¿Cuál es la diferencia entre reclutamiento y selección para el examen de servicio civil?

La selección de funcionarios públicos se denomina selección abierta de funcionarios públicos. Se refiere a la selección pública y el nombramiento de funcionarios públicos de instituciones internas por parte de agencias del nivel municipal (prefectura) o superiores de agencias subordinadas. En 2015, el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y la Oficina Nacional de Servicio Civil estipularon que los funcionarios públicos actuales y el personal de las agencias (unidades) administrativas administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos no pueden registrarse para asumir el gobierno central. examen de selección de funcionarios públicos. Los funcionarios públicos por debajo del nivel central sólo pueden ingresar a las agencias centrales y estatales mediante selección. La selección es un método competitivo de transferencia y selección dentro del equipo de la función pública, y es una innovación institucional de la "selección secundaria" del equipo de la función pública. Quienes participen en la selección abierta deberán tener la condición de funcionarios públicos. A través de la selección, se espera que un gran número de destacados funcionarios municipales (de calle) superen el "techo" profesional y obtengan oportunidades laborales en agencias centrales.

A diferencia de la selección abierta, las personas con estatus de funcionarios generalmente no pueden presentarse al examen unificado para ser contratados como funcionarios. El "Anuncio sobre la contratación de funcionarios públicos para el examen de 2017 de las agencias centrales y sus agencias directamente afiliadas" establece claramente que el personal militar en activo, los recién graduados, los funcionarios públicos en servicio y el personal de las agencias (unidades) regidas por la Ley de Funcionarios Públicos no se puede aplicar. Además de prohibir a los funcionarios actuales presentarse al examen nacional, el examen provincial también impone restricciones a quienes pueden presentarse al "reexamen". En noviembre del año pasado, se publicó el Anuncio de contratación del examen unificado de servicio civil de 2016 de la provincia de Henan. Las condiciones de calificación estipulaban claramente que los funcionarios públicos actuales no podían postularse.

A juzgar por los anuncios de contratación de funcionarios públicos emitidos por varias provincias, Hunan, Shandong, Hebei, Xinjiang, Heilongjiang y otras provincias han dejado claro que "los funcionarios públicos actuales no pueden postularse", y en muchos A las plazas "no se admiten personas con menos de dos años de servicio (funcionarios con periodo de prueba incluido)".