¿Qué debo hacer si mi padre está gravemente enfermo cuando trabajo horas extras?

Es necesario manejar adecuadamente la relación entre el trabajo y la vida, y no favorecer a una parte sobre la otra para lograr el mejor trabajo. Si me encuentro con la situación de la pregunta, mantendré la calma, priorizaré las cosas, abordaré la situación de acuerdo con la situación específica y manejaré correctamente la relación entre lo público y lo privado.

Nuestra unidad trabaja horas extras todos los días, lo que demuestra que debe haber trabajo importante que poner al día. También quiero ejercer mi sentido de propiedad, hacer lo mejor que pueda para hacer mi propio trabajo y contribuir a que el trabajo de la unidad se complete sin problemas. Pero después de todo, los humanos no somos máquinas. El trabajo y la vida son parte de cada una de nuestras vidas. No resolver los problemas de la vida también afectará el desarrollo del trabajo. En particular, la piedad filial hacia los padres es la base de la ética humana, por lo que no importa cuán ocupado esté en el trabajo, se tomará el tiempo para visitar a su padre gravemente enfermo todos los días y luego organizará su trabajo real de acuerdo con la situación real. Si mi padre está gravemente enfermo pero no necesita que me acueste con él, entonces trabajaré duro a tiempo todos los días y pediré a mis familiares y amigos que lo cuiden si mi padre está gravemente enfermo o incluso muriendo y necesita que lo cuide; cuidarlo junto a la cama, entonces informaré sinceramente al líder y le pediré que cuide de él. Se hicieron ajustes para permitirme cuidar a mi padre en el hospital. Una vez que la condición de mi padre mejore, regresaré inmediatamente a la unidad y completaré el trabajo con mis colegas.

Como funcionario público, debe comprender el principio de anteponer el trabajo, pero al mismo tiempo debe abordar problemas específicos en detalle, manejar la relación entre el trabajo y la vida y cuidar bien de tus padres y familiares sin retrasar el trabajo.