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¿Qué piensa Ren del genio?

¿Qué piensa Ren del genio? El 27 de junio, la comunidad Huawei Xinsheng publicó el "Discurso de 20 minutos del gerente general Ren sobre EMT". En este correo electrónico, China reclutó a jóvenes talentosos de todo el mundo para inyectar sangre fresca, joven y creativa a Huawei, estimulando la vitalidad de toda la organización. El salario de los jóvenes talentos descubiertos este año es superior al de Google.

Ren dijo que este año Huawei reclutará entre 20 y 30 adolescentes talentosos en todo el mundo, y el próximo año reclutaremos entre 200 y 300 adolescentes talentosos en todo el mundo. Estos talentosos adolescentes son como lochas que animan nuestra organización y nuestros equipos. Al mismo tiempo, Ren Zhengfei dijo que no reclutaría personas con ciudadanía estadounidense, tarjetas de residencia y residencia permanente en Estados Unidos porque podría estar sujeto a la jurisdicción del brazo largo de Estados Unidos.

Además, Ren reveló que Huawei paga a estos genios un salario más alto que Google. Si un candidato gana una medalla de oro en el Concurso Mundial de Informática, su salario puede ser cinco o seis veces mayor que el de la empresa a la que suele asistir. entra. Hay 40 ganadores de medallas de oro en todo el mundo cada año. Hemos contratado a un grupo de ellos este año y sus salarios son más altos que los de Google.

Como joven talentoso, existen ciertos umbrales para ingresar a Huawei. Primero, debe aprobar el sistema de exámenes de la Universidad de Huawei antes de poder ingresar a la entrevista. Ren dijo que este año se reclutarán jóvenes talentos y que más talentos jóvenes acudirán a Huawei el próximo año.

Además, respecto al sistema, Ren dijo que el sistema no está hecho para teléfonos móviles, sino para el Internet de las cosas, como la conducción autónoma y la automatización industrial, porque puede controlar correctamente el tiempo por debajo de 5 milisegundos, o incluso llegar de milisegundos a submilisegundos.