¿Cuánto tiempo tardan los funcionarios públicos en empezar a trabajar después de su revisión política?

Por lo general, los funcionarios tardan entre 1 y 2 meses en empezar a trabajar después de la revisión política. Algunas unidades de reclutamiento pueden anunciar los resultados poco después de la revisión política, y se notificará a los nuevos empleados cuando se complete el anuncio. Sin embargo, algunas unidades tardan uno o dos meses en notificar a los solicitantes de empleo después de la revisión.

1. Pasos de registro para nuevos funcionarios

1. Si se confirma la contratación, puede esperar el aviso de registro de contratación publicado en el sitio web oficial. El aviso de inscripción incluirá la hora y lugar de la inscripción, documentos que deberán aportarse, etc.

2. Materiales necesarios para la solicitud: certificado de registro (es decir, certificado de envío), carta de presentación a la organización del partido, fotografía reciente en color de una pulgada con la cabeza descubierta, documento de identidad, certificado de graduación, copia del certificado de grado.

3. El siguiente paso es manejar la transferencia de las relaciones con la organización del partido y completar la transferencia de los archivos de personal.

En segundo lugar, formación inicial

Los nuevos funcionarios necesitan formación inicial. Aquellos que no hayan participado en la formación inicial o no hayan superado la evaluación de la formación no podrán ser transferidos a otro puesto y calificados. El período de formación es de aproximadamente medio mes. El contenido de la capacitación incluye teoría política, disciplina y reglas del partido, ética profesional de los funcionarios públicos, normas de comportamiento y etiqueta, prácticas de redacción y procesamiento de documentos oficiales, leyes y reglamentos de protección contra incendios y conocimientos sobre protección contra incendios, conocimientos sobre confidencialidad, educación sobre salud mental, etc. Los métodos de formación incluyen principalmente conferencias concentradas a tiempo completo, escucha de informes y discusiones en grupo.

3. Prácticas en el trabajo

Después de la capacitación, generalmente se le asignará una pasantía en la unidad de acuerdo con el puesto que solicitó. Algunos puestos lo requieren. Vaya primero a las bases para realizar una pasantía. Después de llegar a un nuevo puesto, también es importante hacer algunas cosas:

1. Averigüe lo antes posible qué agencia y unidad directamente afiliada es y visite varios departamentos.

2. Conocer y recordar los nombres y cargos de los compañeros.

3. Entender tus responsabilidades laborales y estar familiarizado con el negocio. Si no lo entiende, pregúntele a sus mayores.

Cuarto, calificación activa

El período de prueba para los funcionarios públicos es generalmente de un año. Dentro de los 30 días posteriores al período de prueba, los funcionarios públicos recién contratados serán evaluados y calificados. A los que hayan vencido el período de prueba se les nombrará; a los que no estén calificados se les cancelará el empleo. Nota: El nivel de regularización se basa en calificaciones académicas. Cuanto mayor sea el nivel, mayor será el tratamiento.

Lo anterior es la respuesta a cuánto tiempo tardarán los funcionarios en ir a trabajar después de la revisión política.