente simplemente aprender de la práctica, también necesitaba complementar el conocimiento teórico, así que utilicé activamente mi tiempo libre para fortalecerlo. Teoría financiera y conocimientos empresariales. Estudia y enriquécete constantemente. Participe activamente en diversas capacitaciones brindadas por la industria, pueda integrar diversos materiales de aprendizaje publicados por la industria y aplique lo que ha aprendido en su tiempo libre, lea libros financieros y consulte casos de crédito exitosos.

A través de la acumulación de experiencia práctica, capacitación profesional y autoestudio, gradualmente dominé el negocio de préstamos y los procedimientos operativos. Se ha mejorado enormemente la capacidad de trabajo empresarial, la capacidad de análisis integral, la capacidad de coordinación, la capacidad de expresión del lenguaje escrito, etc.

2. Progrese basándose en su propio trabajo y riegue las flores del crédito con trabajo duro

Amo mi trabajo y puedo tomar cada tarea con seriedad y reflejar de manera flexible las políticas financieras del país en mi trabajo. Cumplir seriamente con las reglas y regulaciones, ser capaz de completar varias tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna y realizar negocios de manera proactiva. Mirando hacia atrás en este año, el arduo trabajo finalmente dio sus frutos con resultados gratificantes.

1. Unirnos y observar la disciplina, y hacer todo lo posible para mejorar la eficiencia operativa. Durante el año pasado, me uní a mis colegas, obedecí las disposiciones del liderazgo y hice bien mi trabajo de manera proactiva.

2. Fortalecer la concientización y comercializar préstamos de manera proactiva. Después de involucrarme gradualmente en el trabajo crediticio, seguí fortaleciendo mi conocimiento sobre el marketing de préstamos, me deshice del pensamiento del "miedo a los préstamos" y busqué clientes de préstamos con buenos rendimientos. Con la premisa de garantizar la calidad de los activos crediticios. tomó la iniciativa de realizar estudios de mercado sobre los clientes de préstamos se proporcionará apoyo crediticio a los clientes corporativos con comerciabilidad y credibilidad.

3. Adherirse a los principios crediticios y realizar investigaciones crediticias. Sé muy bien que la calidad de los activos crediticios está relacionada con el plan de desarrollo comercial de nuestro banco, y que nuestras responsabilidades son más pesadas que el Monte Tai, y no podemos permitirnos el lujo de ser descuidados en lo más mínimo.

Durante el año pasado, hemos insistido en investigar meticulosamente cada préstamo, desde las calificaciones del sujeto del prestatario, el estado crediticio, el estado actual y las perspectivas de los proyectos de producción y operación, y la capacidad de pago, hasta las calificaciones y capacidades de garantía del garante, así como la naturaleza. de la hipoteca y la prenda, desde la inspección de inventarios, la verificación de las cuentas corrientes hasta la inspección in situ de los edificios y equipos, desde el cálculo de activos y pasivos, el análisis de la producción, las ventas y las ganancias hasta la investigación del flujo de caja neto de los proyectos operativos; , determinación del riesgo de préstamo, hasta que cuando se me ocurrieron las razones para prestar o no prestar, investigué cuidadosamente cada paso sin aflojar en absoluto. Durante la investigación previa al préstamo, cumplí con los "tres requisitos", es decir, las condiciones del préstamo deben cumplir con la póliza, los documentos del préstamo deben ser originales legales, el prestamista y el garante deben estar presentes para verificar las firmas y Deben ser tratados como extraños y conocidos para garantizar que la distribución del préstamo sea conforme y legal.

3. El camino es largo y largo, y buscaré arriba y abajo.

El trabajo de un año ha llegado gradualmente a su fin y la consecución de algunos logros no se puede lograr sin el fuerte apoyo de los líderes. Sé que todavía tengo muchas carencias. Después de un año de arduo trabajo y formación, he aprendido muchos conocimientos y principios de vida. El camino hacia el crédito es largo y seguiré buscándolo.

En el nuevo año, trabajaré duro para superar mis defectos, estudiaré mucho, me esforzaré por mejorar mi propia calidad, me desarrollaré activamente, cumpliré con mis responsabilidades laborales y obedeceré el liderazgo. Sea un buen asistente del personal, trabaje junto con todos los empleados, únase como uno y haga su debida contribución para mejorar la eficiencia operativa de nuestro banco y completar diversas metas y tareas para el próximo año.

