¿A cuánto asciende la anualidad corporativa de 125 mensuales para la jubilación?
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¿Cuánto puede obtener durante la jubilación si paga una anualidad corporativa?
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Abogado Jia Legal Expert
2022-09-07 Abogado litigante confiable y profesional para resolver diversas disputas legales.
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Para ilustrar mejor cuánto puedes obtener pagando una anualidad empresarial, aquí tienes un ejemplo. Si las empresas y los particulares pagan un total de 5.000 yuanes al año, eso significa que lo han pagado durante 20 años. Suponiendo una tasa de crecimiento salarial del 5% y una tasa de retorno de la inversión del 4%, se espera que la cuenta acumule más de 200.000. Si lo recibes mensualmente, puedes obtener unos 1.300 yuanes al mes durante 20 años. Las tarifas requeridas para las anualidades empresariales las pagan conjuntamente la empresa y los empleados individuales, y las operaciones de inversión se llevan a cabo de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes. Los ingresos de las operaciones de inversión se incorporan al fondo de anualidades empresariales, que es un canal importante para mejorar las pensiones de los empleados. No existen regulaciones claras sobre la proporción de las contribuciones. Sólo exige que las empresas paguen no más del 8% del salario total de los empleados de la unidad cada año, y las contribuciones totales de la empresa y los empleados no deben exceder el 12% de. los salarios totales de los empleados de la unidad. El monto específico del pago se determinará mediante negociación entre la empresa y el empleado. Cuanto más contribuya antes de la jubilación, más anualidad corporativa recibirá después de la jubilación. La cantidad de dinero proveniente de la anualidad empresarial hasta la jubilación se ve afectada principalmente por las contribuciones personales, las contribuciones corporativas y los ingresos por inversiones. El nivel de las contribuciones corporativas e individuales está limitado por los niveles salariales corporativos.
Base jurídica: Artículo 24 de las “Medidas de Anualidades Empresariales”.
Quienes cumplan una de las siguientes condiciones pueden recibir anualidad empresarial:
(1) Cuando un empleado alcanza la edad de jubilación estipulada por el estado o pierde completamente la capacidad de trabajar, o ella puede recibir una anualidad empresarial de forma mensual, a plazos o por única vez. Puede recibir una anualidad empresarial de su cuenta personal de forma regular, o puede utilizar todo o parte de los fondos de su cuenta personal para comprar un seguro de pensión comercial. productos, recibir beneficios de acuerdo con el contrato de seguro y disfrutar de los derechos de herencia correspondientes;
(2) Establecerse en el extranjero Los fondos de la cuenta de anualidad empresarial personal del empleado se pueden pagar al individuo en una suma global de acuerdo con a solicitud del individuo;
(3) Después de la muerte del empleado o jubilado, el saldo de la cuenta personal de anualidad empresarial se puede heredar.
Consejos
Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!
Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.
Respuesta el 7 de septiembre de 2022
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¿Cuánto se puede obtener en la jubilación de anualidades corporativas?
01 Tomemos como ejemplo al Sr. Chen (pago personal + pago corporativo). Pagó una anualidad de 5.000 yuanes por un año completo durante 20 años. Se espera que las cuentas finales totalicen más de 200.000 yuanes.
Después de la jubilación, puede optar por recibirlo en una suma global o mensualmente. ¿Cuánto puede obtener en anualidad corporativa para la jubilación? La fórmula de cálculo de la anualidad empresarial: anualidad empresarial = (pago individual + pago empresarial) x período de pago. Por ejemplo, ¿cuánto puede obtener de su anualidad corporativa después de la jubilación? Antes de que el profesor Chen se jubilara, algunas empresas e individuos pagaban un total de 5.000 yuanes durante todo un año y pagaban anualidades corporativas durante 20 años. Suponiendo una tasa de crecimiento salarial del 5% y una tasa de retorno de la inversión del 4%, se espera que la cuenta acumule más de 200.000. Si lo recibe mensualmente con un plazo de 20 años, puede recibir una anualidad empresarial de aproximadamente 1.300 yuanes por mes después de la jubilación en áreas urbanas y rurales. ¿Cuáles son los beneficios de participar en una anualidad empresarial? La anualidad empresarial puede mejorar los beneficios de pensión futuros porque puede recibir una pensión después de la jubilación, al igual que el seguro de pensión básico, se puede decir que es un complemento importante al seguro de pensión básico. Por lo tanto, si paga una anualidad empresarial, podrá disfrutar de una pensión doble después de la jubilación. Una vez alcanzada la edad legal de jubilación, puede optar por recibirlo de forma global o mensual. Por supuesto, después de recoger el dinero del interior, ya no podrás recogerlo. Se puede ver que cuánto recibimos al final depende de cuánto pagamos. Cuanto más damos, más recibimos al final.
