¿Qué significa posición de reserva?
Los puestos de reserva se refieren a puestos que una empresa u organización establece y cultiva talentos con potencial, capacidad y calidad de antemano para hacer frente al futuro desarrollo empresarial y cambios organizativos. Estos puestos suelen estar dirigidos a jóvenes talentos o nuevos empleados, brindándoles oportunidades sistemáticas de capacitación y desarrollo para ayudarlos a crecer rápidamente y asumir puestos importantes.
Los puestos de reserva no solo ayudan a las empresas a crear un grupo de reserva de futuros líderes, sino que también brindan a los empleados una plataforma para exhibirse y mejorar sus habilidades. Mediante el establecimiento de puestos de reserva, las empresas pueden satisfacer mejor necesidades inesperadas en el desarrollo empresarial y lograr el desarrollo común de la organización y los empleados.