Carta de autorrecomendación para empleados destacados

Del mismo modo, la empresa nos brinda a cada uno de nosotros una plataforma para expresarnos. Debemos tener el coraje de desafiarnos e innovar en nuestros valores de vida. Mientras seas un caballo de mil millas, conocerás a Bole. El punto más importante es que debemos crecer junto con el equipo. El 20% del éxito depende de nosotros mismos y el 80% depende del equipo. No existe un individuo perfecto, sólo un equipo perfecto. La gloria del equipo depende del esfuerzo de cada uno de nosotros. Nuestro éxito es inseparable de la fuerza de nuestro equipo.

No importa antes o en el futuro, trabajaré cada vez más duro. El objetivo de este año está esperando que todos trabajemos juntos para lograrlo y trabajar juntos por el desarrollo integral de la empresa.

Ahora que me transfieren al departamento de posventa, lo más importante es manejar las relaciones con los clientes. La capacidad de comunicarme y colaborar es muy importante "Comunicación" cuando recibo una llamada de queja de un. cliente, lo que pienso es en cómo apaciguar al cliente y cómo resolver el problema lo antes posible. Para resolver bien el problema del cliente, "colaboración" significa que cuando un cliente se queja y quiere corregir el problema, primero lo solucionamos. Nosotros mismos. Si no podemos resolverlo, lo transferiremos al departamento técnico y nosotros y el departamento técnico lo completaremos juntos. Por eso la comunicación y la colaboración son muy importantes.

En última instancia, espero poder seguir recibiendo apoyo y afirmación de mis colegas y líderes en mi trabajo futuro. Estoy muy agradecido con el gerente de mi departamento por brindarme mucha orientación y ayuda en el trabajo, así como con mis colegas por su aliento y cooperación en el trabajo. Sin ustedes, hoy no habría crecido. .

Persona de autorrecomendación:

Fecha: Excelente carta de autorrecomendación de empleado 3

Estimado líder

Hola:

Soy Yan Yan del departamento de vinos. En primer lugar, me siento muy feliz y honrado de participar en este evento de evaluación. Gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer esta carta de recomendación. El tiempo vuela y ha pasado otro año crítico en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, me siento honrado de ser calificado como el "xx Personal Destacado del Mes" por las pruebas y ensayos extraordinarios. Además de estar feliz, me siento más conmovido por este tipo de reconocimiento y aceptación, parece que me he integrado en la gran familia de Tianxing. Mi dedicación y desempeño han sido reconocidos al máximo y ¡trabajaré más duro! Después del XX de junio, siento que he crecido mucho en los últimos seis meses. En comparación con los estudiantes universitarios que salieron de la escuela antes, puedo deshacerme de la juventud de recién salir de la escuela y responder con calma a las necesidades únicas de los invitados. En ingeniería de atención al cliente, también puedo hacer que todos los clientes disfruten de un servicio que supere el valor de su compra, permitiendo a nuestros clientes salir de nuestro restaurante con una sonrisa. Todos estos son logros y conocimientos adquiridos en el trabajo. El siguiente es un resumen de mi trabajo:

1. Enfrenta tu trabajo con tu mejor espíritu y nunca te rindas tarde o temprano.

2. Debido a que trato todo con una actitud humilde de aprendizaje todos los días, en menos de un mes, he memorizado la mayor parte de los conocimientos y estándares de producción del vino, y puedo responder las preguntas asignadas por mis superiores. de manera proactiva, complete con precisión y asuma la responsabilidad de todo lo que hace.

3. Como recién llegado, soy muy consciente de mi falta de experiencia. Observo atentamente en la unidad, pregunto a colegas experimentados y trabajo duro para acumular. Después de un día de trabajo, piensa en las deficiencias de tu trabajo, planes de mejora, etc., y utiliza este método para complementar tu trabajo para que puedas hacerlo mejor el día siguiente que el anterior. (Eso es trabajo).

4. Un trabajo duro, una cosecha. Creo que sólo mediante un progreso continuo podremos acercarnos al éxito. Aunque solo hay un bartender, también creo que a través del esfuerzo propio y el aprendizaje puedo obtener las recompensas necesarias. Por lo tanto, en trabajos futuros, me trataré con una actitud de trabajo más rigurosa, me desafiaré con valentía, innovaré y haré todo lo posible para servir al hotel. (No es una exageración en absoluto).

5. Lo más importante que aprendí en el trabajo es cómo organizar el tiempo y cómo comunicarme con los demás. (John F. Kennedy, Time) La comunicación es importante porque la comunicación crea valor. Con menos fricciones y más tolerancia, el trabajo entre colegas y departamentos se puede coordinar mejor. (David Asher, Fuerza de Ejecución del Norte).

