¿Cuáles son los requisitos para un formador ejecutivo corporativo?
Los formadores en las empresas generalmente necesitan formular planes de formación e implementar una labor docente específica en función de las características y requisitos del puesto, así como de las habilidades, mentalidad y cualidades que deben tener los empleados.
Si está organizando formación interna para asuntos administrativos, el formador debe comprender las metas y objetivos de formación que los ejecutivos de la empresa esperan alcanzar, para poder comprender los antecedentes de los alumnos. En el proceso de enseñanza, debe poder utilizar de manera flexible una variedad de métodos y medios de enseñanza. Sería mejor si el formador tuviera su propia experiencia en un puesto administrativo, para poder presentarse mejor y responder preguntas cuando se encuentre con problemas específicos.
Espero que mi respuesta te sea útil.