Materiales avanzados para escrituras de unidades
En su estudio, trabajo o vida diaria, muchas personas tienen la experiencia de escribir materiales de historias y están muy familiarizadas con ellos. Los materiales de la historia pueden desempeñar un papel en la promoción del espíritu de una época específica y guiar a los lectores a comprender y aprender cosas avanzadas. ¿Quieres redactar una escritura pero no sabes a quién acudir? Las siguientes son las escrituras de las unidades avanzadas (5 artículos seleccionados) que he recopilado para usted. Son solo como referencia, espero que le sean útiles.
Material de escrituras de unidad avanzada 1 El verano es caluroso y los logros son fructíferos. Con el cuidado y apoyo de los líderes superiores, los cuidadosos arreglos del Departamento de Fuerzas Armadas Populares de la ciudad de Furong, los esfuerzos concertados de varios departamentos y maestros de clase, la dura enseñanza de los instructores de la policía armada y los propios esfuerzos de los estudiantes, el entrenamiento militar para los estudiantes de primer año 20xx de la escuela secundaria Furong en la ciudad de Yueqing fue un completo éxito. El trabajo de entrenamiento militar de nuestra escuela fue calificado como una unidad avanzada en la ciudad de Yueqing, y 7 maestros y estudiantes fueron calificados como individuos avanzados en el trabajo de entrenamiento militar. Resumiendo la experiencia de este entrenamiento militar, se destacan los siguientes aspectos:
1. El liderazgo presta atención y la organización es ordenada.
Hay 480 estudiantes de primer año de secundaria que participan en entrenamiento militar este año, provenientes de todo Yueqing.
2. Rico en contenido y efecto significativo.
El contenido de este entrenamiento militar es rico y colorido, y la vida del entrenamiento militar es animada, tensa y ordenada. Para dar a conocer mejor este entrenamiento militar, preparamos especialmente 6 sesiones informativas de entrenamiento militar para informar oportunamente historias conmovedoras en el entrenamiento militar, y logramos muy buenos efectos publicitarios. Durante el entrenamiento militar, se llevaron a cabo concursos sobre conocimientos de defensa nacional, conocimientos antidrogas, conocimientos de seguridad y conocimientos locales, se llevaron a cabo conferencias sobre la situación en el Estrecho de Taiwán y conocimientos sobre armas, y se proyectaron películas revolucionarias. Al mismo tiempo, organizamos una fiesta para profesores, alumnos y profesores. El desarrollo de estas actividades ha enriquecido enormemente los contenidos de esta labor de formación militar y ha hecho que la labor de formación militar de nuestra escuela sea única.
3. La seguridad es lo primero y la protección fuerte.
Para que este entrenamiento militar sea de alta calidad, seguro y ordenado, hemos implementado instituciones de entrenamiento militar, sistemas de trabajo mejorados y espacios e instalaciones de oficinas fijos. Se exige claramente que el personal esté activo las 24 horas del día para solucionar cualquier problema que surja en cualquier momento (como malestar de los estudiantes en mitad de la noche, etc.), y se refuerzan las inspecciones nocturnas. Además, se debe fortalecer la conciencia de seguridad en aspectos como la higiene de los alimentos, el agua y la electricidad y los dormitorios. Prestamos especial atención al trabajo de seguridad y siempre mantenemos a tres personas de guardia las 24 horas del día. Nuestro maestro de clase comprende profundamente la verdad de que enseñar con el ejemplo es mejor que las palabras. Compartió las alegrías y las tristezas con sus compañeros en el campo de entrenamiento y cooperó activamente con los instructores. Esta es una poderosa garantía para el entrenamiento militar y una forma importante para que el profesor de la clase comprenda y se familiarice con la clase.
