Discurso de acción de gracias de los empleados de la empresa
¡Hola a todos!
Soy tu colega en el departamento xxx, xxx. Estoy muy agradecido a todos los líderes por organizar una conferencia de este tipo y darme la oportunidad de subir al podio, pararme frente a todos y pronunciar mi discurso. Llegué a la empresa en octubre y trabajé en la empresa por un corto tiempo. En comparación con mis antiguos colegas, mis calificaciones realmente no son suficientes. Sin embargo, es precisamente porque venir a la empresa xxx es un sentimiento nuevo para mí que puedo sentir lo poderosa que es la empresa xxx y lo meticulosa que es con nuestros empleados.
¡Echemos un vistazo a nuestro entorno! Hablemos de nosotros primero. Los colegas deben saber que nuestra empresa tiene un excelente ambiente. Las paredes blancas y las áreas de oficina limpias se deben a las estrictas medidas de limpieza de la empresa. Quizás no todo el mundo le preste mucha atención, pero si lo piensas detenidamente, sabrás cuántos arreglos y pensamientos han hecho los líderes de la empresa sobre nuestro entorno de trabajo. ¿Para qué es esto? ¿No es sólo para hacer nuestro trabajo más cómodo y sencillo?
Sin embargo, para un empleado que no trabaja muchas horas, esto no es lo que más me importa. En los X meses de trabajo hasta ahora, lo que más me impresionó fueron las enseñanzas que me dio el liderazgo en el trabajo.
Como recién llegado en ese momento, todavía tropezaba en el trabajo, pero mis entusiastas líderes rápidamente se dieron cuenta de mis defectos. Pero en lugar de ser regañado, recibí ayuda y orientación entusiastas del líder. He aprendido mucho de los líderes estos días. Mis líderes a menudo me dan algunas sugerencias para el desarrollo y el aprendizaje, que me ayudan a progresar rápidamente en mi trabajo.
Por supuesto, también está la ayuda y el aliento de mis compañeros, ¡por lo que siempre estaré agradecido! Gracias por vuestro aliento y preocupación. Ahora también me he convertido en un empleado calificado de la empresa xxx y continuaré trabajando duro para hacer bien mi trabajo.
Creo que muchos colegas eran como yo cuando llegaron aquí por primera vez. ¡Por eso aprecio la compañía! Sí, nuestra empresa no es un lugar, ¡sino todos nuestros líderes y empleados! Trabajamos duro, progresamos y nos ayudamos unos a otros bajo liderazgo. ¡Es por eso que podemos ascender paso a paso e impulsar a la empresa paso a paso! ¡Cada uno de nosotros es miembro de la empresa y la ayuda que todos reciben proviene de este colectivo!
Colegas, ¡agradezcan a la empresa por permitirnos unirnos y convertirnos en un gran grupo! ¡Trabajemos duro juntos en el futuro!
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Un discurso de agradecimiento a los empleados de la empresa 2 Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Hola a todos!
El título de mi discurso de hoy es "Agradecer a las empresas, empezando por mí".
En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes de la mina y al sindicato por organizar este discurso y darme la oportunidad de mostrarme aquí. Soy un minero común y corriente desde el nivel base. He trabajado en la mina de carbón de Lugou durante casi X años y he sido testigo del proceso de desarrollo de la mina de carbón de Lugou desde el jefe de una empresa del grupo hasta el líder actual, desde la lucha hasta los avances y el esfuerzo. Al pensar en Lugou durante los tiempos difíciles y compararlo con la vida cómoda y próspera de ahora, uno no puede evitar sentirse emocionado y lleno de emociones. Para ser honesto, cuando comencé a trabajar en la mina de carbón, me enfrenté a un trabajo sucio y agotador, y también había términos despectivos como "hombre negro del carbón". Ante un salario de menos de 1.000 yuanes al mes y la presión de la vida, dudé, luché, vacilé y retrocedí. Pero frente a la calidez de la empresa, el cuidado de los líderes, la ayuda de los compañeros y las expectativas de mi familia, mi corazón impetuoso se fue calmando poco a poco por el trabajo satisfactorio y poco a poco me fui enamorando de él.
