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¿Cuáles son los requisitos para la selección de servidores públicos?

Calificaciones de selección para el examen de la función pública:

1. Buena calidad política y buena conducta.

2. Diligente y dedicado, con gran capacidad de trabajo.

3. El requisito general es tener título de bachiller o superior.

4. Tener una determinada cantidad de años de experiencia laboral de base.

5. Debe tener el nivel administrativo correspondiente.

6. La evaluación anual de los funcionarios es que todos sean competentes o superiores.

7. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.

8. Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto a transferir. Selección de sujetos de exámenes escritos para funcionarios públicos: como nuevo sistema de selección y empleo, la selección de funcionarios públicos es diferente de la selección abierta de cuadros dirigentes y la contratación de funcionarios públicos mediante exámenes.

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El examen de selección de la función pública implica principalmente la selección de agencias centrales, agencias provinciales, agencias municipales y departamentos.

(1) Selección de agencia central: el tiempo se concentra en junio y julio de cada año, y las unidades de contratación son principalmente agencias centrales y agencias administrativas estatales centrales.

(2) Selección por organismos provinciales: El tiempo de contratación no se puede determinar cada año y no está completamente determinado en cada lugar. Cada lugar recluta de acuerdo a los talentos que realmente necesita (los talentos requeridos por cada sistema), por lo que no se puede determinar el momento del anuncio. Las unidades de contratación son principalmente autoridades y organismos administrativos de nivel provincial.

(3) Selección de agencias a nivel municipal: no se puede determinar el tiempo de contratación y las unidades se refieren principalmente a agencias a nivel municipal y agencias administrativas a nivel municipal.

(4) Selección del sistema de varios departamentos: hay muchos aspectos involucrados, como la selección de la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria, la selección del sistema tributario nacional y la selección del sistema de seguridad pública. .