4. Tutores de alta calidad, resultados de primera.
Nuestra escuela siempre ha concedido gran importancia al entrenamiento militar de los estudiantes y ha formado un conjunto de métodos de gestión eficaces a lo largo de los años. El camarada Zhou Kesheng y el camarada Xie del Departamento de las Fuerzas Armadas Populares de la ciudad de Furong son muy dedicados y toman la iniciativa de contactarnos durante cada entrenamiento militar para discutir y formular varios planes detallados de entrenamiento militar. Los instructores de nuestra escuela son todos miembros clave de la Escuela de Formación del Cuadro de la Policía Armada de Zhejiang. Tienen una alta calidad ideológica y una sólida experiencia militar. Tienen una relación particularmente buena con los profesores y estudiantes de nuestra escuela. Aunque el entrenamiento militar duró sólo ocho días, los profesores, estudiantes e instructores formaron una profunda amistad. Siempre que el sol abrasador brilla en el cielo, lo primero en lo que piensan los profesores es si el profesor tiene sed y si los alumnos están cansados.
En 20xx, bajo el liderazgo correcto del equipo de liderazgo de la Oficina de Precios, y con la guía cuidadosa y el fuerte apoyo de la Oficina Comercial de la Oficina Municipal, nuestro condado estudió, publicitó e implementó activamente la "Determinación de Precios". "Regulaciones" y "Regulaciones de determinación de precios" "Manual" y una serie de leyes y regulaciones, que se centran en mejorar la calidad de la determinación de precios, ampliar el campo de la determinación de precios y seguir la ley, la equidad, la ciencia y la disciplina. Paso, nuestro centro partirá de los siguientes aspectos para mejorar efectivamente la calidad de la determinación de precios.
En primer lugar, una base sólida es el requisito previo para mejorar la calidad de los precios.
De acuerdo con el despliegue unificado del centro superior de certificación de precios, con la teoría política y el conocimiento empresarial como principales contenidos de aprendizaje, se llevó a cabo la actividad "Año de Aprendizaje y Mejora de la Certificación de Precios", y el sistema básico Se estudiaron cuidadosamente las normas, procedimientos y métodos de certificación de precios, las leyes y reglamentos pertinentes y otros conocimientos comerciales, y se comprendió y aclaró cuidadosamente los reglamentos y sistemas normativos pertinentes.
Controle estrictamente la aceptación y revise cuidadosamente el aviso de asistencia a menos que sea manejado por el personal de manejo del caso de la agencia o unidad, y no exista un poder de la agencia o unidad para encomendar a otros. manejar el negocio, no será aceptado.
El nombre y la cantidad de la materia en cuestión utilizarán nombres estándar o nombres científicos, y la cantidad utilizará unidades de medida estándar. La cantidad de la materia será determinada por el proponente y no por el tasador.
La inspección in situ significa que el tasador de precios verifica el tipo, fuente, tema, derechos, origen, momento de compra, etc. del tema identificado proporcionado por el proponente durante el proceso de determinación del precio, en lugar de ayudar al proponente a determinar el tema.
La forma de la materia deberá expresar el estado físico, especificaciones, modelo, cantidad, novedad y calidad de la materia en la fecha base. Si el tema cambia significativamente o se pierde, el proponente deberá realizar una investigación cuidadosa del tema identificado y luego emitir un informe de identificación del tema explicando las razones y procesos de la pérdida o cambio importante en la forma. El tasador debe determinar el precio basándose en la información recopilada por el proponente. La conclusión se realiza bajo ciertas premisas y supuestos. Sólo cuando las premisas y los supuestos existen se puede establecer la conclusión.
La descripción detallada del tema debe describir clara y detalladamente la marca, especificaciones, modelo, longitud, color, peso, unidad, configuración, tiempo de compra, estado de la fecha base, etc. . El tema depende de la situación real. Por ejemplo, el sitio de construcción debe indicar el número del certificado de propiedad, el área, el propósito, el tiempo de desarrollo (construcción), la decoración, el equipo, etc., los productos agrícolas deben indicar el origen, la calidad, el estado de crecimiento, etc. Especialmente para objetivos a granel (por lotes), el personal de identificación debe seleccionar películas (puntos de selección) al azar, no menos de 3 películas (puntos de selección).