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Estimado líder:

Para mí, xxx es No solo es una empresa funcional, sino también una universidad social. Cuando entré en su plataforma laboral, comencé una nueva carrera de aprendizaje. Lo que aprendí allí no solo fueron habilidades profesionales, sino también mucho conocimiento sobre cómo lidiar con ellas. En principio, a través de la comunicación y la colaboración con colegas y líderes, siento que soy cada vez más maduro y mejorado.

Creo que lo más importante que debo aprender en el trabajo es entender cómo organizar el tiempo y comunicarme. La comunicación crea valor, por lo que la comunicación también es muy importante. Debería haber menos fricciones y más tolerancia, para que el trabajo entre compañeros y departamentos pueda coordinarse mejor.

Se dice que el comienzo de un día comienza en la mañana, pero yo creo que el final de un día comienza en la noche anterior. Después del trabajo de cada día, escribo las tareas que debo completar al día siguiente en una hoja de notas. Los beneficios de hacerlo son: Durante los dos días de trabajo, no nos perderemos cosas que deban ser manejadas por un determinado departamento, y marcaremos cada cosa que completemos. Esto también nos ayudará a resumir nuestro trabajo. En el trabajo debemos dedicarnos a nuestro trabajo, trabajar con una mentalidad sana y feliz, y trabajar de manera eficiente. Por supuesto, mientras trabajamos debemos ser más pacientes, cuidadosos, confiados, perseverantes y responsables. hacer.

Del mismo modo, la empresa nos brinda a cada uno de nosotros una plataforma para mostrarnos. Cada uno tiene sus propios valores: qué puedo hacer, qué puedo hacer, cómo estoy y qué he aportado. ¿Qué es la empresa hoy? Yo diría que lo que aporto a la empresa son activos positivos y no negativos. Debes tener el coraje de desafiarte a ti mismo e innovar en tus valores de vida. Mientras seas un Chollima, algún día conocerás a Bole. El punto más importante es que debemos crecer junto con el equipo. El 20% del éxito depende de nosotros mismos y el 80% de los demás. No existe un individuo perfecto, sólo un equipo perfecto. La gloria del equipo depende del esfuerzo de nuestra primera persona. Nuestro éxito es inseparable de la fuerza de nuestro equipo. No importa antes o en el futuro, trabajaré más duro, trabajaré más duro, tendré metas más altas y un punto de partida más alto. Me pediré a mí y a mis colegas que hagamos lo mejor que podamos para xxx y contribuyamos al gran plan de nuestra empresa mañana. . Nuestros objetivos para este año esperan que todos trabajemos juntos para lograrlos y esforzarnos por alcanzar los objetivos generales de desarrollo y ascenso de la empresa.

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Estimado líder:

¡Hola! ¡Gracias por tomarse el tiempo de su apretada agenda para leer mi carta de presentación y mi carta de recomendación! Gracias al amor de todos, es un honor para mí recibir el "Personal Destacado" en 20xx y otorgarme este honor. Además de felicidad, hay más emociones en mi corazón. Por este reconocimiento y aceptación me considero parte de una familia llamada “Simón”. Su dedicación y desempeño han recibido el mayor reconocimiento. ¡Trabajará más duro! Desde que me uní a la empresa en 20xx hasta la actualidad, no he hecho una gran contribución a la empresa y no he logrado ningún logro digno de mostrar mi personalidad. Simplemente hago lo mejor que puedo para hacer el trabajo que corresponde a mi puesto, completar todas las tareas lo antes posible, resumir mi experiencia, aprender de la experiencia, aprender de los demás y hacerlo mejor que una vez. Reconocido por la empresa Rusia. Me siento honrado. Pensé en la actividad de evaluación de la empresa y una vez más transmití a todos los empleados que mientras hagan bien lo suyo, habrá a cambio una cultura práctica y una verdad común. Por lo tanto, creo que en Simon, ya sea que hagas bien tu trabajo con los pies en la tierra o te conviertas en la columna vertebral técnica de la empresa con excelentes y sólidas cualidades integrales, ¡todos sois excelentes! Ya sea en la vida o en el trabajo, recibo la atención de los líderes, lo que me hace sentir tan cálido y amigable como en casa. En un entorno laboral los errores son inevitables.

