Cómo planificar la cultura corporativa
El trabajo de la cultura corporativa es muy profesional y sistemático, lo que nos obliga a realizar planes sin limitar la perspectiva laboral de nuestro departamento, a la hora de realizar planes de trabajo futuros debemos resumir y pensar en el trabajo anterior. Muy necesario para hacer un buen trabajo en el análisis ambiental de la obra cultural.
Muchos amigos a menudo tienen dificultades con esto, pero en realidad nos dice que miremos la cultura corporativa actual desde una perspectiva analítica, es decir, miremos las tendencias en el entorno externo, miremos. los cambios en el ambiente interno, y buscar el ambiente general* **Sexo, encontrar diferencias en ambientes pequeños. Sobre la base del análisis del entorno, es necesario descubrir más a fondo los problemas en la gestión corporativa y la construcción y gestión de la cultura organizacional desde una perspectiva cultural, si el sistema cultural está completo, si el efecto de la construcción cultural es sobresaliente, si la cultura y la gestión de operaciones están estrechamente integrados, y si los valores son un reconocimiento profundo, si el código de conducta se sigue estrictamente, si el liderazgo predica con el ejemplo, si la dirección toma la iniciativa, etc.
Sin embargo, para diferentes empresas, en diferentes etapas de desarrollo y con diferentes prioridades estratégicas, el posicionamiento cultural específico debe determinarse con precisión. Por ejemplo, el posicionamiento de una empresa que aún se encuentra en etapa de integración es en realidad una sublimación y redefinición de sus objetivos. Después de encontrar la posición correcta, es necesario aclarar el objetivo.
El trabajo de la cultura corporativa está relacionado con la situación general. Por lo tanto, al planificar el trabajo, no solo debes considerar los recursos de tu propio departamento, sino también hacer un buen trabajo en la unificación de recursos: recursos de información y recursos financieros. , etc. Es muy importante entender que la financiación cultural es una inversión a largo plazo.