Requisitos de tasación: la fecha base para la tasación del precio suele ser un momento determinado y, en algunos casos, puede ser un período de tiempo determinado. Este momento debe ser determinado por el proponente. Dado que los precios de los productos básicos en el mercado cambian mucho con el tiempo, la determinación de la fecha base para la evaluación de precios afecta directamente la equidad de la conclusión de la evaluación de precios. El tipo de precio sujeto de determinación de precio se refiere al tipo de precio de diferentes enlaces o situaciones específicas cuando hay indicadores. Especialmente para temas que involucran una gran cantidad de casos, se puede utilizar el tipo de precio adecuado a la naturaleza del caso. Por ejemplo, cuando la industria y el comercio, la administración de alimentos y medicamentos y otros departamentos capturan una gran cantidad de objetivos similares durante la aplicación conjunta de la ley, el precio mayorista (por lotes) se puede determinar de acuerdo con el mercado.
Al realizar una inspección in situ (encuesta), la inspección (encuesta) debe realizarse punto por punto de acuerdo con la lista de asistencia proporcionada por el proponente. Si hay alguna discrepancia con el producto real, debe comunicarse inmediatamente con el garante, explicar la discrepancia y solicitar ayuda para realizar mejoras. Durante el estudio in situ (encuesta) y el proceso de inspección, comunicarse activamente con ambas partes y las partes relacionadas con el proponente o el tema en cuestión, dar a conocer las leyes, regulaciones y reglas relacionadas con la determinación de precios, y enfatizar que la conclusión de la determinación solo proporciona un precio. base para que la agencia que maneja el caso presente el caso, no se realizará ninguna compensación civil. Algunas partes expresaron comprensión y tomaron la iniciativa de buscar la agencia que maneja el caso para retirar el caso, lo que facilitó el trabajo de mediación de ambas partes y redujo nuestra presión laboral.
2. Cumplir estrictamente las regulaciones y estándares para la determinación de precios es la base para hacer un buen trabajo en la determinación de precios.
Fortalecer el aprendizaje de habilidades comerciales del personal de evaluación de precios, utilizar el "Manual de evaluación de precios" y las "Políticas y regulaciones de evaluación de precios seleccionadas" como principales materiales de aprendizaje y estudiar detenidamente los conocimientos comerciales, como las teorías de evaluación de precios. , normas, reglas, procedimientos, métodos, etc. y leyes y reglamentos pertinentes para mejorar aún más el nivel teórico y las capacidades profesionales de los evaluadores. Consolidar, establecer y continuar potenciando la conciencia jurídica, las responsabilidades laborales y la sensibilización en materia de prevención y control de riesgos, y aclarar las medidas correctoras de acuerdo con las normas laborales.
Para reducir y eliminar defectos de calidad y peligros ocultos en las tasaciones de precios, y garantizar que las conclusiones de las tasaciones se conviertan en evidencia confiable y razonable para las agencias que manejan casos, debemos identificar e investigar cuidadosamente los puntos de riesgo clave de las tasaciones de precios. e integrar los conceptos y sistemas de pensamiento de prevención y control de riesgos. El mecanismo está integrado en todo el proceso de valoración de precios. La práctica ha demostrado que sólo siguiendo los reglamentos, normas y leyes y reglamentos pertinentes sobre la evaluación de precios podemos garantizar que las conclusiones de la evaluación de precios sean objetivas, precisas y confiables, y que el trabajo de evaluación reducirá los errores, buscará la iniciativa y ganará credibilidad. y autoridad.
El tercero es fortalecer el conocimiento de las leyes y regulaciones y mejorar integralmente el nivel de determinación de precios.
Tomando como línea principal el estudio del Año de Publicidad de Certificación de Precios, guiado por el estudio del “Manual de Certificación de Precios” y las “Políticas y Normas de Certificación de Precios Seleccionadas”, tomando como oportunidad el Simposio de Directores del Centro Municipal de Certificación de Precios. , combinado con la situación real de la certificación de precios local, llevar a cabo investigaciones específicas, aprender de la experiencia laboral en áreas avanzadas, aprender de casos clásicos, comenzar desde nosotros mismos y comenzar desde cosas pequeñas, y mejorar efectivamente la calidad política y las capacidades profesionales de precios. personal de determinación.