En los últimos años, el partido minero y el equipo directivo del gobierno han llevado a todos los cuadros y trabajadores a sobrevolar Daiyue, compartiendo alegrías y tristezas, trabajando juntos en el mismo barco, perseverando y avanzando, deshaciéndose gradualmente. de las dificultades del pasado y lograr paso a paso los brillantes logros de hoy. Al crear beneficios económicos, la empresa no se olvida de recompensar a sus empleados, mejorar sus salarios y beneficios y mejorar su producción y su entorno de vida. Ahora vivimos en apartamentos limpios y cómodos para empleados, vemos televisores LCD y tenemos aire acondicionado y calefacción. La mayoría de los empleados han hecho realidad sus sueños de ser propietarios de casas y automóviles. Al mismo tiempo, para reducir la intensidad laboral de los empleados, la empresa invirtió una gran cantidad de dinero en la compra de equipos; para hacer frente al aumento de los precios, se otorgaron subsidios de alimentos a los empleados para activar sus repuestos; Al mismo tiempo, se establecieron un centro cultural y deportivo y un gimnasio Guangming para proteger la salud física y mental de los empleados, realizándoles exámenes físicos cada año, etc. Ahora tenemos dignidad en nuestro trabajo, esperanza en la vida y éxito en nuestra carrera. Todos tenemos el mismo deseo de arriba a abajo. La zona minera es armoniosa y próspera, llena de vitalidad y vitalidad. Todo esto es el resultado de que los líderes de la mina guiaron a los empleados a trabajar juntos, seguir adelante en unidad y ascender valientemente a la cima.
El desarrollo continuo de la empresa ha brindado un ambiente de trabajo bueno y cómodo para nuestros empleados, ha brindado beneficios tangibles y ha brindado a cada uno de nuestros empleados una plataforma amplia para realizar contribuciones, lo que nos permite mostrar plenamente nuestros talentos y crear valor en la vida. la oportunidad.
Desde principios de este año, con la desaceleración del crecimiento económico interno, la débil demanda del mercado, la caída de los precios del carbón y otros factores, las empresas de carbón se han enfrentado a un invierno repentino y frío. Como dice el refrán, cuando disfrutamos de los frutos del desarrollo empresarial, cuando la empresa enfrenta problemas y crisis de desarrollo, ¿deberíamos estar siempre agradecidos, recompensar a la empresa con dedicación, compartir el viento y la lluvia con la empresa, ayudarnos unos a otros y superar? las dificultades juntas?
A veces suelo pensar que la empresa me dio un trabajo para dejarme crecer y ejercer; la empresa me dio una carrera y me dio una dirección y una meta. Las empresas nos han dado mucho, pero ¿qué hemos pagado por ellas? ¿Cómo debemos pagarle a la empresa? El presidente del Grupo Zhengmei dijo: "La gratitud significa pedir a los empleados que compartan sus preocupaciones por la empresa y convertir la presión que enfrenta la empresa en su propia motivación. De hecho, aunque la mayoría de nosotros somos empleados comunes de Mei Zheng, también lo somos". Propietario de Mei Zheng. Cuando una empresa es brillante, nosotros somos la guinda del pastel. Cuando la empresa está en problemas, necesitamos que todos los empleados de nuestra empresa compartan sus preocupaciones, conviertan la presión que enfrenta la empresa en su propia motivación, mantengan una actitud positiva y optimista, utilicen todo su entusiasmo por el trabajo y se dediquen de todo corazón a su trabajo. Es aún más necesario que llevemos adelante plenamente el estilo de trabajo de innovación y trabajo duro, fortalezcamos nuestra confianza en la empresa, establezcamos la creencia de ganar y completemos con éxito diversas metas y tareas. Sólo cuando una persona sabe ser agradecida puede pensar, hacer cosas y seguir generando una motivación duradera. Debemos ser un trabajador agradecido, estar agradecido con la empresa, pagarle a la empresa, tratar a la empresa como nuestro hogar, empezar por mí, empezar desde ahora, empezar por cada pequeña cosa, empezar por ahorrar cada gota de agua, electricidad, papel, A partir de clavos y vigas, puede aumentar los ingresos y reducir los gastos de las empresas. Utilice acciones prácticas para hacer más contribuciones a la empresa y pasar el frío invierno con la empresa.
