¿En qué año se implementará formalmente la Ley del Servidor Público?
En vigor desde el 1 de enero de 2006, el "Reglamento provisional del Consejo Estatal sobre recompensas y castigos para el personal de las agencias administrativas estatales" fue aprobado por el Comité Permanente del Congreso Nacional del Pueblo el 23 de octubre de 1957 y anunciado por el Consejo de Estado el 26 de octubre de 1957. Los "Reglamentos" y los "Reglamentos Provisionales sobre los Funcionarios Públicos Nacionales" promulgados por el Consejo de Estado el 14 de agosto de 1993 fueron abolidos al mismo tiempo
El propósito del La implementación de la Ley de Funcionarios Públicos tiene como objetivo seleccionar funcionarios que sirvan a la sociedad y al pueblo con la debida diligencia e imponer restricciones al comportamiento de los funcionarios públicos y proporcionar a los partidos y agencias gubernamentales una base para gestionar a los funcionarios públicos. Esta ley contiene principalmente varias partes: la evaluación y contratación de los funcionarios públicos, el código de conducta de los funcionarios públicos después de la contratación y el despido y jubilación de los funcionarios públicos. El código de conducta para los funcionarios públicos incluye recompensas, castigos, capacitación, ascensos y descensos de categoría, etc. Se puede decir que tiene restricciones legales integrales para los funcionarios públicos.
La Ley de Funcionarios Públicos también fue revisada y revisada en diciembre 29 de 2018. Se implementó oficialmente el 1 de junio de 2019, lo que significa que la Ley de Servicio Civil que seguimos ahora es la última versión revisada en 2019, y esta versión también agiliza el espacio de desarrollo de los funcionarios públicos, mejora los indicadores de evaluación, y aclara que las recompensas y las medidas punitivas también desempeñan un cierto papel a la hora de fomentar y supervisar el trabajo de los funcionarios públicos.
En resumen, la implementación de la Ley de Funcionarios Públicos tiene un significado muy positivo e importante. Es el código de conducta para los funcionarios públicos y la base legal para los partidos y las agencias gubernamentales. Tiene un papel supervisor y alentador. en el trabajo de los funcionarios públicos y es muy necesario Ministerio de Justicia
Base legal
"Ley de Servicio Civil de la República Popular China"
Artículo 1. es regular la gestión de los funcionarios públicos y proteger los derechos e intereses legítimos de los funcionarios públicos, fortalecer la supervisión de los funcionarios públicos, promover el correcto desempeño de sus funciones por parte de los funcionarios públicos y construir un equipo de funcionarios públicos profesionales de alta calidad que tengan creencias firmes, servir al pueblo, ser diligentes y pragmáticos, atreverse a asumir responsabilidades y ser honestos y honestos. Esta ley está formulada de acuerdo con la Constitución.
Artículo 2: Los funcionarios públicos a que se refiere esta Ley se refieren a los miembros del personal que desempeñan funciones públicas de conformidad con la ley, están incluidos en el establecimiento administrativo nacional y sus salarios y beneficios corren a cargo del hacienda del Estado.
Los funcionarios públicos son una parte importante del equipo de cuadros, la columna vertebral de la causa socialista y los servidores públicos del pueblo.
Artículo 3 La presente Ley se aplicará a las obligaciones, derechos y gestión de los funcionarios públicos.
Si la ley contiene otras disposiciones sobre la creación, nombramiento, remoción y supervisión de los miembros dirigentes de los servidores públicos, así como sobre las obligaciones, derechos y gestión de los supervisores, jueces, fiscales, etc., tales disposiciones prevalecerán.