Desde hace 3 XX años, nuestra escuela ha otorgado gran importancia a la construcción de una escuela moderna y ha estado haciendo esfuerzos incansables en materia de salud patriótica. Los métodos específicos son:
1. Hemos establecido un grupo líder de trabajo de salud y una red de gestión, formulado un sistema de trabajo de salud y planificado y resumido continuamente para garantizar que el campus esté limpio, ordenado y hermoso.
2. Dividimos la limpieza del campus en varias áreas.
El área de enseñanza y el campus están todos en clase y se escanean dos veces cada mañana y tarde. El Departamento de Asuntos Generales asigna a una persona responsable de realizar inspecciones y evaluaciones diarias junto con la Brigada de Jóvenes Pioneros. Se elogian las clases avanzadas; al final de cada semestre, las clases civilizadas serán evaluadas y recompensadas. Edificio administrativo, auditorio, sala de conferencias, etc. Todos están contratados por empresas de limpieza y también ayudarán a limpiar clases y áreas difíciles. Limpiamos periódicamente para mantener las ventanas limpias.
3. Nuestra escuela tiene 26 inodoros con sensor de descarga y la gestión de los mismos es la parte más difícil. Por un lado, se colocan los aseos para profesores y alumnos y se plantean los requisitos para su uso. Por otro lado, implementamos un servicio de limpieza exclusivo del personal escolar.
4. Damos gran importancia a la educación sanitaria de los estudiantes y al cultivo de hábitos de comportamiento. De vez en cuando utilizamos conferencias de radio y periódicos de pizarra para educar a los estudiantes sobre la salud patriótica. Hemos instalado 18 botes de basura y 9 lavabos en el campus y exigimos a los estudiantes que no coman bocadillos, no tiren basura, se laven las manos antes de las comidas y después de ir al baño, ni compren alimentos en puestos sin licencia. Al comienzo de cada semestre, se distribuyen a los estudiantes formularios de autoexamen de higiene personal y se autoexaminan las manos, uñas, cabello, cara, orejas, cuello, ropa, zapatos y sombreros de cada estudiante. El consultorio médico realiza controles puntuales para instar y educar a los estudiantes a desarrollar buenos hábitos de higiene. Insistimos en la inspección matutina y en un estricto sistema de permisos. Durante la temporada epidémica de enfermedades infecciosas, siempre utilizamos mensajes de texto, cartas a los padres, reuniones de estudiantes, etc. para sensibilizar, participar en la gestión y poner fin decididamente a fenómenos nocivos para la salud de los estudiantes.
5. En términos de gestión del comedor, hemos establecido un comité de catering y asignado personal dedicado para estandarizar la gestión del comedor e inspeccionar y aceptar los productos comprados. A menudo brindamos educación sobre higiene alimentaria a los estudiantes; Durante el almuerzo, cada clase es supervisada por 2 o 3 profesores o personal. Regularmente exigimos que el comedor esté limpio y ordenado para garantizar la seguridad alimentaria en el comedor.
6. El agua potable para nuestros estudiantes es agua purificada proporcionada por Suzhou New District Shengda Purified Water Co., Ltd. Contamos con personal dedicado responsable de garantizar que los bebederos se desinfecten una vez cada dos semanas.
7. Nuestra escuela ha creado un consultorio médico, que se encarga de promover los conocimientos de higiene personal de los estudiantes y curar las lesiones; ha creado una sala de consulta psicológica para resolver los problemas psicológicos de los estudiantes.
8. Nuestra escuela cuenta con una zona verde de 19.400 metros cuadrados y el campus es espacioso y refrescante.
9. Nuestro colegio concede gran importancia a la eliminación de las "cuatro plagas". Se instalan galerías de veneno y casas de cebo en el campus, se instalan jaulas para ratas en los almacenes y se colocan mallas de alambre de plomo en las alcantarillas, se instalan lámparas matamoscas en la cantina, se instalan mamparas en los huecos y se instalan fideos en la puerta; ; hay que matar las moscas cuando las veas, y rociar los mosquitos si se encuentran. Poción, una vez que encuentres cucarachas, rocía un poco de medicamento para matar cucarachas.
