Hechos de empleados destacados
Ensayos de muestra sobre las hazañas de los empleados destacados (5 artículos seleccionados)
Ya sea que esté en la escuela o ingresando a la sociedad, todos a menudo entran en contacto con las hazañas. Un material escrito resumido formado de manera integral. clasificando las acciones ejemplares de colectivos avanzados y figuras avanzadas. Entonces, ¿has dominado el formato de los materiales de las escrituras? Los siguientes son ejemplos de materiales sobre las hazañas de empleados destacados que he recopilado cuidadosamente (5 artículos seleccionados son solo para referencia).
Acciones de empleados sobresalientes 1
Como cajero general en el departamento de ventas, puedo hacer un buen trabajo en el servicio con el cliente primero y un concepto de servicio consistente. Sea concienzudo y trabajador en el trabajo, mantenga siempre una actitud laboral positiva, llena de entusiasmo por el trabajo y un buen estado mental, y aprenda varios negocios nuevos para servir mejor a los clientes.
1. Tenga en cuenta el concepto de riesgo de la cultura corporativa del Banco Agrícola de China.
Evite operaciones ilegales en el trabajo, maneje cada negocio con cuidado y maneje los nuevos negocios de manera oportuna y. Estudio concienzudo, manejo oportuno y preciso de todo tipo de negocios con una actitud de trabajo más rigurosa, meticulosa y responsable, lo que me brinda un fuerte respaldo técnico para mi trabajo diario.
2. Servicio apasionado y ganar clientes sinceramente
Brindar a los clientes servicios integrales, atentos, convenientes y eficientes, y ganarse el respeto y la confianza de los clientes con sus servicios sinceros. En el proceso de servir a los clientes, debemos alcanzar estándares operativos. El servicio estándar, el lenguaje cortés y el comportamiento decente dejaron una buena impresión en los clientes. Siempre llego temprano al trabajo y saludo a cada cliente que viene a hacer negocios con todo entusiasmo. Para los clientes individuales con malas actitudes, nunca los confrontamos de frente, sino que los persuadimos con buenas palabras y les explicamos con paciencia, haciendo todo lo posible para que cada cliente esté feliz y satisfecho.
3. Fortalecer el aprendizaje del conocimiento empresarial
Mejorar el conocimiento de las operaciones de cumplimiento Como empleado de mostrador, conozco la importancia del trabajo de mostrador porque es la ventana para que los clientes accedan directamente. entender nuestro banco, sirviendo de puente entre clientes y bancos. Por lo tanto, en mi trabajo en el mostrador, aprendo humildemente todo tipo de negocios, mejoro mis habilidades con atención, manejo los negocios con paciencia y trato a los clientes con entusiasmo. Aprecia tu trabajo y maneja más de 200 transacciones todos los días. Cuando encuentras dificultades, no te inmutas ni te quejas, pero lo más importante es que resuelves cada problema con un fuerte espíritu de lucha y confianza para superar las dificultades. Ante los elogios y estímulos de dirigentes y compañeros, no quedé satisfecho ni dejé de seguir adelante. Mejoraré integralmente mi propia calidad y contribuiré a la reforma y el desarrollo del Banco Agrícola de China. ¡Creo que en los próximos años lograré más avances, crearé nuevos logros y haré nuevas contribuciones! Materiales de hechos de empleados destacados 2
Desde que se unió a la obra en 20xx, ha sido calificado muchas veces como un trabajador avanzado en el sistema postal y un individuo avanzado de los "Trabajadores del 1 de mayo" de la ciudad. Los hechos ahora se compilan de la siguiente manera:
1. Dedícate a tu carrera y trabaja desinteresadamente
Considere siempre la dedicación como un hábito, esté lleno de entusiasmo por el trabajo, luche por la excelencia en los negocios. y verdaderamente haz lo que haces, ama lo que haces y sé perfecto en lo que haces. Cuando empezó a trabajar, era sólo un clasificador de correo, pero trabajaba con seriedad y cuidado, estaba dispuesto a soportar las dificultades, estudiaba mucho, respetaba a sus colegas y aprendía humildemente de los viejos camaradas. Era diligente con sus ojos, sus piernas y su corazón. y manos todos los días Es el primero en llegar al trabajo y limpia el ambiente antes de que otros compañeros vayan a trabajar. También es el último en salir del trabajo. Es meticuloso y cuidadoso con el negocio del que es responsable. Nunca ha cometido ningún error en su trabajo. Bien recibido por líderes y colegas. Con su amor por la industria postal, junto con su actitud de trabajo diligente y estudiosa y su precisa capacidad de trabajo, pronto fue elegido líder del equipo de paquetería. Pero es un hombre joven, un hombre con grandes ambiciones, con sangre caliente corriendo por sus venas y un fuego ardiente ardiendo en su corazón.