Zhang Mingjian, el director general de nuestro grupo, dijo una vez: La gratitud es una calle de doble sentido. No importa la situación que enfrente la empresa, los salarios y beneficios de los empleados establecidos por el Grupo Meizheng a principios de año no se reducirán. Por tanto, la gratitud no es sólo una responsabilidad, sino también una especie de dedicación. Tenemos un líder tan bueno que se preocupa por nuestros empleados. ¿Cuáles son las razones para no hacer bien su trabajo y no contribuir a la empresa? ¿Hay alguna razón para no considerar el trabajo como una actividad de toda la vida y no estar agradecido a la empresa? La empresa busca la felicidad para mí y yo crezco con la empresa. En el entorno general actual, es hora de que mantengamos el espíritu de equipo y trabajemos duro, y es hora de que cada empleado esté a la altura del desafío frente a las dificultades. ¡Convirtamos nuestro agradecimiento a la empresa en acciones prácticas! Creo que mientras nos mantengamos firmes con la empresa, respiremos juntos, compartamos el mismo destino y trabajemos juntos, podremos superar las dificultades, resistir el viento y la lluvia y dar la bienvenida al glorioso mañana de Zhengzhou Coal.
Un mensaje de agradecimiento a los empleados de la empresa Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
En este momento, me siento muy honrado porque puedo estar aquí para expresar mi gratitud a todos los miembros de la empresa, y también estoy muy feliz de poder estar aquí y dar un discurso. Llegué a la empresa en octubre del 20xx y la distancia no es ni muy larga ni muy corta. La razón por la que puedo estar aquí hoy, en este momento, es inseparable de la formación y el cuidado de la empresa hacia mí, por eso le estoy agradecido. Por mucho que haga, nunca podré devolver la amabilidad que la empresa me ha brindado. Por eso, es precisamente por eso que necesito trabajar más duro, completar bien el trabajo, aportar más beneficios a la empresa y utilizar mi poder. Esfuerzos propios para La empresa crea mayor valor y sólo así la empresa podrá ser mejor recompensada.
Cuando entré por primera vez en la empresa, no entendía nada. Ya sea que se trate de la cultura corporativa de la empresa, o del flujo de trabajo de la empresa y algún contenido del trabajo, después de ingresar a la empresa y que la empresa nos capacite, podemos completar algunas tareas simples. También es gracias a la buena plataforma de la empresa que tenemos la oportunidad de mejorarnos mejor durante el proceso de trabajo. Es mejor mostrar su mejor estado laboral y capacidad laboral, por lo que muchas veces la empresa no solo es muy amable con nosotros, sino que también nos brinda y brinda muchas condiciones favorables.
Queridos colegas, no importa por qué estamos aquí, para mejorarnos a nosotros mismos, o simplemente para nuestras propias vidas, para obtener recursos financieros o para nuestro propio enriquecimiento espiritual, todos debemos hacer bien nuestro trabajo.
También queremos agradecer a la empresa, a los líderes de la empresa y a los colegas. También queremos agradecer a la empresa y a los líderes de la empresa por su capacitación y cuidado. También queremos agradecer a nuestros colegas por su ayuda. Entonces, no importa qué tipo de relación sea, qué tipo de razón sea, reunámonos aquí, trabajemos juntos por el desarrollo y el futuro de la empresa. Estos son inseparables de la empresa y del liderazgo de todos los líderes de la empresa. Pase lo que pase, debes saber estar agradecido con la empresa, agradecerle por sus esfuerzos en la adversidad y agradecer el cultivo de la empresa.
Personalmente, siento que la mejor manera de estar agradecido con la empresa es completar mejor mi trabajo en mi propio trabajo, y utilizar mis propios esfuerzos para aportar mayores beneficios y valor a la empresa es pagar. la empresa Estoy agradecido. La mejor manera para la empresa. Por eso, compañeros, en el próximo trabajo, trabajemos juntos para contribuir al futuro de la empresa.
¡Gracias a todos!
Discurso de agradecimiento a los empleados de la empresa 4 Estimados líderes, queridos compañeros:
¡Buenas noches a todos!