Nuestra escuela fue calificada como escuela ecológica en el distrito de Wuzhong en XX. En XX, fue calificada como unidad de salud patriótica avanzada en el distrito de Wuzhong de 2005 a XX. Este año, nuestra escuela pasó con éxito la aceptación de la Escuela Moderna de Suzhou.
La gente suele decir que los profesores son velas rojas, que se queman para iluminar a los demás, por lo que los estudiantes normales deberían ser una nueva vela apagada, y la unidad de prácticas asume la gloriosa misión de encenderla durante las prácticas. Fengrun Town Central School concede gran importancia a la aceptación de pasantes, porque los aprendizajes educativos y las pasantías educativas son una parte importante de la educación profesional de los estudiantes de la escuela normal, y también son un proceso importante para que los estudiantes de la escuela normal se transformen de estudiantes a maestros. En el xx año académico, nuestra unidad aceptó 17 profesores en prácticas de primavera y otoño. Para que este trabajo se desarrolle sin problemas y garantizar la calidad de la pasantía, Fengrun Town Central School celebró reuniones con escuelas e instructores relevantes sobre las dos tareas de aceptar pasantes, y revisó la vida, el estudio y la orientación de los maestros en prácticas durante todo el proceso. Se hicieron arreglos detallados y planes de verano.
Primero, brindar un cuidado similar al de una familia en la vida
La vida de pasantía es el primer paso para que los estudiantes salgan de la escuela y entren en la sociedad. Llegan a la unidad de prácticas con grandes visiones para su vida y su trabajo futuros. Aunque es sólo un mes corto, la orientación positiva brindada por la escuela de prácticas puede afectar sus vidas. Por lo tanto, la Escuela Central seleccionó la Escuela Primaria Xiaotun, la Escuela Primaria Wanghuasi y la Escuela Secundaria Fengrunzhen como sitios de pasantías entre las 21 escuelas primarias y secundarias de la ciudad con un personal docente sólido y condiciones de alojamiento relativamente buenas.
En mayo, 8 niñas fueron internadas en la ciudad de Fengrun y asignadas a la escuela primaria Xiaotun y a la escuela primaria Wanghuasi, respectivamente. Estas niñas nunca olvidarán la cosecha y el vínculo fraternal que obtuvieron durante este mes en la escuela de prácticas. Debido a que la escuela primaria Xiaotun está lejos de la ciudad, muchos profesores no pueden regresar a casa al mediodía. Originalmente sólo había una sala de profesores orientada al sol. Luego de la llegada de los pasantes, los docentes tomaron la iniciativa de ceder el baño, y descansaron en un aula sencilla y oscura, o usaron escritorios como camas, o taburetes con varios paneles de puertas como camas, durmiendo durante más de 30 días.
Algunos profesores tienen dolores de espalda, otros sufren de artritis y algunos profesores débiles a menudo se resfrían, pero no tienen quejas. El interno vio que el docente no se encontraba bien de salud y pidió cambiar de habitación. Los profesores dijeron con firmeza: "No, todavía sois niños, ¿cómo podéis soportar esto?". La escuela primaria Wanghuasi tiene un dormitorio para pasantes, pero carece de camas. El presidente Lu Jianping y el director Wang Shuling dijeron sin pensar: "¡Tóquenme!". De hecho, el director Lu y el director Wang no iban a casa todos los días al mediodía. Al mediodía de este mes, todos se tumbaron sobre la mesa a descansar. Los profesores utilizaron acciones prácticas para enseñar a estos pasantes una verdadera lección: hay calidez en todas partes del mundo.
