Lema del banner de formación corporativa
2. Se cuidan la formación y la evaluación y la calidad del proyecto es más sencilla.
3. La búsqueda de la satisfacción del cliente es tu y mi responsabilidad.
4. Cultivar la etiqueta del personal y crear espíritu de equipo.
5. La inversión más valiosa en la vida eres tú mismo, y la mejor inversión en ti mismo es el aprendizaje.
6. Formación y asesoramiento, sensato y alegre.
7. Sólo pensando más podemos innovar y revisando con frecuencia podemos avanzar.
8. Sólo hay productos imperfectos y no clientes exigentes.
9. No sólo están representadas las empresas, sino también los académicos.
10. El mejor beneficio para los empleados es el aprendizaje.
11. Mejorar la calidad del servicio postventa y la satisfacción del cliente.
12. Lleva la sabiduría a casa y deja que la sabiduría guíe tu vida.
13. El conocimiento es la fuente del poder y el aprendizaje es la piedra angular del éxito.
14. La gestión sin medidas es una charla vacía, y el trabajo sin un plan es una charla vacía.
15. Liderar la tendencia de desarrollo y mantenerse al día.
16. No pongas excusas para retroceder, sino crea condiciones para avanzar.
17. La innovación es la base, la calidad es la vida, el pragmatismo es el propósito y la eficiencia es el objetivo.
18. Aprender continuamente en el trabajo y progresar continuamente en el aprendizaje.
19. Participar con todos los empleados y mejorar continuamente; cumplir con las leyes y regulaciones y beneficiar a la sociedad.
20. La pereza es igual a eliminarse. Las personas que trabajan duro no tienen tiempo para llorar.
21. Las habilidades dependen de la formación, las calificaciones deben ser reconocidas y los puestos requieren certificación.
22. Ampliar áreas de aprendizaje y enriquecer el autoconocimiento.
23. Honrar el contrato y asegurar la calidad: entregar a tiempo y cumplir estrictamente los compromisos.
24. Fortalecer el sentido de competencia y crear espíritu de equipo.
25. Tus grandes planes nos alientan a seguir adelante.
26. Cuanta más inversión, mejor será el método y mayor será el rendimiento natural.
27. La educación y la formación son la base, la identificación y la certificación son los medios y la gestión estandarizada es el fin.
28. Estandarizar la formación, estandarizar la evaluación y modernizar la gestión.
29. El mercado es el mar, la empresa es el barco, la calidad es la vela y las personas el timonel.
30. La educación y la formación deben buscar un sol rojo, y estar tan orgullosos como un año dorado.
31. El mercado es la dirección de una empresa y la calidad es la vida de una empresa.
32. Mientras tengas perseverancia y perseverancia, lo que te pertenece será maravilloso.
33. Proteger el medio ambiente y prevenir la contaminación; ahorrar recursos y reducir los residuos.
34. El objetivo del marketing no es comercializar productos, sino promocionarse uno mismo.
35. Formar a los empleados es el mejor atajo hacia el éxito empresarial.
36. Siga impartiendo educación y formación y las operaciones en línea no saldrán mal.
La mayoría de la gente quiere cambiar el mundo, pero pocos quieren cambiarse a sí mismos.
38. Realizar la formación con los pies en la tierra y hacer un buen trabajo de evaluación.
39. La educación cambia la vida y se adelanta a los tiempos.
40. Enseña por las características y la calidad para alcanzar tus ambiciosos objetivos.
41. Los empleados no capacitados son el mayor desperdicio de una empresa, y los cerebros no capacitados son una pérdida de vidas.
42. ¡Se debe cultivar la educación y las élites deben ser "filósofos famosos"!
43. El conocimiento se adquiere a partir del aprendizaje y la calidad se mejora a partir de la mejora.
44. La inversión será profunda, la dedicación sobresaliente y el corazón estará feliz.
45. Partiendo de lo básico, prestar atención a la observación, observar con atención y resumir científicamente.
46. Los directivos deberían prestar más atención a la formación del personal de primera línea.
47. Heredar la sabiduría de los antepasados e inspirar a las élites de las generaciones posteriores.
48. El conocimiento cambia el destino y el aprendizaje crea el futuro.
49. La humildad es la guía del aprendizaje, y la perseverancia es la preservación del conocimiento.
50. El trabajo es una actuación formal de cada día, no un ensayo.
51. El servicio sólo tiene un punto de partida, y la satisfacción no tiene fin.
52. Mejorar la calidad general de los empleados y fortalecer el amor propio y la autodisciplina.
53. Análisis de comentarios de los clientes e ideas de mejora de la calidad.
54. Piensas, uso mi cerebro para aumentar la producción.
55. No hay nada de malo en insistir en las operaciones en línea para la educación y la formación.
56. Adquirir en profundidad todo tipo de conocimientos y mejorar constantemente la propia calidad.
57. Aprende a aplaudir a los demás, no sólo a tus compañeros, sino también a tus oponentes.
58. Formación y evaluación más estrictas, menos peligros ocultos en la construcción de ingeniería.
59. El conocimiento es poder y la excelente tecnología crea el futuro.
60. Sólo teniendo el coraje de asumir la responsabilidad podremos asumir una mayor responsabilidad.
61. Realizar formación profesional para mejorar la calidad general de la industria.
62. El conocimiento cambia el destino y el trabajo duro crea el futuro.
63. No es fácil ganar a todos los clientes, pero sí perderlos.
64. Plantear un problema suele ser más importante que resolverlo.
65. El valor de la vida está en dar. Cuanto más pagues, sucederán cosas diferentes.
66. La educación de hoy tendrá éxito mañana, y la formación de hoy se desarrollará en el futuro.
67. El aprendizaje es la fuerza impulsora del progreso del talento y la innovación es el secreto del éxito empresarial.
68. Realiza tu brillante futuro y crea una vida brillante.
No tienes que ir a la escuela, pero no puedes dejar de estudiar.
70. Fuente del poder del conocimiento, el aprendizaje es la piedra angular del éxito.
71. Sólo el trabajo duro puede conducir a la cualificación, y el trabajo duro puede conducir a la excelencia.
72. Sólo hay una ubicación fija, pero no un objetivo fijo.
73. Sólo con conocimientos de gran energía y tocando la flauta (dizi) se puede llegar a tener talento.
74. Fortalecer la formación profesional, mejorar la calidad del personal de producción y garantizar la calidad de los proyectos de construcción.
75. Adaptarse al mercado, satisfacer el mercado y crear el mercado.
76. Garantizar la calidad de los trabajos de formación y evaluación y mejorar la competitividad empresarial.
77. La persistencia es la clave para demostrar resultados de ejecución.
78. Cuando odias a los demás, te culpas a ti mismo; cuando te conoces a ti mismo, perdonas a los demás.
79. Los nuevos conocimientos cambian la vida y la alta tecnología gana el futuro.
80. Li Ze es un erudito y Ren Hui es un talento.
81. Reforzar la formación de los empleados es el mejor atajo hacia el éxito empresarial.
82. Haremos lo que los clientes quieran o no quieran.
83. La formación es el camino, la evaluación el medio y la promoción el objetivo.
84. La formación supone la productividad de una empresa y duplica sus capacidades profesionales.
85. Iluminar a los estudiantes, brindar una educación excelente y crear el futuro.