Responsabilidades del Departamento de Suministros
En una sociedad progresista, las responsabilidades laborales se están volviendo cada vez más importantes para las personas, y las responsabilidades laborales son la base para la evaluación organizacional. Entonces, ¿qué tipo de responsabilidades laborales son efectivas? Las siguientes son las responsabilidades laborales del departamento de suministros que he recopilado para usted (10 artículos generales), solo como referencia. vamos a ver.
Responsabilidades laborales del Departamento de Suministros 1 Descripción del puesto:
1 Responsable de establecer y mejorar el sistema de gestión de la cadena de suministro, incluida la gestión de proveedores, adquisiciones, gestión de inventario y logística, y optimizar los procesos de trabajo. .
2. Responsable de la gestión de proveedores, incluyendo desarrollo, evaluación, mantenimiento y gestión de archivos de proveedores.
3. Responsable de las adquisiciones, incluida la planificación de adquisiciones, comparación de precios, firma de contratos y ejecución de adquisiciones.
4. Diseñar y orientar el trabajo de gestión de inventarios.
5. Responsable de la preparación y mantenimiento de los documentos del sistema del departamento de suministros y de los sistemas de gestión.
6. Responsable de la gestión del departamento, incluida la capacitación de los empleados del departamento, orientación laboral, supervisión e inspección.
7. Otros trabajos temporales concertados por la empresa.
Requisitos:
1. Licenciatura o superior, más de 3 a 5 años de experiencia en adquisiciones en industrias relacionadas con dispositivos biológicos/médicos, se dará preferencia a aquellos con recursos de suministro. en la industria de reactivos de diagnóstico.
2.Comprender el marco de trabajo del sistema de gestión de calidad y conocer el proceso de trabajo del departamento de suministros.
3. Ser bueno pensando, tener la voluntad y la capacidad de optimizar continuamente el trabajo y tener ideas de trabajo claras y capacidades de control.
3. Tener buenas habilidades de comunicación, capacidad de negociación, planificación general, capacidad de organización y coordinación.
5. Buena ética profesional y lealtad a la empresa.
Departamento de Suministros 2 Responsabilidades del puesto Descripción del puesto:
1 Responsable de la formulación y mejora de los sistemas y procesos relacionados con licitaciones y adquisiciones;
2. todas las licitaciones y adquisiciones y recursos de proveedores, gestionar proveedores;
3. Responsable de organizar los departamentos pertinentes para realizar licitaciones para la adquisición de equipos y materiales, redactar contratos y realizar inspecciones in situ de materiales y equipos;
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4. Responsable del cumplimiento del proceso de licitación y adquisiciones del proyecto, y revisión y evaluación del reclutamiento del proyecto;
5. Responsable de resumir las evaluaciones de proveedores, establecer y mejorar la base de datos de información de proveedores. y participar en la evaluación posterior al proyecto y en el resumen de gestión de costos.
Cualificaciones:
1. Menor de 40 años, licenciatura o superior, especialización en costos de ingeniería y gestión de proyectos.
Más de 2,5 años de experiencia en; gestión de licitaciones y adquisiciones, 3 Más de 20 años de experiencia en gestión en la empresa de construcción de la Parte B;
3. Buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas y habilidades de negociación, fuertes habilidades de comunicación y coordinación, trabajo meticuloso y responsable. y pragmatismo y rigor.
Responsabilidades laborales del Departamento de Suministros 3 Responsabilidades laborales:
1 Dominar la información del mercado, desarrollar nuevas fuentes de suministro, optimizar los canales de compra y reducir los costos de adquisiciones.
2. Trabajar con el departamento de almacén y finanzas para determinar cantidades razonables de compra de material, mantenerse al tanto del estado del inventario y realizar compras razonables.
3. Según el plan de producción, formular el plan de suministro de materiales y organizar su ejecución.
4. Gestión de la cadena de suministro, previsión y gestión de cantidades y previsión de envíos.
5. Organizar y establecer un sistema de compras, ventas y suministro, desarrollar canales de suministro y gestionar proveedores a través de diversos métodos.