Li, el director de la Escuela Central, fue a la escuela a visitar a los profesores en prácticas y les dijo: "Las condiciones en nuestras escuelas primarias rurales son relativamente difíciles y es posible que no estén acostumbrados". Si tiene algún requisito en la vida, simplemente pregunte y haremos todo lo posible para resolverlo". Li El director también instruyó específicamente a la escuela interna: "Preste atención a los ajustes en la dieta y no haga mal a los niños". /p>
Hay nueve pasantes que vendrán a nuestra ciudad para realizar prácticas en el otoño. El 10 de octubre, la escuela secundaria Fengrunzhen celebró una gran ceremonia de bienvenida para ellos. Después, conocieron en detalle la situación familiar y de estudio de los nueve profesores en formación de la universidad, y les brindaron ayuda y soluciones a sus dificultades de vida y trabajo, respectivamente. La escuela no sólo organizó dormitorios para los profesores en formación, sino que también les proporcionó las instalaciones necesarias, oficinas exclusivas, equipo de oficina y libros relacionados, y les compró tarjetas de comida gratuitas. Los dormitorios limpios y ordenados, las oficinas espaciosas y luminosas y los diversos materiales didácticos hacen que los profesores en prácticas se sientan como uno más de los profesores de la ciudad.
En segundo lugar, sé su mentor laboral.
Ya sea una escuela primaria o una escuela secundaria que acepte pasantes, se organizará a maestros destacados con rica experiencia y un fuerte sentido de responsabilidad para que sirvan como instructores de práctica docente y maestros de clase. Con la cuidadosa ayuda de sus instructores, nueve pasantes de la escuela secundaria Fengrunzhen participaron en una pasantía de un mes en materias como chino, matemáticas, geografía, historia, ideología y moralidad, educación física y gestión de profesores de clase. * * *Observaron más de 100 clases de tutores, clases abiertas, clases de demostración de alta calidad y más de 100 clases prácticas. También participaron en charlas sinceras de los estudiantes, reuniones de clase e interacciones docentes en el aula con sus tutores. .
El maestro de octavo grado, Zhang Liyan, pasó una semana y media guiando la clase de matemáticas de He Qiang, desde llevarlo a clase hasta escribir un plan de lección factible. Al mediodía, el profesor Zhang a menudo se comunica con los profesores en prácticas sobre cómo impartir bien las clases de matemáticas, guía al profesor Xiao He en la redacción de planes de lecciones y, a veces, se lleva los planes de lecciones de Xiao He a casa para revisarlos. Después de dos conferencias de prueba, el maestro Zhang evaluó paciente y cuidadosamente la clase de Xiao He, afirmando las ventajas y señalando las deficiencias. En la tercera semana de pasantía, Xiao He pudo completar todos los aspectos de una clase de forma independiente. Nueve estudiantes de magisterio pasaron por el mismo proceso en diferentes materias. El instructor llevó a los pasantes a integrarse completamente en la "Construcción de un modelo de aula eficiente" de la Escuela Secundaria Fengrunzhen, que realmente desempeñó el papel de "enseñar, ayudar y liderar" a los maestros de la Escuela Secundaria Fengrunzhen. Durante la pasantía, los pasantes participaron activamente en diversas actividades de la escuela, experimentaron personalmente todos los aspectos de la educación y la enseñanza y combinaron orgánicamente lo aprendido en la escuela de profesores con la reforma curricular actual, mejorando enormemente su nivel educativo y docente.
La escuela primaria Xiaotun y la escuela primaria Wanghuasi organizaron cada una a 8 profesores en prácticas para enseñar chino, matemáticas, arte, música, informática y educación infantil, desde escuchar conferencias, desde observar hasta organizar reuniones de clase, lo que les permitió Durante la pasantía de un mes, me di cuenta plenamente de las diversas habilidades y cualidades que debe poseer un maestro de escuela primaria. Durante la celebración del “1 de Junio”, ensayaron el programa con sus instructores, demostrando plenamente los conocimientos y habilidades aprendidos en la escuela normal. Continúan aprendiendo y practicando en las buenas condiciones que brinda la escuela primaria de nuestra ciudad, y continúan progresando y acercándose a un verdadero maestro. Al mismo tiempo, su llegada también ha inyectado nueva vitalidad a la educación de nuestra localidad.
Aunque la duración de la pasantía de un mes es corta, los principales profesores de nuestra ciudad se preocupan por los pasantes como si fueran parientes en la vida y los ayudan y guían pacientemente como amigos en el estudio, para que estos jóvenes profesores puedan ir. El ingreso al lugar de trabajo ha sentado una base sólida para lograr la transformación de las funciones de los docentes. Creo que estas diecisiete nuevas velas encendidas con el amor de los cuadros y maestros de nuestra ciudad definitivamente iluminarán el cielo de la educación futura.