Antes que nada quiero agradecer a nuestros padres, quienes nos dieron la vida, nos criaron y nos acompañaron en cada paso del camino. La primera vez que lloramos, la primera vez que hablamos, la primera vez que damos un paso, la primera vez que caemos, la primera vez que esperamos. Gracias a su compañía, comenzamos a comprender el mundo y a ver su verdad, bondad, belleza y fealdad. No importa cuál sea el camino por delante, no tendremos miedo ni nos rendiremos, porque sabemos que nuestros padres están detrás de nosotros. Su amor brilla sobre nosotros, nos calienta y nos permite ir bien hasta el final. Incluso si nos lastimamos en el camino, sabemos que hay un lugar cálido para sanar y crecer con nosotros. Ahora hemos crecido y nuestros padres tienen canas. Queremos decirles: "¡Papá, mamá, no os preocupéis! Vuestros hijos han crecido y se cuidarán solos. Dejad que vuestros hijos os cuiden a vosotros toda la vida".
También queremos para agradecerles por acompañarnos Amigos que crecieron. A medida que crezco, tengo algunos pequeños secretos en mi corazón. Habrá algunos reveses en el camino de la vida. A veces, no queremos contárselo a nuestros padres y no queremos que vean nuestra tristeza y vergüenza. En este momento amigos que están con nosotros. Danos consuelo y aliento a su manera única. Sepamos que a medida que crecemos en el camino de la vida, ya no tenemos miedo ni estamos solos. Por favor, aprecia a todos los amigos que te rodean y aprecia esa calidez.
Al ingresar a la sociedad, me gustaría agradecer a XX Company, a cada líder de la empresa y a cada colega de la Oficina del Gerente General, el Departamento de I+D, el Departamento de Comercio, el Departamento de Capacitación y el Departamento de Marketing.
Cuando entré por primera vez en la sociedad, estaba lleno de curiosidad y timidez acerca de esta extraña familia, y lleno de curiosidad acerca de sus incógnitas. He oído a mucha gente decir que la complejidad del lugar de trabajo social hace que la gente sea más tímida. Pero cuando llegué aquí, no me sentí engañado, sino una familia cálida. Aquí no se os enseñará; no entendéis. Alguien te lo explicó. Todos tienen las mismas oportunidades de aprender. Como novato en la sociedad, me siento muy afortunado de poder trabajar en una atmósfera así. También estoy muy agradecido a Metzle por brindarme una plataforma para crecer y también a mis colegas por su ayuda.
Vive, trabaja y estudia con un corazón agradecido. Nuestra vida estará llena de sol y calidez en todas partes. Gracias a todos los que crecieron conmigo. Gracias a ustedes, mi vida es colorida y llena de esperanza. No podemos controlar el mañana, pero podemos controlar el ahora. En Metzler, una familia unida y emprendedora, trabajaré cien veces más duro para recompensarle. Quiero decir en voz alta: "¡Tengo suerte de tenerte, gracias!".
Mi discurso ha terminado, gracias a todos.
Carta de agradecimiento a los empleados de la empresa Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Soy xxx y es un honor para mí darles este discurso esta vez. Aunque soy un empleado común y corriente, nunca flojo en el trabajo y siempre me esfuerzo por hacer mi propia contribución a la empresa. No importa qué factores externos experimenté, nunca afectaron mi actitud de trabajar duro todos los días. Porque conozco la verdad más simple. Como empleado de la empresa y recibiendo el salario de la empresa, tengo la obligación de contribuir a la empresa y a su progreso. En la feroz competencia actual, es posible tener un trabajo tan bueno y un salario tan bueno. Creo que deberíamos agradecer a la empresa. Si no fuera por la empresa nada de esto sería tan fácil. Necesitamos trabajar unas cuantas veces más para conseguir todo lo que podemos conseguir ahora. Precisamente por la existencia de la empresa es una especie de garantía para nuestros empleados, permitiéndonos trabajar con tranquilidad y vivir una buena vida sin preocuparnos por otras cosas.
De hecho, cuando llegué aquí por primera vez, como muchos nuevos empleados, no estaba familiarizado con todo lo que hay aquí y estaba un poco abrumado. Pero estoy feliz de tener un buen grupo de colegas que me han ayudado desde que llegué aquí. Todos me darán consejos sobre el trabajo y la vida. Estoy muy agradecido con la empresa por darme la oportunidad de trabajar aquí. Si no fuera por la empresa, no creo que conocería a mucha gente. Estaré agradecido con la empresa cada vez que encuentre cosas felices en el trabajo, y también estaré agradecido con la empresa cuando mi vida mejore cada vez más con el aumento de salario. En realidad, la gratitud no es algo indescriptible, sino una virtud que vale la pena promover. Es más, en la antigüedad existían innumerables cosas de este tipo. Cuántas personas están siempre agradecidas por el reconocimiento de su maestro y pasan por agua y fuego por ello.