Estudia activamente y no está satisfecho con su situación actual. Su ventaja es ser proactivo. Siempre espera mejorar a un nivel superior para poder hacer más contribuciones a la empresa y a la sociedad. Participó en el servicio postal durante dos años. años por cuenta propia. Después de continuar sus estudios en gestión empresarial, aplicó los conocimientos de gestión adquiridos al trabajo real. Creó beneficios económicos para la unidad.
A lo largo de los años, no ha habido retrasos ni transferencias de correos en el trabajo de envío del que he sido responsable, y todos ellos se han enviado de acuerdo con la cuota. La precisión de los límites de tiempo del correo ha sido determinada. alcanzó más del 90%.
2. Unirnos y cooperar para potenciar la sinergia
Si una gota de agua no se seca, la única manera es fundirnos con el mar. Si es un directivo que conecta el pasado y el. el próximo quiere estar en el lugar de trabajo, debe integrarse en el equipo. Eso es lo que pienso y eso es lo que hago. Cumple concienzudamente las tareas asignadas por sus líderes, es igualitario y amigable con sus colegas, se preocupa por los sufrimientos de los empleados y presta atención a una gestión armoniosa, lo que estimula y moviliza enormemente el entusiasmo de los empleados por el trabajo.
3. Tenga en cuenta la situación general y consiga una situación en la que todos ganen.
El trabajo duro ha dado resultados fructíferos. Durante más de 20 años, el camarada Zhou Jun ha trabajado con diligencia y dedicación en la larga ruta postal. Se ha ganado la confianza de los empleados y el reconocimiento y elogios de los líderes superiores. Ha sido calificado como un modelo de productor avanzado y un modelo de correo. departamento muchas veces. Trabajador modelo, etc.
No era arrogante ni impaciente ante los logros, e inflexible ante las dificultades. Valoraba el servicio postal, se dedicó a programar el trabajo y logró logros extraordinarios en trabajos ordinarios. En el largo camino que tenemos por delante, seguirá siendo el mismo, todavía tan desinteresado y tan dedicado. Como él mismo dijo: "Mientras sea necesario, estoy dispuesto a seguir trabajando hasta dedicar todo mi entusiasmo y fuerzas. Hechos de empleados destacados 3
Mujer, 45 años, nacionalidad Han, educación secundaria, Dedicado a las ventas Llevo trabajando XX años y actualmente soy vendedor de mercado, responsable principal del trabajo de ventas urbanas. Desde que me incorporé al trabajo de ventas durante XX años, he insistido en un servicio sincero, me he desempeñado concienzudamente como representante comercial de terminales y. Siempre siguió la actitud laboral de renovación especial, renovación especial y renovación especial. Mantener la tenacidad, la perseverancia, la tenacidad y el espíritu inquebrantable, considerar los desafíos como oportunidades, estudiar el negocio con seriedad, aprender de los colegas con la mente abierta, ser dedicado, pragmático y. dedicados y junto con colegas del departamento de ventas, han hecho sus debidas contribuciones al trabajo de ventas urbanas.
