¿Por qué se debe anteponer la disciplina y las reglas a la administración integral y estricta del partido?
Dirigir el partido requiere gobernarlo según reglas y una disciplina estricta. El secretario general señaló: "La laxitud de la disciplina organizativa se ha convertido en una gran preocupación para el partido. Cómo fortalecer la disciplina organizativa de todo el partido en la nueva situación es una cuestión importante que requiere que pensemos y respondamos seriamente". Las "siete cosas" que enumeró y los "cinco ejemplos" son manifestaciones típicas de una disciplina organizacional laxa. La razón principal de estos problemas es que algunos cuadros entre los miembros del partido, especialmente los cuadros dirigentes entre los miembros del partido, tienen un débil sentido de la disciplina y ni siquiera toman la disciplina en serio, pensando que mientras no violen la ley, todo estará bien. bien; algunas agencias de inspección disciplinaria se han retirado inconscientemente a La conclusión de la ley es que generalmente las personas que violan las disciplinas no están dispuestas a detectarlas o tomar el control de ellas. Esperan hasta que haya un gran problema antes de detectarlo o solucionarlo. Para resolver estos problemas de disciplina laxa, debemos manejar correctamente la relación entre la disciplina del partido y la ley estatal, y colocar la construcción de la disciplina en una posición destacada en la administración integral y estricta del partido.
Primero, la disciplina es más estricta que la ley. El objetivo principal de las leyes nacionales es proteger los derechos de los ciudadanos, que se basan en los derechos; el objetivo de la disciplina del partido es instar a los miembros del partido a cumplir con sus obligaciones, mantener la centralización y la unidad del partido y mejorar la cohesión y la eficacia en el combate del partido. que se basa en obligaciones. La disciplina partidaria y el derecho nacional tienen diferentes puntos de partida, lo que determina que la disciplina partidaria sea más estricta que el derecho nacional. Mientras los ciudadanos comunes no infrinjan la ley, la ley no puede ayudarlos, pero para los miembros del partido, no infringir la ley no significa no violar la disciplina; La "disciplina" es más estricta que la "ley" y exige que los miembros del partido renuncien a algunos derechos que disfrutan los ciudadanos comunes. Los miembros del partido no pueden hacer cosas que la gente común puede hacer. Por ejemplo, si los miembros creen en ideales comunistas, no pueden disfrutar del derecho a la libertad de creencia religiosa; la ley no restringe explícitamente a los ciudadanos comunes la organización de bodas y funerales, pero la disciplina del partido limita estrictamente comportamientos similares por parte de miembros y cuadros del partido.
En segundo lugar, la “disciplina” precede a la “ley”. La ley es el resultado final para todos los ciudadanos, y la disciplina del Partido es el resultado final para los miembros del Partido. La disciplina del Partido es más estricta que la ley nacional, que determina que el resultado final de la disciplina es más alto que el resultado final de la ley. Numerosos casos han demostrado que cuando los miembros y cuadros del partido infringen la ley, primero comienzan por violar la disciplina. Por lo tanto, la revisión de los miembros y cuadros del partido por parte de los comités del partido (grupos dirigentes) y las agencias de inspección disciplinaria en todos los niveles debe ser primero una revisión disciplinaria, de modo que la línea de defensa pueda mantenerse frente a la ley y los miembros y cuadros del partido puedan respetar y acatar la disciplina. El secretario Wang Qishan ha enfatizado muchas veces que la Comisión de Inspección Disciplinaria no es un "fiscal público", sino un comité de inspección disciplinaria. Debe utilizar la disciplina para controlar a la mayoría, en lugar de simplemente investigar y castigar a unos pocos elementos corruptos. Esto es cierto.
En tercer lugar, las reglas y la disciplina son igualmente importantes. El secretario general enfatizó: "La disciplina es una regla escrita. Algunas reglas que no están expresamente incluidas en la disciplina son disciplina no escrita. La disciplina y las reglas también son limitaciones rígidas; las buenas tradiciones y prácticas laborales son reglas no escritas. Los miembros y cuadros del partido deben cumplir con disciplina y "comportamiento". Esto explica profundamente la relación entre disciplina y reglas. La disciplina escrita se refiere principalmente a algunas regulaciones internas del partido, incluida la constitución del partido, ciertas pautas para la vida política interna del partido, estándares de integridad, regulaciones disciplinarias, etc. Hay muchas reglas que no están incorporadas explícitamente a la disciplina, especialmente algunas tradiciones y hábitos. Debemos reconocer las diferencias y conexiones entre ellos y la disciplina escrita. Este problema puede explicarse mediante las conocidas "Tres disciplinas principales y ocho puntos de atención": las "Tres disciplinas principales" son disciplinas y los "Ocho puntos de atención" son reglas, pero ambas son las excelentes tradiciones y códigos de conducta de la Ejército Popular de Liberación y son la base de todo el ejército. Disciplina uniforme. Por tanto, las reglas y la disciplina son igualmente importantes.
