Mensaje del Presidente de Steward Group
Un yuan comienza de nuevo y todo se renueva.
En el cambio de año, cuando el año viejo termina y se acerca el año nuevo, y en el maravilloso momento en que se acerca el Año Nuevo, me gustaría expresar mi gratitud, en nombre de la grupo y en mi propio nombre, a los empleados que llevan muchos años trabajando en la primera línea del marketing, y a los que trabajan en toda la provincia. Los directivos de todos los niveles que toman la iniciativa dando ejemplo y dando ejemplo. ¡Me gustaría expresar nuestro más sentido pésame y sinceras bendiciones a las familias de todos los empleados que nos apoyan silenciosamente! En los últimos años, hemos recibido plena confianza y pleno apoyo de nuestros clientes, líderes de todos los niveles y unidades colaborativas. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresarles mi más sincero agradecimiento y gran respeto en nombre de todas las grandes personas que forman parte de él. ¡Escúdete!
El año 2010 que acaba de pasar ha sido un año en el que los distintos negocios del Grupo Shidewei han logrado grandes avances y se ha convertido en una de las 50 empresas del país con buenas ventas. desempeño, con un aumento de las ventas del 50% año tras año. Las ventas de Shidewei Technology han alcanzado un récord, superando los 200 millones de yuanes, un aumento interanual del 70% de las ocho filiales de la empresa, Shidewei Internet Marketing Base, Beijing Zhongqing Ruineng Technology Co., Ltd. y "E". -Formación comercial" El establecimiento de "bases" una tras otra y la ampliación de la extensión han creado nuevos puntos de crecimiento económico para la empresa. Laopincheng Chinese Brand Clothing Center ha completado los objetivos de inversión establecidos y ha logrado con éxito la transformación de su estructura empresarial. Según lo determinado por la División de Circulación de la Asociación de la Industria Textil y de Confección de China, el "Centro de Ventas Nacionales de Comercio Exterior de China" pasó a llamarse "Centro de Ropa de Marca de China", lo cual es de gran importancia para mejorar el sabor, la calidad y la popularidad de la grupo y toda la ciudad de la confección. Los beneficios económicos y sociales de WebEx van de la mano. La influencia de las revistas "Tianxia Changshu.com" y "Tianxia Changshu" en el área de Changshu está aumentando y la audiencia y la base de clientes están creciendo.
En 2010, mientras hacía un buen trabajo en diversas operaciones comerciales, el Grupo insistió en utilizar nuevos conceptos culturales para movilizar, motivar y unir a las personas. Todos los empleados y gerentes aceptaron en general diversos aprendizajes y capacitaciones, y los empleados. La calidad integral ha mejorado significativamente, la pasión por el trabajo ha aumentado significativamente, la capacidad de ejecución de la empresa se ha fortalecido, las actividades de aprendizaje y capacitación han creado una cultura corporativa vibrante y emprendedora dentro de la empresa y la perspectiva mental de todos los empleados se ha renovado por completo. . En materia de construcción cultural, también se ha publicado oficialmente el periódico corporativo "Shi Dewei", que es otro logro de la construcción cultural del grupo.