¿Cuándo se empieza a otorgar rango policial a los funcionarios públicos después de incorporarse al trabajo?
El período de prueba es de un año después del primer nombramiento, el período de ascenso posterior: desde el oficial de policía de segundo nivel hasta el superintendente de primer nivel, cada ascenso es de tres años desde el superintendente de primer nivel; Para el superintendente de primer nivel, cada ascenso es por cuatro años.
De acuerdo con el "Aviso del Consejo de Estado sobre la Aprobación e Implementación de Medidas del Ministerio de Seguridad Pública para la Evaluación y Adjudicación de Rangos Policiales a la Policía Popular" (10.9.1992), las normas para En la evaluación y concesión de rangos policiales a la Policía Popular se estipuló por primera vez que los agentes de policía populares recién contratados deben basarse en las calificaciones académicas y la experiencia laboral antes de que se utilice el empleo como base para conferir el rango policial.
El puesto de un estudiante graduado con un título de doctorado se designa como un puesto formal (director de sección) y se le puede otorgar el título de Superintendente de Primera Clase. Aquellos que hayan trabajado durante catorce años (refiriéndose a los recién graduados, lo mismo a continuación) pueden recibir el título de inspector de policía de tercer nivel.
Los estudiantes de maestría, que figuran como personal adjunto de la sección (subjefe de personal de la sección), pueden obtener el título de superintendente de segundo nivel. Aquellos que hayan servido durante doce años pueden recibir el título de Superintendente de Primera Clase.
Los graduados universitarios y universitarios que se desempeñan como secretarios (jefes de policía) pueden recibir el título de superintendente de tercer nivel. Quienes hayan trabajado durante ocho años podrán recibir el título de Superintendente de Segunda Clase.