Cuando no te preocupas por los errores en principio, siempre puedes obtener la tolerancia del líder. Puedes leerlo en los ojos del líder y corregir el error cuando lo sabes. . Si bien no se culpa, no hay razón para volver a cometer el mismo error la próxima vez. Aunque fui seleccionado como un excelente empleado, sé que hay muchos lugares en los que no he hecho lo suficiente. Tengo mucho que aprender. Continuaré llevando adelante las ventajas que me hacen tener los pies en la tierra, aceleraré el ritmo, aprenderé humildemente varias habilidades laborales del antiguo personal y haré todo el trabajo bien. Este honor me impulsará a seguir mejorando. Hacerlo mejor, trabajar duro, ganar algo y hacer las cosas poco a poco. Estoy seguro de que puedo acumular experiencia con cuidado, mejorar continuamente mis habilidades laborales y sentar una base sólida para el trabajo futuro. ¡Trabajemos juntos por el futuro de Simon y convirtámonos en el grupo empresarial inmobiliario más respetado de China!

Le deseo a la empresa un negocio próspero y a todos los empleados de la empresa buena salud y buen trabajo.

Atentamente

¡Saludos!

Persona de autorrecomendación:

Fecha: Excelente carta de autorrecomendación de empleado 6

Estimado líder de su empresa:

¡Hola!

Soy un estudiante de grado 07 con especialización en gestión de recursos humanos de la Facultad de Economía y Gestión de la Universidad de Tarim. Soy un estudiante recién graduado de la universidad y siento respeto y admiración por su empresa. Escribo esta carta de recomendación desde el fondo de mi corazón para mostrarte mi yo completamente real y espero que tu empresa me acepte como uno de ellos.

Después de 4 años de estudio profesional, me gusta mucho mi especialidad. A través del estudio profesional, puede familiarizarse con los conocimientos profesionales de gestión de recursos humanos, como la contratación de empleados, la educación, la evaluación del desempeño y la gestión salarial. Soy de Yili, Xinjiang. Hoy me enteré de que su empresa está contratando personal que pueda ayudar con el desarrollo profesional. Me gustaría postularme para puestos relevantes en su empresa.

Me desempeñé como presidente de la federación de clubes escolares durante cuatro años. Durante este período, organicé y planifiqué muchas actividades culturales y deportivas y competiciones relacionadas y utilicé los conocimientos profesionales que aprendí para mejorar y mejorar. Estructura organizacional y estructura de nuestra federación de clubes escolares. En este proceso, continuarás mejorando tus habilidades interpersonales e interpersonales. Al mismo tiempo, como persona social, me esfuerzo por participar en diversas actividades. Demasiadas actividades prácticas me dieron la oportunidad de conocer todo tipo de personas y encontré diversas dificultades. Mientras me ocupo de estos problemas, puedo ejercitar mi capacidad para afrontarlos, pensar en los problemas de manera integral y tener mis propios puntos de vista sobre las cosas. Esto no sólo cultivó mi espíritu de equipo, sino que también me permitió afrontar mis propios problemas con franqueza.

En el camino hacia la búsqueda de empleo hay mucha competencia, y al inicio de tus estudios hay que afrontar la vida real, ser descuidado e inquieto. Pero creo firmemente que entre personas sinceramente unidas y emprendedoras, en nombre de un liderazgo benévolo, los estudiantes nuevos en el mundo pueden vivir una vida larga y los árboles pueden convertirse en árboles. Las acciones con los pies en la tierra son las sinceras enseñanzas que mis padres me dieron, y el conocimiento y el sudor son mis recompensas infinitas por tus amables poemas y amor. Seré persistente en mi carrera y en mi futuro. Afrontaré los fracasos y los reveses con calma. ¡Tengo suficiente coraje y perseverancia para enfrentar todos los desafíos de la vida! No me atrevo a decir que soy el mejor, ¡pero crea que definitivamente trabajaré duro! ¡El mayor esfuerzo!

Si es por Huina, haré lo mejor que pueda.

Al entrar en el siglo XXI en China, la competencia será cada vez más feroz. La demanda de muchos talentos destacados hará que los talentos en gestión de recursos humanos enfrenten pruebas severas. Debemos continuar "trabajando duro para superar las dificultades, tener confianza". y avanzar a pesar de las dificultades." "Esforzarse por alcanzar la meta. "Los peces saltan al mar y vuelan alto en el cielo". Creo firmemente que con el estímulo y la ayuda de su empresa y mi propia diligencia y trabajo duro, definitivamente me convertiré en un excelente talento en gestión de recursos humanos. Adjuntaré currículum e información personal más adelante.

¡Le deseo a su empresa un próspero negocio!

