¿Cómo deben motivarse los funcionarios públicos?
La gente debe tener algo de espíritu. Para los funcionarios públicos, fortalecer los ideales y creencias del comunismo y el socialismo y mantener una dirección política firme y correcta es una misión de por vida. Algunos funcionarios han emprendido el camino de infringir la ley y cometer delitos. La dolorosa lección es que han perdido sus ideales y creencias, su dirección de progreso y han perdido por completo las cualidades que deberían tener los funcionarios públicos.
Los ideales y creencias firmes son nuestro pilar espiritual y nuestra ventaja política. Los funcionarios públicos deben persistir en armar sus mentes con la teoría de la "Tres Representaciones", construir una sólida línea de defensa ideológica, tomar ideales y creencias firmes como objetivo de la lucha de por vida, amar siempre al partido y al pueblo, inspirar sus espíritus, hacer incansable esfuerzos, permanecer en sus puestos y servir al partido y al pueblo Construir una carrera exitosa.
Empieza desde mí, empieza desde ahora y termina cada cien metros de vida. La vida humana es limitada, pero la causa del partido es ilimitada. Como funcionarios públicos, debemos desempeñar un papel vanguardista y ejemplar, establecer firmemente los elevados ideales del comunismo y la firme creencia en el socialismo con características chinas, y trabajar duro para realizar el programa básico del partido en la etapa actual. En concreto, significa partir de hacer bien tu propio trabajo, trabajar duro, dedicarte al trabajo que te asigna el partido y correr bien cada cien metros de la vida. Para lograrlo, debemos explorar y moderar en la práctica, y también debemos confiar en la orientación educativa de la organización y la influencia de la gloriosa tradición.
En la educación de la autodisciplina, muchas unidades enseñan a los jóvenes funcionarios ideas y métodos rectores, como cómo estar atentos a las masas y mantener relaciones estrechas con los cuadros y las masas en el trabajo. ¿Cómo aprovechar el conocimiento y ser líder en diversas tareas? ¿Cómo alcanzar pequeñas metas y trabajar paso a paso para acercarnos a las grandes metas?
Los funcionarios deben vivir y aprender hasta la vejez, adaptarse a los tiempos y mejorar su calidad. Para mejorar la calidad de las personas y mantenernos al día, debemos estudiar mucho y superarnos constantemente. En términos de educación, debemos adherirnos al principio de mejorar mientras educamos, prestar atención a guiar a los funcionarios públicos para que se deshagan de la complacencia, descubrir la brecha entre sus propias cualidades y los requisitos laborales, fortalecer el aprendizaje y el ejercicio en la práctica, y mejorar continuamente. sus propias cualidades.
Algunos funcionarios tienen el deseo de hacer un buen trabajo, pero su desconocimiento provoca errores en su trabajo. La razón es que su calidad ideológica personal y su calidad profesional son bajas y no se adaptan a la nueva situación y a las nuevas tareas. La calidad humana es un estándar integral y la educación superior no puede equipararse simplemente a la alta calidad.
Para adaptarnos a las necesidades de la modernización no sólo debemos tener una cierta base cultural, sino también aprender teorías científicas. Cada vez más funcionarios se dan cuenta de que es necesario mantenerse al día y fortalecer su propia calidad para asumir las importantes responsabilidades de la época. Deben fijar estándares elevados, nunca ser complacientes y trabajar incansablemente, paso a paso.