Soy oficial de préstamos en la sucursal xx. He investigado a clientes de préstamos xxx y he otorgado préstamos xxx con éxito, por un monto de xx millones de yuanes. Todos los préstamos son préstamos normales. El arduo camino de empezar de cero en el camino hacia el crédito. Creo que tengo las siguientes experiencias;

Ante el puesto de oficial de préstamos, al principio me sentí muy tímido. Desde que comencé a trabajar en 20xx, me han pedido que vaya a la casa del cliente cada tres días para comprender la situación básica del cliente y la información comercial en el lugar, investigar y comprender el propósito del préstamo y la disposición de pago del cliente, y analizar el potencial de pago del cliente. . Esto es realmente difícil para mí, que no soy bueno comunicándome con los demás. En el primer mes, siempre pensé en mi corazón, ¿qué debo hacer si no puedo pagar el dinero? A veces me rindo y pienso que es mejor seguir haciendo mi trabajo.

A través de la formación profesional y el autoestudio, gradualmente dominé los pequeños negocios de préstamos y los procedimientos operativos.

El trabajo duro conduce a una cosecha abundante

El tiempo vuela y, en un abrir y cerrar de ojos, finalmente pasé cinco años con x bank. Cuando era un recién llegado a la sociedad, podía ver claramente la escena en la que entré al banco x con pleno entusiasmo y hermosas expectativas. Desde que ingresé a la industria, sigo trabajando como cajero de primera línea en un ambiente de habilidades profesionales bancarias, capacidades comerciales perfectas, trabajo duro en diferentes puestos de trabajo, experiencia cada vez más rica y cada vez más confianza para brindar a los usuarios servicios satisfactorios. servicios, creciendo gradualmente hasta convertirse en la columna vertebral del negocio de la sucursal de Xincheng. En los últimos cinco años, en su familia de X Bank, finalmente he crecido desde la juventud hasta la madurez. Estoy caminando por el camino de X de mi elección. Soy diligente y autodisciplinado, amo mi trabajo tanto como a mi familia. , y mis pasos se volverán más firmes y confiados. Ahora resumiré el trabajo en 20xx de la siguiente manera:

1. Estudiar mucho, practicar mucho, amar mi trabajo y dedicarme a mi trabajo

Al comienzo de ingresar a x bank, Me asignaron el puesto de cajero de banco. A menudo escucho a otros decir: Cajero es un puesto trivial y aburrido, con infinitas cosas que hacer. Cuando entré en contacto por primera vez tenía miedo, pero mi carácter inflexible determinó que no me comprometería, y tan pronto como comencé a trabajar en este puesto, se puede decir que comencé desde cero. y tenía habilidades débiles. A menudo veo dificultades, y la fuerte sensación de sufrimiento me hace competir silenciosamente conmigo mismo en mi corazón, y debo hacer lo que quiero hacer. Aprenda de forma activa y concienzuda nuevos negocios y nuevos conocimientos entre semana, y pida humildemente ayuda a líderes y amigos cuando encuentre algo que no comprenda. Entiendo que brindar servicios de alta calidad a los usuarios requiere una sólida experiencia financiera y habilidades operativas básicas. Como dice el refrán, la industria es mejor que el trabajo duro, y el desperdicio es más importante que el juego. Por eso me he pedido cuatro cosas, a saber: levantarme más temprano, acostarme más tarde, descansar menos al mediodía y jugar. menos. Antes y después del trabajo, siempre me acompañan citaciones, teclados y papeles para contar dinero después del trabajo. Cada día, como una esponja que absorbe agua, cada segundo cuenta para aprender negocios y formar habilidades básicas.

En comparación con otras habilidades, contar dinero es mi defecto. Para mejorar la velocidad y precisión del conteo de dinero lo antes posible, humildemente les pedí a los expertos en conteo de dinero de la industria sus métodos y experiencias. Corregir mis propios defectos. Perfeccionar los movimientos. Practicando una y otra vez, aunque estoy muy cansado de trabajar todos los días, pero con mi amor por el trabajo de x bank y mi determinación de nunca admitir la derrota, a menudo practico hasta la noche. Después de que recibí una llamada de mi padre después de dejar mi ciudad natal, siempre dije que estaba bien y le pedí que se cuidara. De hecho, solo yo entiendo cuánto dolor siento. Para adaptarme lo antes posible a las exigencias del trabajo, también vuelvo a casa una vez al año para reunirme con mi familia. El resto del tiempo lo dedico al estudio y trabajo continuo. El trabajo duro da sus frutos. Gracias al duro entrenamiento, mis habilidades generales han mejorado enormemente.

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