1. Preste atención al aprendizaje y sea fuerte en la política
"Obtenga más información, Acumule más y progrese más "es mi lema. Para garantizar la realización de los objetivos de trabajo anuales de las ventas urbanas, estandarizar más la gestión de las ventas urbanas y el trabajo de servicio. Ante nuevas situaciones y nuevos requisitos en el negocio de terminales, Debemos persistir en estudiar mucho, ampliar nuestros conocimientos y mejorar todos los aspectos del conocimiento del negocio de terminales tanto como sea posible. En el trabajo diario, debemos dar el ejemplo y aumentar la importancia del servicio. También debemos prestar atención al cultivo y la mejora. de habilidades de servicio, aprender a utilizar nuevas ideas y nuevos métodos para analizar y resolver problemas comerciales de terminales y abrir una nueva situación en el negocio de terminales
2. Teniendo en cuenta la situación general, todo se basa. sobre los intereses de la empresa
"Fortalecer la gestión de terminales, ajustar la estructura del producto y aumentar la participación de marca. Quien controle el terminal será el ganador en el mercado". Tenga en cuenta que hay 396 terminales en el mercado, 189 para bebidas en el lugar y 207 para terminales sin demanda. Este año, hay 261 terminales especiales para promoción, según la distribución de la ciudad. los terminales especiales originales y estandaricé la gestión de los terminales, establecí una red de terminales más completa. Por ejemplo: cuando vendo los productos de nuestra empresa, tomo la iniciativa de visitar a los comerciantes en persona, comunicarme más con los comerciantes y mostrar bien los productos. Mis productos se pueden colocar en los lugares más llamativos tanto como sea posible, para que podamos El volumen de ventas aumentó en un 20%
En abril de este año, con el fin de promover productos competitivos en terminales para. Gratis, sin límite de ventas, pedí a los comerciantes que continuaran con el sorteo siempre que compraran el producto, pero al venderlo, descubrí que casi 62 empresas de la empresa tenían ventas mixtas. En respuesta a esta situación, lo informé de inmediato. a los dirigentes de la empresa y se llevó a cabo una limpieza integral.
Cuando encuentro al cliente final, le describo lenta y tranquilamente los beneficios de nuestra cooperación y desarrollo futuro, y finalmente le explico mis opiniones. La primera vez siempre dicen "No lo quiero incluso si lo doy". Te lo envié”. Pero no me desanimé y persistí en renovar, renovar y renovar de nuevo. El arduo trabajo valió la pena y finalmente recuperé el terminal. Para terminales recién inaugurados, negocie con el jefe antes que sus competidores hasta llegar a un acuerdo, firme un acuerdo de venta exclusivo y excluya los productos de la competencia. Por ejemplo, el Business Club No. 16 de este año, Laohuangliang, Qinma Hotpot, etc.
En términos de estructura de marca, Guobin es la marca líder en nuestra área urbana. Debido a nuestros precios razonables y nuestra gran área de distribución de productos, los consumidores tienen un gran conocimiento de este producto este año, la cantidad de vinos es superior. Guobin alcanzó los 909.000 litros, un aumento de 208 kilolitros en comparación con los 601 kilolitros del mismo período del año pasado. Gracias a nuestros esfuerzos, todas las cervezas en los lugares de entretenimiento han sido reemplazadas por cervezas pequeñas en lugar de cervezas grandes, lo que ha aumentado considerablemente nuestros ingresos por ventas de 1.000 litros de vino.
3. Dedicado al trabajo y dispuesto a contribuir
Cuando era responsable del trabajo de ventas y servicios urbanos, usaba activamente mi cerebro para pensar en formas. Estudió cuidadosamente la dinámica del negocio de terminales del mercado y las tendencias de la demanda de los consumidores, de acuerdo con las diferentes características estacionales y diferentes características regionales, y lanzó oportunamente los productos de la compañía a los comerciantes de terminales para satisfacer las necesidades de consumo de diferentes niveles y diferentes objetos de consumo, por otro lado; capturar la información de ventas de productos del mercado y la información de precios, y proporcionar comentarios de ventas del departamento para proporcionar una base para ajustar las decisiones comerciales. En mi trabajo diario, a menudo adopto el método de la empatía y trabajo duro, pienso más, pregunto más, hablo más, recuerdo más, ejercito mi capacidad para tratar con la gente, resumo constantemente experiencias y mejoro constantemente mis habilidades de ventas.