Y debemos aceptar el salario de la empresa, estar agradecidos con la empresa y hacer las debidas aportaciones a la empresa, que también es lo más básico como empleado. También agradezco que mi jefe no me regañó cuando llegué aquí y no entendía nada. A menudo estropeaba las cosas y cometía errores. En cambio, me convenció, me dijo que no me sintiera demasiado incómoda y comprendió mi problema. También estoy muy agradecido de que cuando vine aquí para una entrevista, el personal que me entrevistó también creyó que podía adaptarme a este trabajo y unirme bien a esta gran familia. Siempre he creído que hay que estar agradecido con la empresa. Sólo una atmósfera y un entorno de trabajo así nos permitirán trabajar mejor y aportar nuestra propia contribución a la empresa.
Mi discurso ha terminado, ¡gracias a todos!
Gracias a los empleados de la empresa Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Debemos tratar nuestro trabajo con gratitud, para que podamos experimentar la alegría del trabajo duro. Después de todo, ya sea en el proceso de búsqueda de empleo o en la lucha en el lugar de trabajo, hemos puesto mucho esfuerzo. Naturalmente, queremos agradecernos a nosotros mismos por nuestros esfuerzos pasados, el cuidado de nuestros líderes y la ayuda de nuestros colegas para construir nuestro hermoso entorno de trabajo. Por lo tanto, valoro todo lo que tengo en el lugar de trabajo y también estoy agradecido por las oportunidades que me brindaron mis líderes anteriores.
Aunque llevo poco tiempo en la empresa, valoro la formación que me han brindado mis líderes en el trabajo. Ya sea que se trate de capacitación previa al empleo o de aprendizaje de habilidades comerciales, puede manejarlo con sus propios esfuerzos. Aunque esto es responsabilidad de los empleados de la empresa, no es una forma de agradecerle a la empresa. Incluso si logro algo en el trabajo, puedo hacer que la empresa se desarrolle mejor mejorando el desempeño. Aunque las oportunidades están frente a nosotros, también debemos tener un corazón proactivo para poder lograr más resultados en el trabajo. Cabe señalar que el desarrollo del lugar de trabajo en sí requiere innumerables competencias para mejorar las habilidades, por lo que aprecio el mecanismo de competencia de la empresa y espero obtener más oportunidades de desarrollo a través de esfuerzos posteriores. Puede que sea difícil lograr resultados laborales, pero no puedo negar la realidad de que he trabajado duro en mi puesto actual.
Si echamos la vista atrás al trabajo realizado en la empresa en el pasado, es como trabajar duro constantemente para dirigir una familia. Aunque las palabras del líder puedan parecer molestas, todas son para nuestro mejor desarrollo en la empresa. A veces tengo algunos conflictos con mis compañeros, pero ambas partes tienen buena actitud para mediar. Infinidad de realidades nos dicen que todas las personas de la empresa son en cierta medida como sus propios familiares. Las amistades sólidas desarrolladas con el tiempo son, sin duda, recuerdos que vale la pena recordar toda la vida. Desde ser cautelosos cuando entramos por primera vez al lugar de trabajo hasta estar tranquilos ahora, significa que nos hemos convertido en una empresa a través de innumerables experiencias.
Tal vez experimentemos más desafíos en nuestro trabajo futuro, pero debemos valorar el presente. Sólo sabiendo agradecer las oportunidades laborales ganadas con tanto esfuerzo podremos trabajar más por el desarrollo de la empresa. Ya sea el reconocimiento de los conceptos culturales de la empresa o un sentido de honor colectivo, lo necesitamos todo. Por lo tanto, no sólo debes considerar tu trabajo como completar las tareas del día, sino también considerar el desarrollo futuro y trabajar duro para lograrlo. Con el tiempo, poco a poco nos daremos cuenta de la dedicación que ponemos en nuestro trabajo y el cuidado de nuestros líderes. Años más tarde, cuando recordemos nuestros esfuerzos laborales anteriores, seguramente estaremos agradecidos por esas expectativas iniciales.
