Los métodos para predecir la oferta de recursos humanos dentro de una empresa incluyen (). [Preguntas del examen real de nivel 2 en noviembre de 2014]

Los métodos para predecir la oferta interna de personal en una empresa incluyen: ① La base de datos de información de recursos humanos se refiere a una base de datos de información de simulación funcional establecida por computadoras que registra las habilidades y el desempeño. de cada empleado en la empresa; ② El modelo de sucesión gerencial es el método más simple y efectivo para predecir la oferta de gerentes; ③ El modelo de Markov es un modelo matricial típico para analizar los flujos de personal organizacional;