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El primer principio de la gestión pública de crisis es

El primer principio de la gestión de crisis corporativa es:

1. El principio de puntualidad: adoptar medidas de respuesta a emergencias y controlar oportunamente el desarrollo de situaciones de crisis es el primer principio de la gestión de crisis.

2. Principio de eficiencia: La crisis de seguridad pública se propaga rápidamente, lo que exige que el gobierno responda con rapidez y movilice eficazmente los recursos sociales.

3. Principio de sinergia: Las personas y fuerzas involucradas en la respuesta a la crisis provienen de todos los aspectos, como transporte, atención médica, comunicaciones, protección contra incendios, alimentación, etc. La acción coordinada es particularmente importante.

4. Principio científico: este principio se refiere principalmente a desastres causados ​​por tecnología industrial y eventos de crisis causados ​​por desastres naturales. Por ejemplo, cuando nos enfrentamos a accidentes de gran escala, terremotos, tsunamis, huracanes, etc., no debemos actuar a ciegas e imprudentemente. Debemos prestar atención a la ciencia y la tecnología y buscar opiniones de más expertos.

Manejo de crisis públicas ***

1. Reducción: Es reducir el poder de ataque y la influencia de situaciones de crisis. En este vínculo se enfatiza la evaluación de riesgos y se presta atención. a la integración de factores destructivos, tratando de eliminar las crisis.

2. Preparación: Estar preparado para afrontar situaciones de crisis. El trabajo específico incluye establecer un mecanismo de alerta temprana y un plan de formación, y realizar simulacros de funcionamiento de aros salvavidas, formación en buceo y primeros auxilios.

3. Respuesta: Es hacer nuestro mejor esfuerzo para responder a la crisis que ha ocurrido. El trabajo involucrado incluye principalmente análisis de impacto, formulación de planes de tratamiento, capacitación de habilidades y auditoría. planes de evacuación, planes de gestión de respuesta, procesamiento Tres aspectos del Programa de Trauma y Estrés.