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Fecha: Carta de autorrecomendación para empleados destacados 7

Estimado líder:

Soy Xu Hongguo Desde el 20 de agosto, informé al Departamento de Ingeniería de Hangzhou Sanhui Digital Information Technology Co., Ltd. el día 1. Han pasado seis años desde que me convertí oficialmente en miembro de Sanhui. Durante estos seis años perfectos, he estado deprimido. Terrenal y diligente en mi trabajo ordinario. Estar dispuesto a hacer bien su trabajo y tratar todo con una actitud laboral rigurosa. (Carta de autorecomendación fwsir) Lo que he aprendido no son solo habilidades profesionales, sino también muchos principios de vida. A través de la comunicación y la colaboración con colegas y líderes, siento que soy cada vez más maduro y mejorado.

En los últimos seis años, he recibido mucha ayuda de muchos colegas en el trabajo y en la vida. Cuando encuentro dificultades en mi trabajo personal, siempre hay colegas y líderes que pueden orientarme. Me ayudó a hacer bien mi trabajo, y el excelente carácter de mis compañeros de la empresa también me influyó profundamente y me enseñó a comportarme para poder sentirme cómodo en el trabajo en términos de conocimientos profesionales y llevarme bien con los demás. Durante los seis años de trabajo en la empresa, he podido completar las tareas asignadas por los líderes de manera oportuna. También puedo descubrir rápidamente problemas al comunicarme con los clientes y comunicarme con los clientes cuidadosamente para resolver problemas potenciales. Era en la que los datos comerciales se vuelven cada vez más importantes. Todos los días, cuando se asigna la tarea de ingeniería, llego rápidamente al sitio del cliente, entiendo cuidadosamente el método de respaldo de datos actual del cliente y hago una copia de seguridad de los datos importantes del cliente actual. En caso de que las primeras bases de datos SQL no se puedan realizar copias de seguridad fuera del sitio, también puedo aprender sobre el método de copia de seguridad fuera del sitio de SQL para resolver mejor el método de copia de seguridad de datos importantes para los clientes.

En cuanto a las tareas asignadas por el liderazgo, incluso si las tareas del proyecto son pesadas, la carga de trabajo es grande y las condiciones son difíciles, no hay ninguna queja. Tome la iniciativa de emprender múltiples tareas de proyectos en el Tíbet y pueda cooperar activamente con otros departamentos de la empresa para realizar algunos trabajos dentro de sus capacidades, como la reunión de negociación del proyecto Tibet 530. Coordinar varios departamentos de la empresa para realizar tareas en conjunto. Aunque algunas tareas no están dentro del alcance de las responsabilidades del departamento, como miembro de Sanhui Company, representamos la imagen de Sanhui Company y hacemos todo lo posible para coordinarnos con otros departamentos de la empresa para completar las tareas laborales de manera oportuna.

Para proyectos con plazos de construcción ajustados, puedo tomar la iniciativa de trabajar horas extras y completar las tareas por adelantado con calidad y cantidad. Se pueden realizar copias de seguridad de datos y aplicaciones para cada tarea de ingeniería completada. Los requisitos del cliente se envían a los departamentos pertinentes de manera oportuna y el trabajo de seguimiento sobre los requisitos se responde al cliente de manera oportuna. sobre el estado de esta tarea de ingeniería.

En términos de los programas recientemente desarrollados por la empresa o el desarrollo de la continuidad del programa, siempre puede presentar sus propias ideas, lidiar con situaciones más cara a cara con los clientes y tiene una mejor comprensión de las necesidades reales. de los clientes, y no es irrazonable en la interfaz de la aplicación del programa. Puede comunicarse con los desarrolladores relevantes de manera oportuna, para que los desarrolladores relevantes puedan comprender el proceso comercial y acelerar la mejora del programa (la plataforma integral trata sobre el sistema de detección y control). ). Cada vez que se instala un nuevo sistema, los problemas que surgen se pueden resumir, redactar documentos y enviarlos a los desarrolladores relevantes después de regresar a la empresa, para que los mismos problemas no vuelvan a ocurrir en el futuro y mejorar la imagen de la empresa.

En la empresa, puede cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa y comunicarse frecuentemente con los nuevos empleados sobre tecnología y negocios, ya sea por la noche o durante los descansos, también puede comprender los problemas que enfrentan los nuevos empleados. en tareas de ingeniería. Puede ayudar a abordarlo con atención. También puedo ayudar pacientemente a los clientes a analizar y resolver problemas durante sus descansos o por la noche.

Finalmente, espero poder seguir recibiendo apoyo y afirmación de mis colegas y líderes en mi trabajo futuro. Estoy muy agradecido al responsable de mi departamento por darme mucha orientación y ayuda en el trabajo, así como a mis compañeros por su aliento y colaboración en el trabajo.

Atentamente

¡Saludos!

Persona autorecomendada:

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