Como empleado común y corriente, estoy muy agradecido de que este trabajo haya cambiado mi vida. Si no fuera por la oportunidad que me dio mi jefe y la ayuda de mis compañeros, todavía podría estar corriendo buscando trabajo. Tendré presente esta amabilidad en el trabajo y me animaré a seguir trabajando duro por el desarrollo de la empresa. Al menos, adherirme a esta creencia de gratitud me permitirá lograr buenos resultados en mi trabajo futuro.
¡Gracias a todos!
Un mensaje de agradecimiento a los empleados de la empresa Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Llevo 30 años en nuestra empresa.
Desde una niña ignorante hasta una mujer profesional reflexiva y decidida hoy, el ejercicio de las ramas me ha moldeado y hecho que mi vida sea un éxito.
Hoy aquí, me gustaría agradecer al comité del partido de la rama por organizar este evento y agradecer a los líderes de la rama por seleccionarme, que tengo más de cincuenta años. Permítanme utilizar esta plataforma para expresar mi gratitud a la rama que me ha nutrido durante tantos años.
Gracias a los líderes de la rama por su dirección; agradecemos el arduo trabajo de los colegas; agradecemos a todos los empleados por sus esfuerzos concertados. Son estos esfuerzos los que han logrado un aumento continuo en la producción de productos. crecimiento continuo en el valor de la producción y las ganancias; dejemos que nuestro club suba las olas hasta llegar a la gloria de hoy.
En los últimos 30 años no sólo me he ganado la vida aquí, sino que también he ganado más de una decena de premios de poesía, fotografía, propuestas innovadoras, etc., además del honor de un individuo avanzado en el sistema de metrología provincial. Gracias por hacer mi vida rica y colorida.
Durante los últimos 30 años, he recibido tanta atención de mis líderes y tanta ayuda de mis colegas que no sé por dónde empezar: no puedo olvidar la mirada expectante de mis líderes. ojos cuando me envió a la universidad para continuar mis estudios; nunca olvidaré el alivio, la comprensión y la ayuda que me brindaron mis colegas cuando estaba endeudado y los cobradores de deudas me bloquearon la puerta de la empresa. Lo que me impresionó profundamente fue que la sucursal también hizo realidad el sueño de mi hija de aprender a pintar. Descubrí su talento para el dibujo cuando su hija tenía dos años. Pero en ese momento, la eficiencia del negocio era baja, mis ingresos eran escasos y estaba muy endeudado. Como no podía pagar la matrícula de las clases de pintura, sólo podía ver cómo se enterraba el potencial de mi hija. Sin embargo, mi afortunada hija aprovechó la buena oportunidad del rápido desarrollo del sector. Desde la reestructuración de la empresa, el equipo directivo de la sucursal con el Gerente General hizo realidad su sueño de aprender pintura. Se puede decir que sin una sucursal, mi hija no tendría hoy la oportunidad de estudiar en la Universidad de Comunicación de China; sin una sucursal, no sería agradable para una madre soltera desarrollar el potencial de su hija.
Acerca de beber agua y recordar su fuente: Cuando hoy estoy disfrutando de esta vida cómoda y feliz; disfrutando de la gratitud incomparable de mi hija, yo... ¿cómo puedo olvidarme de las ramas? ¿Cómo podría no estar agradecido a nuestra sucursal? ¡Este agradecimiento incontable se ha convertido en mi amor y motivación incomparables; se ha integrado en mi trabajo concienzudo, se ha condensado en mis deseos de un mañana mejor para la rama!
Discurso de agradecimiento a los empleados de la empresa 8 Estimados líderes y compañeros:
¡Hola a todos!
Soy xxx, un empleado de la empresa. Se espera especialmente que hoy dé un discurso. Me gustaría agradecer a la empresa por promocionarnos y permitirnos vivir la vida que tenemos hoy.
Recuerdo que comencé siendo un pequeño empleado y nunca había llamado la atención de nadie. Soy algo transparente en la empresa. Cuando comencé a trabajar, nunca imaginé que estaría donde estoy hoy. Si la empresa no me hubiera dado esta oportunidad, todavía sería un trabajador a tiempo parcial y podría haber dimitido hace unos años. Entonces, la razón por la que tenemos esta oportunidad de permanecer en la empresa, continuar trabajando para la empresa y contribuir a la empresa es porque la empresa ha estado luchando por nosotros. A lo largo de los años en el negocio, he participado en innumerables capacitaciones. Todos estos son esfuerzos en los que las empresas han gastado dinero para nosotros. Diversas capacitaciones que son beneficiosas para nosotros, casi todas, nos brindan la oportunidad de aprender diferentes habilidades. Entramos en la empresa como un pequeño empleado. Si no fuera por el compromiso de la empresa, todavía estaríamos familiarizados con diversas habilidades y negocios, lo que no sería posible en ese momento. Aunque la empresa hace esto para llegar más lejos y no es necesario para nosotros, ya que nos ha elegido y ha hecho todo lo posible para formarnos, debe valorarnos y hacer lo mismo.