Frente a esto, siempre pienso que simplemente hice algún trabajo específico bajo el cuidado y capacitación del liderazgo. Esto es solo una gota de agua en el océano. Los honores que ha recibido sólo pueden representar el pasado. Debo concentrarme en el hoy y el mañana, valorar el honor, avanzar desde el principio y trabajar duro a partir de hoy. En un puesto ordinario, trabajará con diligencia y de todo corazón para realizar nuevas y mayores contribuciones al trabajo de ventas urbanas. Las ventas son mi primera gran familia después de comenzar mi carrera y también serán el ideal de mi vida por el que lucharé en el futuro. Hechos de empleados destacados 4
La camarada Yang Shizhen es actualmente contadora en la tienda Nangang y es la principal responsable del área de frutas y verduras de la tienda. Trabaja con diligencia y concienzuda y es una referencia reconocida para Nangang. almacenar. En el área de frutas y verduras donde trabaja, debido a que las verduras se entregan relativamente temprano en la mañana, la camarada Yang Shizhen llega a la tienda muy temprano todos los días y comienza el trabajo del día sin parar, recogiendo verduras, sirviendo platos y arreglando fideos. . Lo repite todos los días. Es un trabajo, pero lo disfruta. Dijo que si la tienda abre más temprano, los clientes pueden comprar verduras más frescas.
En el trabajo, Yang Shizhen lleva consigo un cuaderno. El precio de cada variedad de vegetales, la temporada para comprar vegetales y el método de almacenamiento de los vegetales están anotados en el cuaderno, por lo que tiene un cuaderno. comprensión clara de los precios de las hortalizas. Cuando hace calor en verano, su método de almacenamiento de verduras entra en juego. Las verduras de hoja y los productos de soja no se pueden colocar en la mesa durante mucho tiempo, de lo contrario se deteriorarán y afectarán las ventas. A menudo guarda estos alimentos perecederos en el frigorífico. En el gabinete, los productos se almacenan a tiempo cuando se venden, lo que puede controlar la pérdida de productos y garantizar que las verduras compradas por los clientes estén frescas.
En el trabajo, la camarada Yang Shizhen siempre hace todo lo posible para completar las tareas que se le asignan, da el ejemplo y desempeña un buen papel de liderazgo. Siempre considera que "los clientes siempre son lo primero" como su principio de trabajo y verdaderamente. hace Tratar a los clientes como parientes y a Huayun como su propio hogar. A menudo va a un restaurante cercano después de salir del trabajo para hablar con los clientes. La mayoría de las verduras en los restaurantes cercanos provienen de la tienda Nangang. Los clientes habituales que la frecuentan siempre hablan muy bien de Yang Shizhen porque ella siempre considera las necesidades de los clientes. La suya es la máxima prioridad en el trabajo, especialmente para los ancianos, ella tiene especial cuidado. Si los ancianos tienen demasiadas cosas que llevar, las recogerá y las enviará a casa, incluso si está ocupada con el trabajo. No hay tiempo para enviarlos, Yang Shizhen les preguntará. Tienen más cuidado.
Yang Shizhen también se lleva muy bien con los empleados de la tienda. Cuando hay empleados en la tienda que necesitan cubrir asuntos familiares, ella siempre es la primera en levantarse y nunca se preocupa por las ganancias y pérdidas personales. .
¡Yang Shizhen merece ser el punto de referencia de la tienda Nangang! Materiales de escrituras de empleados destacados 5
Wan xx, hombre, nacionalidad Han, 48 años, educación secundaria, calificado como "electricista de mantenimiento" y "electricista operador", es miembro de la clase de electricista de la Sección de Asuntos Generales de Taiyuan # Hospital Trabajadores contratados.
