¿Cuáles son las consecuencias si un funcionario oculta la sentencia de sus padres durante la revisión política?
La revisión política enfatiza principalmente el pensamiento progresista de los candidatos, su buen carácter moral, su estilo decente, su fuerte disciplina organizacional y su sólido concepto legal. Generalmente, quienes tengan una de las siguientes circunstancias reprobarán la revisión política:
1. Sus palabras y hechos violan los cuatro principios básicos
2. como vandalismo y robo, y tienen mal carácter moral;
3. Hay sospechosos criminales no identificados
4. en actividades que ponen en peligro la seguridad nacional de mi país en el extranjero, y no puedo trazar una línea clara con ellas;
5. Si un pariente consanguíneo directo o un pariente consanguíneo colateral que tiene una influencia significativa sobre la persona ha sido sentenciado a muerte o se encuentra cumpliendo condena, dirigirse a las autoridades políticas y judiciales.
Procedimientos de evaluación:
1. Organización y preparación. Los departamentos de personal gubernamentales pertinentes, junto con el empleador, formarán un equipo de evaluación basado en las tareas de evaluación, estudiarán y formularán planes de implementación de la evaluación, implementarán personal y organizarán una serie de equipos de evaluación. El equipo de evaluación debe estar formado por más de dos personas y debe recibir la formación necesaria.
2. Cada equipo de evaluación acude a las unidades pertinentes para inspeccionar al evaluado. Las inspecciones generalmente toman la forma de revisión de archivos, escuchar presentaciones de líderes u organizaciones de la unidad, entrevistas individuales y celebración de simposios. El equipo de evaluación realiza evaluaciones basadas en las condiciones de inspección y los estándares de evaluación, redacta informes de inspección y brinda opiniones sobre los resultados de la inspección.
3. El equipo de evaluación revisará el informe de evaluación y los resultados de la evaluación propuestos por el equipo de evaluación y determinará los resultados de la evaluación después de una investigación colectiva. El empleador es responsable de notificar a la persona que está siendo evaluada y se utilizará como una base importante para decidir si. contratar.
Referencia del contenido anterior: Baidu Encyclopedia-Political Review