Reglas detalladas de implementación para el reclutamiento y calificación de funcionarios públicos
El primer paso es la revisión del documento. Antes de convertirse en un empleado formal, el Departamento de Archivos del Departamento de Organización accederá a nuestros archivos para verificar la integridad de los mismos y confirmar si existen sanciones o violaciones.
El segundo paso es rellenar tres formularios. Se trata del "Formulario de evaluación de los funcionarios públicos de nueva incorporación al vencimiento del período de prueba", el "Formulario de aprobación del nombramiento de cuadros generales" y el "Formulario de registro de funcionarios públicos".
El tercer paso es firmar y sellar la unidad. Las opiniones de la unidad, las opiniones del departamento de organización y finalmente mis propias opiniones. Después de firmar los tres formularios, envíelos al Departamento de Organización. En este punto, todos los procedimientos para confirmar la calificación se completan y entrarán en vigor después de la firma del líder.
¿Qué cambios se han producido desde la graduación?
El primero es el cambio de postura. Una vez confirmado el título universitario, será designado secretario; una vez confirmado el título de posgrado, será designado secretario jefe de cuarto nivel. Mucha gente no entiende qué es un jefe administrativo de cuarto nivel. De hecho, el secretario jefe de cuarto nivel es solo un rango. Aunque el salario es el mismo que el de un subdirector, no tiene cargo ni es líder.
En segundo lugar, cambios en los salarios. Siempre pensé que el salario que recibiría durante el período de prueba sería el mismo que recibiría después de convertirme en empleado de tiempo completo. En realidad, no. Después de convertirme en empleado regular, mi nivel salarial aumentó de 24-3 a 24-5, lo que probablemente aumentaría en 100 yuanes. El salario de un empleado senior de nivel 4 es aproximadamente 300 yuanes más alto que el de un empleado. Aquí es cuando finalmente entra en juego un título de posgrado.
Espero que el contenido anterior pueda ayudarte. Si tiene alguna otra pregunta, consulte a un abogado profesional.
Base jurídica: El artículo 13 de la "Ley de Servicio Civil de la República Popular China" deberá cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener nacionalidad china;
(2) Tener dieciocho años o más;
(3) Apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;
(4) Tener buena calidad política y carácter moral;
(5) Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad;
(6) Tener el nivel educativo y capacidad laboral que cumpla con los requisitos del puesto;
(7) Otras condiciones estipuladas por la ley.