Conmovedora reunión post-vacaciones para compañías de seguros

Las vacaciones del Festival de Primavera ya pasaron, pero creo que la mayoría de los empleados todavía están inmersos en el regusto del festival, están en mal estado mental, son un poco vagos y están un poco irritables. Los internautas gritaron: "No quiero ir a trabajar, no quiero ir a trabajar ..." Algunos internautas dijeron que no pude dormir la noche antes de ir a trabajar porque estaba luchando por encontrar una razón. pedirle a mi jefe baja por enfermedad. Es más: "Seguí cuestionándome el valor de mi vida de camino al trabajo. No creo que quiera hacer una carrera en esta vida. Lo que quiero es recostarme en una cama cómoda como si estuviera de vacaciones, estar con mis padres, y comer lo que quiera”. Como sea, puedes ir a donde quieras. En resumen, todos coincidieron en que era doloroso ir a trabajar después de las vacaciones y “es difícil aceptarlo”.

Ante esta situación, el jefe de taller primero realizó una reunión de aceptación post-vacaciones para nuestros empleados cuando estaban en el trabajo. El director Wu y el secretario Wang dijeron: "Entiendo el estado de ánimo actual de los empleados, pero también espero que puedan volver a su estado anterior lo antes posible y dedicarse al trabajo diario lo antes posible. Aprendieron a denunciar las críticas". nosotros, y las críticas que se reportan son que el distrito de carpintería de Xizheli cometió errores en el trabajo debido al bajo estado laboral posterior a las vacaciones. Después de escuchar las críticas de Xizheli Woodworking Zone, todos despertamos de nuestra pereza post-vacaciones. Aunque el Festival de Primavera ya terminó, nuestra industria no tiene vacaciones. Sin nuestro mantenimiento, la seguridad de los trenes se verá afectada en cualquier momento y en cualquier lugar. Los líderes de sección y taller se detuvieron temprano para organizar cuidadosamente el trabajo diario y verificar el equipo de la línea. No puedo evitar sentirme avergonzado por mi actitud relajada después de las vacaciones.

Creo que se necesita un período de adaptación para pasar del estado relajado de unas largas vacaciones al estado estresante del trabajo. En esta etapa, es normal tener una mentalidad relajada, sentirse cansado en el trabajo y tener baja eficiencia en el trabajo. Pero cómo guiar a todos para que comiencen a trabajar rápidamente, creo que todavía necesitamos avanzar en el trabajo paso a paso para debilitar la resistencia de los empleados al trabajo. Al mismo tiempo, los empleados deben realizar autoajustes antes del final de las vacaciones, ajustando su tiempo de trabajo y descanso y su contenido de vida. Duerma y coma con regularidad, tómese el tiempo para pensar en el trabajo inacabado y las tareas de estudio del pasado, establezca nuevas metas para el futuro, cambie de rol lo antes posible y mejore su situación laboral lo antes posible.

A través de esta reunión de aceptación, definitivamente encontraré el estado de mi trabajo lo antes posible. El plan para el año comienza en la primavera. Trabajaré duro y cumpliré concienzudamente cada tarea asignada por el liderazgo.

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