La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos sobre estudiar en el extranjero - Después de graduarme este año, la escuela me pidió que completara un formulario de registro de empleo flexible. ¿Este formulario está relacionado con las tarjetas de despacho? Después de graduarme quiero trabajar en una institución pública.

Después de graduarme este año, la escuela me pidió que completara un formulario de registro de empleo flexible. ¿Este formulario está relacionado con las tarjetas de despacho? Después de graduarme quiero trabajar en una institución pública.

Esto se aplica principalmente a las estadísticas de empleo escolar. Después de firmar este acuerdo, la escuela enviará su expediente y tarjeta de despacho a su agencia del servicio público de empleo, generalmente el mercado de talentos. Después de encontrar un trabajo, puede enviar su tarjeta de despacho a su nueva unidad. Esto no afecta su ingreso a una institución pública, pero después de un año, no podrá participar en el reclutamiento abierto como recién graduado. Esto requiere un poco de atención. Las siguientes son algunas políticas relevantes solo como referencia:

1. Agencia de personal

Para los graduados universitarios que logran un empleo flexible, sus archivos personales deben almacenarse en la agencia pública de empleo (talento). donde se encuentra el empleo flexible) organización de servicios. Las agencias de servicios públicos de empleo (talento) brindan consulta gratuita de políticas, custodia de archivos, evaluación y declaración de títulos profesionales, transferencia de relaciones entre partidos y organizaciones de masas, procedimientos de transferencia de agencias, agencia de seguro social, agencia de jubilación, agencia de revisión política, agencia de registro de hogares, solicitud de evaluación de capacidad laboral, regularización y calificación, Expedir materiales de seguridad laboral y certificación de personal para viajes al extranjero (frontera), estudios en el extranjero, exámenes de ingreso a posgrados y registro de matrimonio.

En segundo lugar, apoyo político

1. Los graduados universitarios que cumplan las condiciones para personas con dificultades laborales y logren un empleo flexible pueden recibir subsidios de seguridad social de acuerdo con las regulaciones. El estándar del subsidio del seguro social es 1/3 del total de las primas de seguro realmente pagadas por concepto de pensión básica, atención médica básica y desempleo. El período máximo del subsidio del seguro social no excederá los tres años. Los subsidios del seguro social para el personal de empleo flexible se pagan primero y luego, y las agencias de servicios públicos de empleo (talento) que brindan seguridad laboral y agencia de personal para graduados universitarios solicitan en su nombre de acuerdo con las regulaciones.

2. Para los graduados universitarios de empleo flexible contratados por varios empleadores, se combinan el período de pago del seguro social después de la contratación y el período de pago durante el período de empleo flexible.

3. Para estabilizar el empleo flexible de los graduados universitarios y lograr un empleo flexible, los graduados universitarios que puedan poseer un certificado de empleo flexible pueden participar en capacitación vocacional o capacitación empresarial organizada por instituciones de formación vocacional calificadas, y recibir fondos especiales del empleo Se proporcionará un subsidio único para la formación profesional (formación empresarial).

4. Para los graduados universitarios que logran empleo a través del trabajo por cuenta propia, pueden disfrutar de reducciones en las tarifas administrativas, pequeños préstamos garantizados, descuentos en intereses, etc. con su certificado de empleo flexible, certificado de graduación y negocio industrial y comercial individual. Licencia. Políticas de apoyo al emprendimiento.

Las agencias de servicios públicos de empleo (talento) en todos los niveles deben fortalecer los servicios de empleo para los graduados de universidades de empleo flexible y brindarles consultas sobre políticas, registro de empleo, introducción profesional, orientación profesional y otros servicios de acuerdo con las regulaciones. Para los graduados universitarios con otras necesidades laborales, las agencias públicas de servicios de empleo (talento) en todos los niveles deben proporcionar información laboral oportuna, orientación laboral y otros servicios para ayudarlos a conseguir empleo lo antes posible. Para los graduados universitarios que necesitan capacitación, los organizaremos rápidamente para que ingresen a la formación vocacional (formación empresarial) y los ayudaremos a implementar políticas de apoyo al empleo, como subsidios para la formación vocacional y subsidios para la evaluación de habilidades vocacionales.