¿No puedo enviar mi currículum tres meses después de dejar IKEA?
Sí.
Los empleados que quieran encontrar otros trabajos después de dimitir pueden enviar su currículum en cualquier momento y pueden incorporarse a la empresa por segunda vez de forma inmediata. Esta empresa original está fuera de control y pueden enviar su currículum después de dejar IKEA.
De acuerdo con las leyes y regulaciones pertinentes de la "Ley de Contrato Laboral de la República Popular China", los empleados deben completar los procedimientos de renuncia con su empleador original antes de poder unirse a la empresa. Si renuncia, debe negociar con el empleador o notificarlo por escrito con 30 días o tres días de anticipación durante el período de prueba.