Resumen semestral del trabajo de construcción del partido

En los últimos seis meses, la rama productiva del partido ha implementado concienzudamente el espíritu de la reunión de trabajo de la empresa, lo ha integrado en el trabajo central de la empresa, ha ejercido continuamente sus ventajas en el trabajo de construcción del partido y ha penetrado en el trabajo ideológico y político. en todos los aspectos de la producción y operación de la empresa, y realizó el trabajo ideológico y político. La interacción positiva con el desarrollo de la empresa ha dado pleno juego al papel de la rama del partido como fortaleza de batalla para asegurar el cumplimiento de los diversos indicadores de la empresa. y tareas laborales. El trabajo de la filial en el primer semestre del año se resume en:

1 Realizar un estudio teórico en profundidad, Mejorar integralmente la calidad de los cuadros y trabajadores.

2011 es el 90º aniversario de la fundación de nuestro partido. Es un año importante para el estudio en profundidad y la implementación del espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China. , y para fortalecer y mejorar la construcción del partido en la nueva situación. La rama del partido ha prestado más atención al estudio teórico de los cuadros y trabajadores, aprovechando el 90º aniversario de la fundación del partido como una oportunidad para hacer un buen trabajo en la educación de la historia del partido, destacando la combinación del partido de los principios básicos del marxismo con La práctica de China y la formación del pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y las "Tres Representaciones" El sistema teórico del socialismo con características chinas, incluidos los pensamientos importantes y la Concepción Científica del Desarrollo, recorre todo el proceso de educación de la teoría política en todo el mundo. año y se implementa en todo el proceso de las actividades educativas "crear lo primero y luchar por la excelencia". Para hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de los empleados, los miembros del equipo y los gerentes de agencias a menudo profundizan en la línea de producción para comprender el estado ideológico de los empleados, aclarar las emociones de los empleados de manera oportuna y celebrar comités de sucursal. Reuniones para analizar y resolver conflictos pendientes entre los empleados, asegurando la estabilidad del equipo.

2. Adherirse al sistema de vida organizacional normal y fortalecer continuamente la formación de equipos de los miembros y cuadros del partido.

La rama del partido siempre se adhiere al sistema de vida organizacional normal y se adhiere al sistema de "tres reuniones y una lección", a fin de lograr suficiente preparación para la reunión, temas destacados y actas completas. Convocar a tiempo la reunión sobre la vida democrática de los miembros y cuadros del partido, recopilar cuidadosamente las opiniones de la gente dentro y fuera del partido, el tema de la reunión es sobresaliente, los participantes están completamente preparados por escrito, hablan activamente en la reunión, llevan a cabo con seriedad realice críticas y autocrítica, y la rama del partido puede informar seriamente sobre la reunión a todos los miembros del partido después de la reunión. Descubra los principales problemas y las medidas correctivas, y acepte activamente la supervisión de la mayoría de los miembros del partido para lograr los resultados deseados. . Haga arreglos unificados y participe activamente en actividades para aprender de los avances de Yang Shanzhou. Según los arreglos de la rama general, los miembros del partido se organizaron para completar diversas acciones prescritas y lograron buenos resultados.

3. Fortalecer la construcción organizativa y aprovechar plenamente el papel de la rama del partido como fortaleza de batalla.

Fortalecer la formación de nuevos militantes y militantes del partido. Para garantizar la calidad de los miembros del partido en desarrollo, garantizar efectivamente la calidad de los nuevos miembros del partido, mejorar la efectividad de combate de las ramas del partido y aprovechar plenamente la naturaleza avanzada de los miembros del partido. La rama del partido debe garantizar que alguien sea responsable de los activistas que se unen al partido, comprenda periódicamente la situación y los eduque y capacite activamente. De acuerdo con la política de "cumplir con los estándares, garantizar la calidad, mejorar la estructura y un desarrollo prudente", controlamos estrictamente la entrada de miembros del partido y desarrollamos a los miembros del partido de acuerdo con los procedimientos. Este año planeamos desarrollar ----. miembros del partido de reserva para el Partido Comunista de China. El trabajo de evaluación democrática de los miembros del partido se llevó a cabo cuidadosamente, a través de la crítica y la autocrítica, cada miembro del partido resumió y analizó su trabajo, vida, estudio y otros aspectos del año y también escuchó atentamente las opiniones y valoraciones de los demás. camaradas, y aclaró lo siguiente: El objetivo de un solo paso ha logrado resultados satisfactorios.

4. Llevar a cabo la creación de ramas características del partido, puestos de vanguardia de los miembros del partido y actividades del área de responsabilidad de los miembros del partido para promover la construcción de ramas.

Para integrarse en las tareas centrales de producción y operación de la empresa, el papel de la rama del partido como fortaleza de combate y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del partido se ponen en juego de manera efectiva, mejorando el nivel general. del trabajo de construcción del partido y mejorar la efectividad en el combate, la cohesión y la creatividad de la organización del partido, construir un buen mecanismo para la formación de equipos de los miembros del partido y crear una buena situación en la que la construcción de la organización del partido y el trabajo de producción y operación de la empresa se promuevan mutuamente. La rama formuló un plan de actividades característico de la rama del partido basado en las condiciones reales. Al crear ramas características del partido, promovemos el establecimiento de mecanismos avanzados a largo plazo, implementamos y profundizamos las actividades temáticas de "Dos fuertes, dos buenos y cuatro líderes" y convertimos la rama del partido en un centro de demostración para la producción segura y el fortalecimiento de las necesidades básicas. Gestión de los miembros del Partido. Aprovechar plenamente el papel de la rama del Partido como fortaleza de combate y el papel de vanguardia y ejemplar de los miembros del Partido.

5. Problemas y deficiencias en el trabajo

Si bien el trabajo de la rama ha logrado ciertos resultados, aún existen muchos problemas y deficiencias, reflejados principalmente en los siguientes aspectos:

VI.Plan de trabajo para el segundo semestre del año

7. En el proceso de gestión de producción y operación de seguridad de la empresa, es necesario participar en todos los aspectos, examinarlo desde múltiples ángulos, tomar la iniciativa. liderar la rama y tomar el liderazgo de los miembros del partido, para guiar verdaderamente a la opinión pública, el trabajo ideológico correcto es oportuno y desempeña un fuerte papel de garantía política para garantizar la seguridad, buscar la estabilidad y promover el desarrollo.