En la noche del 2 de octubre de 20xx, el maestro Wan Guangliang estaba de servicio como electricista en el turno de noche. Después de asumir el control, primero inspeccionó la situación del consumo de electricidad en todo el hospital y luego reparó. De repente se apagó la iluminación de una sala. De acuerdo con la normativa, el ascensor del ambulatorio se cerró a las 23:30 y se devolvió a la sala de servicio. Alrededor de la medianoche, el teléfono sonó repentinamente y el departamento de emergencias informó que una mujer embarazada tenía síntomas de parto y necesitaba tomar el ascensor hasta el cuarto piso para una ecografía. Después de recibir la orden, el Maestro Wan corrió allí de inmediato y transportó sin problemas al paciente y a sus familiares al cuarto piso. Cuando regresó a la sala de servicio, encontró una bolsa de plástico en la mesa del mostrador de servicio en la sala de pacientes ambulatorios del primer piso, y vio claramente una gruesa pila de RMB en su interior. El Maestro Wan miró a su alrededor y no vio a nadie. Pensando que este debía ser el dinero que le salvó la vida a un paciente que vino al hospital para recibir tratamiento, de repente se puso extremadamente ansioso. Rápidamente recogió la bolsa de dinero y corrió a la emergencia. habitación para encontrar al dueño, pero preguntó a todas las personas en la sala de observación, no encontraron a nadie, por lo que inmediatamente informó al jefe de turno. Después de contar con el jefe de turno que llegó al lugar, la bolsa contenía 8.500 RMB. , así como procedimientos médicos. El Maestro Wan pensó que podría haberlo perdido un paciente que iba a hacerse un examen de ultrasonido, por lo que corrió hacia el ascensor para esperar. En ese momento, el marido de la mujer embarazada bajó del piso de arriba sudando profusamente, buscando algo ansiosamente. determinó que debía perderse. El paciente perdió la bolsa de dinero y se la entregó inmediatamente. El paciente y su familia estaban muy conmovidos y agradecieron profusamente al Maestro Wan. Incluso ofrecieron algo de dinero a cambio, pero el Maestro Wan se negó resueltamente. Los miembros de la familia estaban tan conmovidos que dijeron repetidamente: "¡Buen hombre, buen hombre!". parto en el departamento de obstetricia, toda su familia escribió una sincera carta de agradecimiento en un gran papel rojo y la publicó en el hospital para expresar su gratitud al Maestro Wan Guangliang, que había ahorrado tanto dinero.
Todos los colegas del Departamento de Asuntos Generales del hospital saben que el Maestro Wan solía trabajar en una fábrica de zapatos después de que la empresa quebró, trabajó en todas partes para mantener a su hijo que estaba en la escuela. Vivía una vida de pobreza. El dinero era bastante considerable en ese momento. A pesar de sus ingresos en los últimos 10 meses, cuando encontró una propiedad, se apresuró a buscar al dueño en lugar de quedarse con ella, lo que hizo que los trabajadores lo admiraran mucho. .
Solo hay tres electricistas en la clase de electricistas del departamento de asuntos generales del hospital, pero son responsables de garantizar el funcionamiento normal del equipo médico del hospital, así como de la iluminación y el uso de los ascensores en departamentos clave. como quirófanos, salas de suministros y salas. Especialmente para garantizar la seguridad de la electricidad en el hospital, el Maestro Wan y sus colegas trabajaron horas extras para renovar y mantener los circuitos, a menudo trabajando durante más de 12 horas. El tiempo más largo fue renovar los circuitos en el tercer piso del oeste. , quirófano y departamento de radiología Para ahorrar costos de construcción, el electricista Ben se hizo cargo del trabajo de transformación y trabajó horas extras. Durante este período, cuando tenía hambre, el Maestro Wan comía un plato de fideos en la cafetería del hospital. Cuando tenía sueño, se acostaba en la sala de servicio con la ropa puesta por un rato y luego se levantaba y continuaba trabajando hasta que todo. las líneas fueron instaladas y depuradas y comenzaron a funcionar normalmente. Al regresar a casa, no había regresado a casa durante cinco días consecutivos.