Calificaciones:
1. Licenciatura o superior, se prefiere la especialización en cadena de suministro.
2. Al menos 2 años de experiencia laboral en cadena de suministro, administrando almacenes con diferentes condiciones de almacenamiento.
3. Capacidad para mejorar de forma independiente la eficiencia de la cadena de suministro en función de las necesidades comerciales.
4. Tener buenas capacidades de planificación, orientación y toma de decisiones, así como fuertes capacidades de coordinación integral y gestión organizacional.
Responsabilidades del Departamento de Suministros: 4 1. Responsable de garantizar la calidad de las materias primas proporcionadas por los proveedores y comunicar rápidamente los problemas causados por defectos de calidad en los bienes y materiales del proveedor a los proveedores para su mejora;
2. resultados, Realizar auditorías in situ y capacitación en inspección cuando sea necesario;
3. Participar en la evaluación de proveedores y negociar precios.
6. Calificar estadísticamente el estado de calidad de los proveedores existentes cada mes o trimestre. Los proveedores con puntajes bajos deben mejorar dentro de un plazo.
7. Desarrollar y revisar, evaluar y puntuar nuevos proveedores junto con los departamentos de Compras e I+D.
8. Responsable de la gestión diaria del departamento de compras.
Responsabilidades Laborales del Departamento de Suministros 5 Responsabilidades Laborales:
Responsable de resumir y estadísticas de los planes de adquisiciones de varios buques del Departamento de Gestión de Proyectos, implementando las actividades de adquisiciones de manera oportuna y eficiente. manera y proporcionando apoyo material para la construcción.
Calificaciones:
1. Título universitario o superior, con especialización en maquinaria, gestión logística y carreras afines.
Más de 2,2 años de experiencia en compra de materiales relacionados.
3. Software maestro de word/excel office.
4. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación y gran conocimiento del mercado.
El lugar de trabajo es el lugar del proyecto.
Ingresos anuales: 50 000-90 000 yuanes
Responsabilidades laborales del departamento de suministros 6 Descripción del puesto:
1 Responsable de las cámaras de profundidad, los equipos de inspección visual y los equipos de inspección visual de la empresa. inspección visual Gestión del plan de producción de los subsistemas.
2. Responsable del montaje de la empresa, construcción del sistema de fabricación y gestión del taller.
3. Responsable de la coordinación de la cadena de suministro, seguimiento de la calidad del producto del proveedor, tiempo de entrega, etc. Asegurar que el progreso de la producción sea consistente con el plan.
Requisitos:
1. Más de tres años de experiencia en investigación y desarrollo de tecnología o en gestión de producción en las industrias de visión artificial y automatización no estándar, y al menos un año en gestión de producción. experiencia.
2. Se dará prioridad a los candidatos dedicados al diseño de estructuras mecánicas, diseño eléctrico e I+D.
3. Tener cierta experiencia y fundamento en gestión de proyectos.
4. Tener buena conciencia del tiempo y manejar con flexibilidad asuntos como la coordinación interna del personal y la coordinación de proveedores.
Responsabilidades laborales del Departamento de Suministros 7 Responsabilidades laborales:
1 Responsable de la producción y suministro de productos de iluminación LED, gestión de proveedores y fabricantes cooperativos, integración de recursos de productos y producción. recursos e implementación, selección de productos, optimización, producción, almacenamiento y entrega;
2. Responsable de la calidad del producto, la producción en masa madura de los productos y la entrega oportuna de los pedidos de ventas.
3. Organizar la producción de productos (autoproducción) y la I+D secundaria y la mejora de productos para garantizar la posición dominante del producto en la competencia del mercado.
4. Los productos se integran en nuestra biblioteca de productos y se cargan en plataformas de comercio electrónico y canales fuera de línea para su venta.
Requisitos del puesto:
1. Licenciatura a tiempo completo, con especialidad en circuitos electrónicos, semiconductores o LED;
2. Gestión extensiva de producción y suministro de LED. productos de iluminación Experiencia en gestión empresarial;
3. Familiarizado con la producción de luces LED terminadas, tener una buena base en circuitos electrónicos, estar familiarizado con el software relacionado con dibujos de ingeniería y diseño de placas de circuito, y estar familiarizado con Principales requisitos de certificación y sentido común relacionado de los fabricantes de LED.