Entre todas las disciplinas y reglas de partido, la primera es la disciplina y reglas políticas, cuyo núcleo es la lealtad y la obediencia. No escuchar las instrucciones de la organización o actuar de acuerdo con sus requisitos es una violación de la disciplina política. Ante las repetidas solicitudes del Comité Central, violar el espíritu de los ocho reglamentos del Comité Central significa no saludar, y desafiar el viento y violar la disciplina es una violación de la disciplina política. No importa cuán grande o pequeño sea el asunto, debe abordarse con seriedad.
En tercer lugar, para mantener la disciplina en primer plano, la disciplina debe establecerse, ser estricta e implementarse.
El Secretario General subrayó durante una reciente investigación en Zhejiang: "La gobernanza estricta del partido es un tema eterno. La gestión del partido no puede relajarse ni siquiera por un momento. Debemos insistir en tratar ambos síntomas y las causas fundamentales, aumentar los esfuerzos para tratar la causa fundamental y seguir estrictamente los estándares legales y de disciplina, combinando la aplicación de la ley y la disciplina "Sólo de esta manera podremos controlar verdaderamente a la gran mayoría de los miembros y cuadros del partido con disciplina, e implementar verdaderamente". los requisitos de observar la disciplina y observar las reglas.
En primer lugar, debemos implementar dos responsabilidades. El secretario general señaló que, en diversos grados, hay fenómenos en los que la gobernanza del partido es demasiado indulgente o demasiado blanda, las responsabilidades principales no se implementan de manera efectiva y las responsabilidades de supervisión no se implementan plenamente.
Los comités del Partido en todos los niveles deben asumir la responsabilidad principal de la construcción de la disciplina y asumir efectivamente la pesada carga de la construcción de la disciplina. No pueden ser el "camarero del taller", como la primera persona responsable, no sólo deben hacerse cargo; , pero también salir a luchar. La Comisión de Inspección Disciplinaria debe cumplir con sus responsabilidades de supervisión, cumplir estrictamente las tareas estipuladas en los Estatutos del Partido, mantener la orientación de la supervisión disciplinaria y la rendición de cuentas, avanzar con los tiempos, fortalecer la revisión disciplinaria del Partido, priorizar la disciplina y las reglas, resaltar la características de la disciplina y reflejan la naturaleza política de la revisión disciplinaria.
En segundo lugar, siempre existe la necesidad de acusar. Debemos insistir en tomar la disciplina, las reglas y los sistemas como criterio para medir a los miembros y cuadros del partido, y utilizar la disciplina para regular la vida dentro del partido y el comportamiento de las organizaciones y miembros del partido, haciendo realmente de la disciplina un resultado final insuperable. Adherirse al principio de igualdad antes que la disciplina. Cualquier persona que haya violado disciplinas, reglas y sistemas será investigada y tratada sin castigo selectivo. Insistimos en investigar y castigar juntos las violaciones de la disciplina y la corrupción, investigar y castigar juntos a los "tigres" y las "moscas", investigar y castigar juntos a los funcionarios públicos y cuadros de las aldeas, e investigar y castigar juntos al personal en servicio y jubilado. Para evitar la pérdida del equilibrio entre indulgencia y severidad, no podemos utilizar las convenciones como excusa para permitir que se desarrolle, y no debemos culpar al público por las acciones de todos; no podemos pensar que estaremos bien si no rompemos el equilibrio; ley, pero no investigamos actos ilegales.
En tercer lugar, atraparlos temprano y capturarlos jóvenes. Para reducir el nivel de corrupción y frenar el aumento de la corrupción, se deben investigar y tratar los casos importantes e importantes para formar un fuerte elemento disuasorio. Pero la revisión disciplinaria no es un caso sencillo. Mientras investigamos y abordamos decididamente los problemas graves entre los miembros del partido y los cuadros dirigentes, también debemos llevar adelante el espíritu del pájaro carpintero, tomar medidas inmediatas cuando se descubran señales, hacer un seguimiento oportuno de las pistas y recordar los problemas de manera oportuna. debemos utilizar más métodos, como educación de advertencia, charlas de amonestación, manejo organizacional y sanciones disciplinarias para llevar a cabo el trabajo disciplinario. Se debe llevar a cabo un trabajo disciplinario para alentar a los miembros y cuadros del partido a observar mejor el resultado final de la disciplina y evitar que surjan pequeños problemas; arrastrados a grandes problemas y eventualmente convirtiéndose en problemas ilegales y criminales.