Enciclopedia Laowu Life
Respuesta 14 de junio de 2022
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¿Cuánto puede obtener en anualidad corporativa para la jubilación?
Si las empresas y los particulares pagan un total de 5.000 yuanes al año, significa que lo han pagado durante 20 años. Suponiendo una tasa de crecimiento salarial del 5% y una tasa de retorno de la inversión del 4%, se espera que la cuenta acumule más de 200.000. Si lo recibes mensualmente, puedes obtener unos 1.300 yuanes al mes durante 20 años. Las tarifas requeridas para las anualidades empresariales las pagan conjuntamente la empresa y los empleados individuales, y las operaciones de inversión se llevan a cabo de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes. Los ingresos de las operaciones de inversión se incorporan al fondo de anualidades empresariales, que es un canal importante para mejorar las pensiones de los empleados. Análisis jurídico: si las empresas y los particulares pagan un total de 5.000 yuanes al año, eso significa que lo han pagado durante 20 años. Suponiendo una tasa de crecimiento salarial del 5% y una tasa de retorno de la inversión del 4%, se espera que la cuenta acumule más de 200.000. Si lo recibes mensualmente, puedes obtener unos 1.300 yuanes al mes durante 20 años. Las tarifas requeridas para las anualidades empresariales las pagan conjuntamente la empresa y los empleados individuales, y las operaciones de inversión se llevan a cabo de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes. Los ingresos de las operaciones de inversión se incorporan al fondo de anualidades empresariales, que es un canal importante para mejorar las pensiones de los empleados. No existen regulaciones claras sobre la proporción de las contribuciones. Sólo exige que las empresas paguen no más del 8% del salario total de los empleados de la unidad cada año, y las contribuciones totales de la empresa y los empleados no deben exceder el 12% de. los salarios totales de los empleados de la unidad. El monto específico del pago se determinará mediante negociación entre la empresa y el empleado. Cuanto más contribuya antes de la jubilación, más anualidad corporativa recibirá después de la jubilación. La cantidad de dinero proveniente de la anualidad empresarial hasta la jubilación se ve afectada principalmente por las contribuciones personales, las contribuciones corporativas y los ingresos por inversiones. El nivel de las contribuciones corporativas e individuales está limitado por los niveles salariales corporativos. No existe una cuenta común para la anualidad empresarial y hay dos formas principales de recibirla: 1. Cuando alcance la edad legal de jubilación, podrá optar por recibirlo de forma global o mensual. Por supuesto, una vez que se recoja el dinero del interior, nunca más se volverá a recolectar. El pago mensual se calcula dividiendo el monto total de la cuenta personal de anualidad empresarial por el número correspondiente de meses de pago. Cuando se cobra el dinero de la cuenta, desaparece. Se puede ver que cuánto podemos cosechar finalmente y cuántos años podemos cosechar depende de cuánto pagamos. Cuanto más damos, más recibimos al final. 2. Los jubilados o prejubilados que hayan perdido la capacidad de trabajar por enfermedad (invalidez) y no hayan alcanzado la edad legal de jubilación pueden recibirla de una sola vez o en cuotas si viven en el extranjero, también pueden solicitarla; el pago de la suma ellos mismos; aquellos que mueren antes de la jubilación pueden ser aplicados por los herederos y beneficiarios designados. De eso se tratan las anualidades corporativas. En definitiva, la anualidad empresarial es también una especie de ahorro forzoso. Si existe, nuestra vida jubilatoria también estará garantizada hasta cierto punto. Base jurídica: ¿Artículo 24 de las "Medidas sobre anualidades empresariales"? Los empleados que cumplan una de las siguientes condiciones pueden recibir anualidades empresariales: (1) Cuando alcanzan la edad de jubilación estipulada por el estado o pierden por completo la capacidad de trabajar, pueden recibir anualidades empresariales de sus cuentas personales en una cuota mensual o una. -tiempo, o pueden transferir sus cuentas personales a Todos o parte de los fondos en la compra de productos de seguros de pensiones comerciales recibirán beneficios de acuerdo con el contrato de seguro y disfrutarán de los derechos de herencia correspondientes (2) Los fondos en la cuenta personal; de la anualidad empresarial de las personas que se han establecido en el extranjero se puede pagar al individuo en una suma global de acuerdo con la solicitud del individuo (3) Empleados O después de que el jubilado fallezca, el saldo de la cuenta personal de anualidad empresarial se puede heredar;
Abogado Liao Pufa
Respuesta el 27 de mayo de 2022
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