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Tarifas de formación de la compañía de seguros

Información privilegiada sobre contratación de Ping An Insurance Company

Para encontrar algo que hacer cuando me jubile, por recomendación de un amigo, solicité el puesto de subgerente de Ping An Insurance Company. Ahora, para aquellos empleados despedidos que quieran postularse para Ping An Insurance Company y quieran ganar algo de dinero con sus propios esfuerzos, les brindaré mi experiencia personal en la contratación de los llamados subdirectores y puestos administrativos en Ping An. Compañía aseguradora.

En el sitio de contratación, me recibió una gerente llamada Li de la sucursal central de Ping An Insurance en Jinan. Después de conocer el puesto de contratación de Ping An, hablé con él sobre mis ventajas (había estado haciendo servicio posventa en mi unidad anterior) y mis ideas. Le dije directamente que solo solicité servicio postventa, no vendedor de seguros. Si tuviera que ser vendedor, no presentaría la solicitud. Me dijo que no hay ningún problema y que la empresa puede satisfacer plenamente sus necesidades. Puedes ser subdirector o administrativo y prometerme que mi salario mensual es diferente al del resto del personal de la empresa. Puedes darme 1.000 yuanes cada mes y mis horas de trabajo se calcularán a partir del día en que comience a capacitarme. El coste de la formación se puede reembolsar después de incorporarse a la empresa.

Después de una semana de formación, la puntuación de mi examen alcanzó los 90 puntos. El profesor me elogió y recibí un certificado de agente. Sin embargo, cuando estaba a punto de ir a trabajar a Ping An, el gerente Li negó la promesa que me hizo. Me enojé mucho por esto y acudí a sus superiores. Resulta que dijo que había entendido mal. En este punto, he perdido por completo mi confianza en Ping An y entiendo completamente de qué se trata el reclutamiento de Ping An.

Para decirlo sin rodeos, el Reclutamiento Seguro e Ininterrumpido es una estafa tras otra dirigida por ellos mismos. Asistente de reclutamiento, back office y otros puestos son todos falsos. Cuando solicitas el trabajo, la gente te saluda calurosamente y te promete varias condiciones. Uno de los propósitos es pagar primero una tarifa de capacitación de 100 yuanes y luego pagar una tarifa de examen de 60 yuanes, para que la persona que lo recomiende pueda obtener una comisión de 50 yuanes. Después de obtener el certificado de agente, se le pedirá que asista a 3 días de capacitación y luego pague un depósito de 500 yuanes. Sólo puede empezar a trabajar después del entrenamiento. Si es contratado, el recomendador también puede recibir una comisión de 150 yuanes. De esta manera, en un mes no ganó ni un centavo y solo tuvo que pagarle a Ping An Company 660 yuanes.

Al reclutar, siempre tiran el cebo, aceptan todas tus condiciones y luego te incitan a seguir sus procedimientos paso a paso. Después de pagar varias veces, la mayoría de las personas se sentirán engañadas y no podrán discutir con ellos, por lo que no tendrán más remedio que admitir que no tuvieron suerte y marcharse. Eso es exactamente lo que quieren porque no pueden sacarte más. Cuanto antes desaparezcas, mejor. Si insistes en pagar un depósito de 500 yuanes y consigues un trabajo, te obligarán a vender seguros o te permitirán contratar gente. Utilizarán tu propia experiencia, tu conocimiento de Ping An y tus altas comisiones para engañarte. solicitantes. Sin seguro, sin reembolso de matrícula, sin contratación, sin reembolso y sin compromisos salariales. Lo máximo que puedo darte son 300 yuanes para los escasos gastos de manutención. Si les pides que cumplan sus promesas, incumplirán las condiciones que te prometieron anteriormente. Como sólo prometieron verbalmente, sin un acuerdo escrito, no tienes pruebas. Si encuentras a sus superiores, se confabularán entre ellos y dirán que los has entendido mal. A esto se le llama mentirte. Ninguna negociación. El reclutamiento es sólo una tapadera. En sus propias palabras, Ping An no tiene puestos de asistente, profesor, back office, etc. para usted. Han hecho mucha publicidad en periódicos y en varias ferias de empleo a lo largo de los años y han invertido mucha gente en la contratación. Todos los días, muchas personas que no saben la verdad vienen a solicitar empleo. Cada día se produce una nueva ronda de estafas de contratación y trabajan incansablemente todos los días. Hasta que grupos de personas como yo se dieron cuenta de su engaño, admitieron que tuvieron mala suerte y se fueron con rencor. Su objetivo se logró. No pagaron ni un centavo, pero obtuvieron la tarifa de capacitación. Esto también logró su objetivo de lavarte el cerebro. De hecho, si lo piensa detenidamente, comprenderá que Ping An no crea valor de salida. Confían en tales engaños una y otra vez, utilizan el dinero de todos para mantener el funcionamiento de sus propias empresas y alimentan a un gran número de tramposos. Y son de generación en generación, y cuando el seguro adquirido por todos se cobre, lo manejarán los gerentes en ese momento. ¿Cuál es la diferencia entre este tipo de fraude y los delincuentes que recaudan fondos ilegalmente, excepto que son estafadores con procedimientos legales?

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.