¿Cuál es la diferencia entre el Examen de Servicio Civil, Policía Política y Legal y el Examen de Reclutamiento de la Policía Popular? ¿Cuáles son las diferencias en los requisitos de solicitud?
Hola, la diferencia entre los dos es:
(1) Los antecedentes políticos son diferentes Los antecedentes del examen de contratación de funcionarios públicos se deben a la transformación social de los últimos años. La mayoría de los distintos tipos de oficinas de seguridad pública. La escuela dejó de asignar puestos de trabajo debido a la reforma del sistema de empleo. Sumado a la compleja y diversa situación de la seguridad social, la fuerza policial a nivel de base es seriamente insuficiente y tienen que compensarla incluso si mueren de hambre. Por ello, en los últimos años se ha contratado a gran escala a varios agentes de policía mediante el examen de la función pública. Por supuesto, esta forma de reclutamiento a gran escala se ha visto rápidamente complementada con reclutamiento en los últimos años, y el número de fuerzas policiales ha aumentado rápidamente. Especialmente después de los dos últimos años de reclutamiento, el establishment político y legal básicamente ha alcanzado su plenitud o está a punto de estarlo. Y este método de reposición rápida sólo puede utilizarse en caso de emergencia. Después de todo, una vez que el establecimiento esté lleno, el número de nuevos agentes de policía necesarios cada año se reducirá considerablemente. Las ventajas de la contratación en la función pública (amplio alcance, gran influencia, gran número de candidatos) también han perdido su influencia. De manera similar, debido a la reforma del sistema de empleo, los estudiantes formados en diversas academias de policía deben aprobar varios exámenes de servicio civil antes de poder ingresar a los organismos de seguridad pública. En base a esto, nadie puede garantizar que el 100% de los estudiantes de la academia de policía tengan empleo pleno bajo ninguna circunstancia. Por un lado, la fuerza policial es muy insuficiente; por otro, los estudiantes con conocimientos policiales básicos no pueden servir a la policía porque no pueden entrar por la "puerta de los funcionarios". ¿Cuál es el significado de la existencia de la academia de policía? Después de varios años de arduo trabajo estudiando conocimientos sobre seguridad pública, fue inútil y los graduados de la academia de policía también estaban muy deprimidos y angustiados. Esta es la acumulación de la diferencia entre los dos picos. Tanto los estudiantes de la academia de policía como la propia academia de policía están bajo una gran presión. Además, el impacto del entorno general actual ha planteado mayores requisitos para la profesión policial (la llamada policía profesional) la educación policial pura ya no puede satisfacer las necesidades del trabajo de seguridad pública de base (comentarios oficiales, citas), y más. Se necesitan policías profesionales y profesionales con talentos profesionales e integrales. Como resultado, se ha vuelto inevitable que los agentes de policía políticos y legales con diversos títulos profesionales y títulos académicos de policía se transformen en estudiantes.
(2) El umbral de entrada es relativamente flexible, principalmente para diferentes funcionarios públicos. Puede postularse cualquier persona con las calificaciones académicas correspondientes, la edad adecuada y una aptitud física calificada. La mayoría de ellos no tienen requisitos para estudiantes nuevos o anteriores, y sus calificaciones académicas son muy amplias, siempre que sean reconocidas a nivel nacional. Además de algunos requisitos académicos para el personal militar retirado, muchos otros requisitos para los agentes de policía políticos y legales deben ser la identidad y las calificaciones académicas de los graduados universitarios recientes. Esto excluirá a muchas personas. Entonces, en cierto sentido, las personas que cumplen con las calificaciones de oficiales de policía política y legal pueden postularse para el examen de servicio civil, pero las personas que pueden postularse para funcionarios públicos no pueden postularse para oficiales de policía política y legal. La desigualdad entre ellos ha provocado recientemente un acalorado debate sobre quién es más fácil de reclutar, si los funcionarios públicos o los policías políticos y legales.
(3) De acuerdo con los requisitos pertinentes, los nuevos agentes de policía reclutados por funcionarios públicos con diferentes estilos de aprendizaje tendrán estatus policial formal después de aprobar una pasantía en el trabajo y una capacitación inicial de cuatro meses durante el año. período de prueba. Los agentes de policía política y legal deben volver a ingresar al campus para recibir dos años de educación académica formal, tal vez las calificaciones académicas y certificados de grado necesarios, y participar en la práctica laboral correspondiente. Después de graduarse, puede ingresar a la unidad de capacitación y tener un estatus policial formal, y todavía hay un período de prueba de un año.
(4) Los salarios de los funcionarios públicos con diferentes costos de tratamiento se calculan a partir de la fecha de registro después de la contratación, y los salarios también se pagan normalmente durante el período de capacitación. Los agentes de policía política y jurídica no tienen la condición de funcionarios públicos mientras están en la escuela y sólo se les pagan los gastos de manutención. Hay 500 estudiantes universitarios, 600 estudiantes universitarios y 700 estudiantes de posgrado. Por lo tanto, los agentes de policía política y jurídica soportan costos económicos mucho mayores durante sus varios años de estudio escolar que los funcionarios públicos que contratan agentes de policía.
(5) Los agentes de policía reclutados entre funcionarios con diferentes antecedentes profesionales solo reciben 4 meses de formación inicial, mientras que los agentes de policía política y jurídica deben someterse a una educación profesional formal, por lo que no hay comparabilidad entre ambos en condiciones de formación escolar. Pero es inevitable que el trabajo sea también un proceso de aprendizaje, por lo que creer ciegamente que los agentes de policía políticos y jurídicos son más profesionales que los funcionarios públicos se considera personalmente una actitud seriamente unilateral. Lo que hay que saber es que no se debe comparar simplemente cuatro meses con dos años, es decir, utilizar un período de crecimiento de dos años. De hecho, los servidores públicos aún tienen 20 meses de práctica laboral, lo que en realidad es un proceso de crecimiento y aprendizaje. Personalmente, creo que cuando los funcionarios políticos y jurídicos se gradúan, tienen un rico conocimiento profesional policial, lo cual es una ventaja que no se puede ignorar.
(6) Respecto al futuro mencionado en (1), la contratación de funcionarios públicos es sólo una "medida" de emergencia a corto plazo. A largo plazo, a medida que aumenten las necesidades generales de personal y fuerza policial, los agentes de policía políticos y legales serán la principal forma y fuente de futuros suplementos de la fuerza policial según la tendencia general. El examen de la función pública puede reducir gradualmente el número de reclutas policiales.
A menos que algunos tipos de policía especiales que se necesitan con urgencia todavía sean complementados mediante el reclutamiento en el servicio civil, otros tipos de policía ordinarios seguramente se convertirán en la fuerza principal reclutada a través de agentes de policía políticos y legales. En cuanto al futuro entre los funcionarios y la policía, personalmente creo que no es una cuestión que valga la pena considerar. Empezar es solo un punto de partida, quién puede ganar en la línea de salida.
Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntarle a Tuhua Education Group.