En su trabajo diario, el Maestro Wan es diligente y trabajador. Mantiene, repara, reemplaza e instala equipos hospitalarios y líneas de iluminación todos los días, y es responsable del funcionamiento de la sala de distribución de energía del hospital. Aunque tiene casi cincuenta años, siempre es el primero en cambiar los tubos de luz, reparar los enchufes, instalar cables, subir alto y bajo. Siempre que el departamento necesita reparaciones, siempre está de guardia y todos solucionan problemas. Si alguien tenía una falla en el circuito en casa y le pedía ayuda, siempre llegaba después del trabajo como había prometido. Aunque retrasaba su propio descanso, decía: "Prometí ayudar a los demás y lo terminaré cuando llegue". ¡A casa tarde!" El estilo de trabajo del maestro también se ha ganado los elogios de todos. Es un "viejo revendedor" con los pies en la tierra y trabajador en la mente de todos, y una "lluvia oportuna" que realiza reparaciones oportunas y tiene excelentes habilidades.
La gente suele preguntar al Maestro Wan: "¿Cuánto gana al mes?" El Maestro Wan siempre responde con satisfacción: "Cuando llegué aquí por primera vez, tuve un período de prueba de tres meses, que fue de 400 yuanes. por mes, antes era de 800 a 1.000 yuanes, ahora ha subido a 1.400 yuanes.
"Todos preguntaron confundidos:" Usted no es un empleado formal del hospital, pero ha trabajado mucho, ¿no se siente perdido? "El Maestro Wan dijo: "Los corazones de las personas han cambiado los corazones de las personas desde el Segundo Hospital de. La Ciudad me contrató, significa confiar en mí. Desde que firmé el contrato, después de firmar un contrato de trabajo, debo cumplir mi palabra y cumplir con mis deberes. Además, el trabajo eléctrico que hago está relacionado con la seguridad y la vida humana, por lo que debo ser práctico y serio, y mi actitud hacia el trabajo no puede verse influenciada por cuánto dinero gano. Este también es el deber de un ser humano. "Su actitud sencilla, contenta y optimista ante la vida se ha ganado el respeto de todos. En la selección anual de la Sección de Asuntos Generales, todos lo calificaron como avanzado.
Además de trabajar duro y cumplir con su deber, Haciendo hincapié en la integridad, el Maestro Wan Guangliang una vez salvó a un hombre que se suicidó saltando de un edificio. Era el verano de 20xx. El Maestro Wan estaba trabajando en cierta unidad. Aproximadamente a las 6 de la tarde, estaba a punto de irse. A casa desde el trabajo, de repente escuchó un ruido en el edificio de dormitorios. Resultó que una mujer joven estaba sentada en el alféizar de la ventana en el décimo piso y quería saltar del edificio debido a problemas emocionales. Lloraban tanto que no podían levantarse. Vecinos, amigos y mucha gente gritaban abajo para persuadirla de que no saltara. La niña permaneció impasible y decidida a suicidarse. Después de escuchar la noticia, el Maestro Wan inmediatamente se ofreció a subir. Hasta el décimo piso, se acercó a la niña y trabajó duro con ella. Después de más de treinta minutos, la niña todavía estaba emocionalmente inestable, justo cuando resbaló y casi se cayó, el Maestro Wan, con ojos rápidos y manos rápidas, abrazó a la niña. Las piernas de la niña y la sacaron del borde de la muerte. Más tarde, un reportero de televisión lo entrevistó y lo llamó "héroe valiente", pero el Maestro Wan dijo simplemente: "Cualquiera que se encuentre con este tipo de cosas hará todo lo posible para ayudar". "
La simplicidad puede ser una lección y la integridad puede alegrar la vida. El Maestro Wan Guangliang dijo que está dispuesto a ser como una bombilla. ¡Brilla sin reservas e ilumina a los demás! Aunque vive una vida sencilla de contenta, ilumina su propio camino de vida y calienta a todos los que le rodean con su convicción de vida de "cumplir con el deber y cumplir la palabra de una persona";