Ahora el negocio de la empresa está mejorando cada vez más y nosotros también nos estamos beneficiando de ello. En lo que a nosotros respecta, las empresas son nuestro benefactor. Sólo aquellos que le son leales, trabajan con todo el corazón, trabajan para esta empresa y encarnan el valor de la formación son dignos de formarse. ¿Para qué más sirve entrenar? La empresa es amable con nosotros y tenemos que pagar el mismo precio. Se ha invertido mucho esfuerzo en nosotros, por lo que en este caso es mejor dejarlo. La empresa nunca nos ha dejado sentir frío, por lo que no podemos permitir que la empresa se sienta fría por nuestra culpa. Personalmente lo siento profundamente. Mi capacidad actual es muy respetada y esto es lo que me brindó la empresa. De lo contrario, no sé cómo sería la situación ahora. Por eso estoy especialmente agradecido a la empresa. Es la empresa que me da la oportunidad de reflejar mi propio valor, y también es la empresa que me permite entrar en contacto con más cosas de las que tengo actualmente.
Creo que todos sois como yo. La gratitud hacia una empresa es como un río que fluye. Quiere hacer todo lo posible para mejorar este negocio.
Gracias a la empresa por su formación y atención a los propios empleados. Ahora estoy haciendo todo lo posible para contribuir al desarrollo de la empresa para poder pagarle. Estamos profundamente influenciados por la cultura corporativa, por lo que debemos seguir trabajando duro aquí, especialmente nuestro propio trabajo. Gracias a la empresa, gracias al emprendimiento, el futuro es incierto.
Gracias, se acabó el discurso.
Discurso de agradecimiento a los empleados de la empresa 9 Queridos líderes, queridos compañeros:
¡Hola a todos!
Acción de Gracias, esto es lo que todos deberíamos tener. Como miembro de la empresa, estoy muy agradecido con la empresa porque me dio una oportunidad laboral y me impidió venir a esta extraña ciudad y no tener adónde ir. La empresa también me dio la oportunidad de crecer, convirtiéndome de un novato que no sabía nada al respecto a un antiguo empleado que puede completar bien el trabajo e incluso liderar bien a otros. La empresa también me dio la oportunidad de crecer, convirtiéndome en De; un niño pequeño al pilar de una nueva familia; ¡agradezco a la empresa por darme tanto!
Hace siete años, yo era un joven estudiante universitario que acababa de graduarse de la escuela. Porque no trabajé duro en la escuela secundaria y la universidad a la que fui no era prestigiosa. Naturalmente, en este entorno de búsqueda de empleo 985, 211, no hay competitividad. Otros me despreciaban en las buenas empresas, pero yo era selectivo con las malas, así que tuve que conformarme con una promedio. Medio año antes de graduarme de la universidad, encontré una pequeña empresa que tenía menos de dos años. El desempeño de la empresa no es muy bueno, pero la dirección tiene muchas exigencias. Muchas veces nos hacen trabajar horas extras sin ningún motivo y sólo nos dan un salario básico. Yo era joven y enérgico en ese momento, y pronto no pude soportar ningún enojo y renuncié voluntariamente. Llegué a esta ciudad costera diciendo que quería lograr un gran avance. Estaba cubierto de sangre. No esperaba que la pequeña ciudad frente a mí no fuera muy competitiva, especialmente en esta ciudad llena de talentos, por lo que la realidad rápidamente me cambió más allá del reconocimiento. Recuerdo que acababa de llegar hace menos de un mes y se gastó casi todo el dinero que ganaba en mi trabajo anterior. Pensé que regresaría avergonzado a mi pequeña ciudad y tomé nuestra empresa. Nuestra empresa tenía menos de un año en ese momento. Recuerdo que cuando llegué a trabajar, había menos de diez personas, incluidos Recursos Humanos, el jefe y yo. Cuando vine a la entrevista, vi que la empresa era bastante grande, así que pensé que estaría abarrotada. El resultado es este. En ese momento me sentí decepcionado, pero a medida que mis horas de trabajo aumentaron, mi actitud cambió.
