¿La entrevista a los funcionarios públicos se basa en preguntas o existe un libro de preguntas?
En la sala de examen, generalmente se utiliza el siguiente formato:
1. Se entrega un libro de preguntas a los candidatos. Los candidatos leen las preguntas ellos mismos. preguntas. Los candidatos pueden responder las preguntas dentro del tiempo especificado;
En segundo lugar, los candidatos no recibirán un libro de preguntas, el examinador leerá las preguntas. Los candidatos deben tener papel borrador y bolígrafo para anotar.
De hecho, la mayoría de las entrevistas para funcionarios públicos son entrevistas estructuradas, pero las entrevistas estructuradas generalmente implican que el examinador lea las preguntas y los candidatos escuchen las preguntas y las respondan. En este momento, los candidatos no pueden ver las preguntas. Después de leer las preguntas, los candidatos responden de acuerdo con las preguntas leídas por el examinador. Por supuesto, también existen algunos formatos de entrevista, como discusiones grupales sin líder y entrevistas grupales estructuradas. En los debates grupales no guiados, los candidatos pueden ver materiales sobre temas relevantes con anticipación y tener un período de tiempo de preparación después de leerlos. En este momento, leer la información significa leer el libro de preguntas; en el grupo estructurado, los candidatos también deben leer las preguntas del libro de preguntas con anticipación y estar preparados para responderlas. Por lo tanto, depende de si hay un libro de preguntas. el formato de la entrevista y el departamento de entrevistas.
Lo anterior son todas las respuestas sobre si la entrevista de servicio civil se basa en preguntas o tiene un libro de preguntas.