4. Fuertes habilidades de organización, coordinación, comunicación y gestión.
Responsabilidades laborales del Departamento de Suministros 8 Requisitos de idioma
Debe dominar el inglés (CET-6 o TOEIC 700 o superior)
Esperanza: hablar japonés con fluidez (Nivel de inglés 2 o superior)
Requisitos de experiencia
Licenciatura o superior
Más de 4 años de experiencia laboral
Al menos 1 año de experiencia en adquisiciones o gestión de proveedores en la industria de TI.
Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia trabajando en empresas extranjeras o equipos globales.
Exigencias de calidad
Personalidad alegre, buena comunicación, rigurosa y responsable.
Buenas dotes de comunicación y coordinación, espíritu de trabajo en equipo y fuerte sentido de la responsabilidad.
Tener gran capacidad de resistencia a la presión y buena ética profesional.
Capacidad para trabajar de forma independiente, poder hacer planes y promover activamente su implementación.
Lógica clara de pensamiento
Responsabilidades laborales del Departamento de Suministros 9 Requisitos del puesto:
1. Ingeniería, comercio internacional, inglés y otras carreras. Se prefieren los solicitantes con experiencia en adquisiciones;
2. Familiarizados con el flujo de trabajo, los documentos y las formas de desarrollo y gestión de proveedores, comprender el sistema de gestión de calidad, tener experiencia en el desarrollo y gestión de proveedores eléctricos y electrónicos, y ser buenos. en el coaching de proveedores.
3. Buenas habilidades de comunicación, pensamiento lógico claro y conversación decente.
Responsabilidades laborales:
1. Desarrollo e integración de proveedores;
2. Control de costos de adquisición y condiciones de pago;
3. de contratos y acuerdos;
4. Gestión del desempeño de proveedores;
5. Responsabilidad y mejora de proveedores
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7. Informatización de proveedores;
8. Gestión de listas de proveedores;
9. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Responsabilidades laborales del Departamento de Suministros 10 Descripción del puesto:
1 Realizar análisis de mercado y formular planes de expansión comercial basados en la planificación estratégica y los objetivos comerciales del banco;
2. .Responsable del desarrollo empresarial y las negociaciones comerciales, bueno para descubrir oportunidades comerciales y capaz de brindar soluciones de acuerdo con las necesidades del cliente; promover el desarrollo fluido de la cooperación comercial y completar diversos indicadores comerciales;
3. diligencia de los clientes de cooperación empresarial, diseñar planes de cooperación financiera de la cadena de suministro, supervisar y coordinar a las partes relevantes para completar la implementación de la cooperación del proyecto;
4. de manera oportuna;
5. Responsable de mantener asociaciones, integrar recursos y ampliar continuamente la amplitud y profundidad de la cooperación empresarial;
6. gestión de riesgos y gestión de análisis de datos;
Requisitos:
1. Tener ciertas capacidades de investigación de la industria y análisis de mercado, y estar familiarizado con las políticas y características comerciales relevantes de la industria; condiciones del mercado; tener un conocimiento y comprensión profundos de los servicios de la cadena de suministro corporativa;
2. Tener una rica experiencia en cooperación externa, negociación de proyectos y promoción de proyectos, ser capaz de comprender las necesidades de ambas partes y planificar. un plan de cooperación beneficioso para todos y promover plenamente los recursos internos y externos para lograr el plan;
3. Excelente conocimiento del servicio al cliente; sólidas habilidades de redacción y organización integrales y buenas habilidades de comunicación y coordinación; habilidades, habilidades de razonamiento lógico;
4. Fuerte iniciativa subjetiva, capaz de soportar tareas más grandes Intensidad de trabajo y presión; fuerte conciencia de control de riesgos;
5. Empresas, empresas principales de la cadena de suministro, bancos, fideicomisos, factoraje comercial, factoraje bancario, negocios de revisión de crédito, oficinas de contadores, gestión de la cadena de suministro y otra experiencia laboral. Es la primera opción;
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