Aunque la empresa es joven y no lo suficientemente grande, la cultura corporativa es muy buena y me hace querer trabajar duro. Tal vez sea porque el jefe también nació en la década de 1990 y es relativamente joven. Entonces, ¡me quedé en la empresa durante siete años sin saberlo! Estos siete años han sido los siete años de gran desarrollo para la empresa y los siete años de mi arduo trabajo. Debido a que la empresa necesita desarrollarse, nuestros empleados naturalmente tendrán más oportunidades, por lo que crezco rápidamente. Entonces, en nuestra empresa, puede estar seguro de que definitivamente hay muchas oportunidades.
¡Amo esta empresa porque me da la oportunidad y la capacidad de cambiar!
Discurso de agradecimiento a los empleados de la empresa 10 Hay un viejo dicho en China que dice que la bondad dada por una gota de agua se recompensa con un manantial. La gracia cariñosa de los padres, las enseñanzas de los maestros, la comprensión de los líderes y el cultivo de empresas nos ayudan a crecer todo el tiempo y nos hacen comprender que debemos estar agradecidos como seres humanos. Esta es la base de nuestra supervivencia y. ¡La fuerza impulsora de nuestro desarrollo!
Como empleado chino, estoy orgulloso y agradecido de ser miembro de China. Estoy muy orgulloso de que mi primer trabajo fue en China y que cada paso de mi aprendizaje comenzó en China. Estoy aún más agradecido a China por hacerme más maduro, más cauteloso y más responsable.
Siempre recordaré el 9 de julio de 20xx. Ese día, pasé de ser un estudiante ignorante a ser miembro de China Insurance. El año pasado, sentí el poder de la cultura china, el espíritu chino y la unidad china. Es China la que me hace sentir que esto no es sólo un trabajo, sino también una plataforma para enriquecer nuestras vidas. Todos los días en China son felices. Los saludos de los compañeros, la ayuda mutua entre compañeros, la sensación de logro al finalizar una carrera, la felicidad en el momento de recibir el premio... eso es todo lo que China me ha dado. China no sólo es una familia cálida, sino que también me enseñó más conocimientos profesionales sobre seguros y cómo ser un asegurador chino responsable y profesional. Cada capacitación y examen en China impulsa constantemente a todos hacia adelante. Admiro cada habilidad profesional. El profesionalismo, el rigor y la meticulosidad de China me hacen querer constantemente seguir los pasos de China y trabajar juntos. En China, puede inspirar nuestra fuerza potencial y completar muchos desafíos increíbles. En el mes de octubre de 2018, fue la primera vez que participé en actividades de formación para el desarrollo del idioma chino. También fue en ese momento que sentí profundamente la fuerza, la unidad y la perseverancia del pueblo chino.
Esas 2666 vueltas me hicieron hervir la sangre. Esa plataforma lleva el poder de todo el equipo. Cada juego registra la unidad y cooperación de cada equipo. Las cifras de más de 20.000 pasos en WeChat marcan cada minuto del evento. Ese evento me hizo sentir particularmente agradecido de ser miembro de China. En 2018, nuestra sucursal de Linyi superó la marca de los 500 millones. Este logro fue creado por los chinos. 500 millones no es sólo una cifra ordinaria, sino que también representa la dedicación de cada chino. China tiene más de 500 millones y más logros esperándole. Crearemos un nuevo futuro junto con China.
China no sólo me enseñó a cooperar con colegas y a llevarme bien con los demás, sino que también me enseñó a utilizar mis conocimientos sobre seguros para hacer las cosas de manera profesional y a hacer que cada cliente confíe más en nosotros y esté dispuesto. dejar que China lo garantice.
Seguros profesionales, servicios de primera clase y equipos sólidos son la fortaleza de las empresas chinas para superar diversas dificultades y lograr todos los objetivos. Trabajar en China añade un color diferente a mi vida. Conocí China y tuve una experiencia diferente.
Estoy agradecido a China por su amabilidad con la gente, a China por su cultivo y a China por su continuo moderación de todo. Estoy especialmente orgulloso de decir "soy chino".