¿Cuáles son los formularios de formación para los trabajadores de la educación del partido? ¿Cuáles son los centros de educación y formación para miembros y cuadros del partido en Ruijin?
(1) Hacer un buen trabajo en el aprendizaje y la capacitación. Organizamos de manera planificada el aprendizaje colectivo entre los miembros del Partido mediante cursos de formación, asistencia a clases del Partido, reuniones de informes, organización de seminarios especiales, etc. Alentamos a los miembros del partido a estudiar de forma independiente, los guiamos para que formulen planes de estudio basados en sus propias condiciones reales y necesidades laborales, utilizan su tiempo libre para elegir de forma independiente el contenido y los métodos de estudio y hacen un buen trabajo en el autoestudio. Fortalecer la orientación específica para el estudio de los miembros del partido y crear condiciones favorables para el estudio de los miembros del partido. Mediante la realización de actividades de lectura y concursos de conocimientos, el intercambio de resultados de aprendizaje, la selección y recomendación de modelos de aprendizaje, etc., se estimula el entusiasmo y la iniciativa de los miembros del partido en el aprendizaje. Los miembros del partido y los cuadros dirigentes deben participar concienzudamente en el grupo del centro de estudios teóricos del comité del partido (grupo del partido), tomar la iniciativa en el aprendizaje colectivo de las organizaciones de base locales del partido e insistir en brindar a los miembros del partido una clase del partido y un informe de situación cada año. . Los miembros y cuadros del Partido también deben participar activamente en la educación y capacitación de los cuadros de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
(2) Potenciar la formación práctica. Organizar a los miembros del partido para que se basen en sus puestos y lleven a cabo actividades prácticas temáticas de "lucha por la excelencia". A través de diversos métodos, como áreas de responsabilidad de los miembros del partido, puestos de vanguardia de los miembros del partido, hogares de demostración de los miembros del partido, compromisos de los miembros del partido, puestos y responsabilidades fijos, asistencia emparejada, servicios voluntarios, etc., construimos una plataforma para que los miembros del partido sirvan a las masas y Fortalecer la formación del espíritu partidista. Organizaremos a los jóvenes miembros del partido para que se ejerciten de manera planificada a nivel de base y en áreas y posiciones difíciles.
(3) Organiza tu vida de forma estricta. Implementar concienzudamente el sistema de "tres reuniones y una lección", adherirse y mejorar el sistema de evaluación democrática de los miembros del partido y llevar a cabo periódicamente análisis del espíritu partidario y actividades de evaluación de los miembros del partido. La rama del partido organizará una reunión vitalicia especial cada año para realizar una evaluación democrática de los miembros del partido. Los miembros del partido de evaluación democrática deben escuchar las opiniones de las masas, impulsar la democracia dentro del partido y llevar a cabo concienzudamente la crítica y la autocrítica. El método debe ser sencillo y práctico.
(4) Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político. Mantener un enfoque orientado a las personas y cuidar, amar y ayudar a los miembros del Partido en el ámbito político, ideológico, en el trabajo y en la vida. Organice a los miembros del grupo para que tengan conversaciones sinceras con regularidad, intercambien ideas e se inspiren mutuamente. Analizar periódicamente el estatus ideológico de los miembros del partido, resolver problemas ideológicos de manera oportuna y mejorar la previsibilidad, pertinencia y eficacia del trabajo ideológico y político. Dar a conocer vigorosamente las hazañas avanzadas de los miembros destacados del partido y desempeñar el papel de demostración y orientación de los modelos avanzados.
El Centro Educativo Rojo Ruijin Honghun Lide adopta una combinación de enseñanza experiencial, enseñanza in situ y enseñanza temática para aprovechar al máximo las ventajas de los recursos históricos rojos locales. A través del modelo de enseñanza experiencial de los miembros y cuadros dirigentes del partido, combinado con las explicaciones sencillas de los maestros en el lugar, se anima a los estudiantes a recordar, pensar y comprender durante la enseñanza en el lugar, logrando así el propósito de mejorar el espíritu del partido. Especializado en educación de ideales y creencias, aprendizaje y educación de miembros del partido, capacitación y educación roja y educación y capacitación en cultura roja.