En los últimos años, la estación de agua de Yuetang ha sido calificada muchas veces como una unidad avanzada por los departamentos superiores. Sirve a la construcción económica local y al desarrollo social, adapta las medidas a las condiciones locales, planifica científicamente y se basa en el servicio. y sirve como un buen consultor. Sentar las bases para la construcción de estilo.
Cómo llevar adelante la gloria frente al honor, los cuatro editores de toda la estación combinaron la construcción sistemática de un estilo de trabajo y la educación avanzada para llevar a cabo una gran discusión sobre "cómo hacer cosas más prácticas para que la gente pueda beneficiarse". y se adentró en las 11 aldeas administrativas del municipio para llevar a cabo la "descarga" de la construcción estilo estación y realizar una encuesta sobre el trabajo de agua agrícola, invitar a representantes de los aldeanos a la estación de agua para discutir y pedirles que juzguen la actitud de servicio y. calidad del trabajo de la estación de agua y solicitar opiniones sobre todos los aspectos del trabajo de la estación técnica. Beneficiar al pueblo y buscar bienestar. Debido a que el municipio está ubicado en una zona montañosa, 45.000 acres de los 60.000 acres de tierra cultivada en el municipio son campos de bajo rendimiento, con baja producción de granos, altos costos y bajos beneficios. Para cambiar la situación actual de condiciones atrasadas de producción agrícola lo antes posible, la Estación de Agua de Yuetang brindó activamente sugerencias y sugerencias al comité del partido y al gobierno, haciendo que el gobierno cambie de un período a otro. Sin embargo, la construcción de conservación del agua en este. El municipio nunca se ha detenido en los últimos 16 años, y la transformación de la producción de rendimiento medio y bajo ha sido "revertida". El enfoque de Tian ha sido muy elogiado por la provincia y la ciudad de Yangzhou. En la actualidad, el municipio ha excavado 421 estanques principales, dragado 25 ríos de 25 kilómetros y sostenido 120 edificios de zanjas medianas y 3.200 edificios de zanjas pequeñas. La mejora de la infraestructura de conservación del agua ha mejorado efectivamente la competitividad integral de la agricultura y, de hecho, la gente ha recibido más beneficios de ello. Especialmente en los últimos dos años, se ha desarrollado y utilizado el parque del lago Dengyue, y se han establecido sucesivamente proyectos de tecnología verde de 10.000 acres de jardines de té en el municipio de Yuetang, lo que demuestra aún más las ventajas regionales de las zonas montañosas. La satisfacción masiva es el estándar. ¿Cómo garantizar la satisfacción de los destinatarios del servicio en el trabajo? La emisora se ha propuesto el objetivo de "seis satisfacciones" en el servicio a los agricultores.
En primer lugar, la planificación de la conservación del agua rural satisface a las masas. Después de presentar el plan, se solicitan las opiniones de la gente para satisfacer verdaderamente a la mayoría de la gente.
En segundo lugar, la calidad del proyecto satisface a las masas. Cada proyecto emplea representantes masivos para participar en la supervisión y gestión de la construcción. Si las masas no están satisfechas, no se permitirá que continúe la construcción y no se organizará la aceptación.
En tercer lugar, la actitud de servicio satisface a las masas. Distribuir las normas y reglamentos pertinentes a las bases e inspeccionar periódicamente la implementación de las "Cinco Prohibiciones Estrictas" durante visitas no anunciadas a los agricultores.
En cuarto lugar, la gestión de seguimiento de la construcción del proyecto satisface a las masas. Una vez finalizado el proyecto, se implementarán inmediatamente contratos de gestión y protección con los grupos e individuos pertinentes de la aldea, se implementarán remuneraciones, se aclararán las responsabilidades y se otorgarán bonificaciones.
En quinto lugar, el servicio oportuno satisfará a las masas. Para el trabajo de servicio programado por las masas, llegaremos a la puerta de manera oportuna sin eludir, eludir ni demorar. Los servicios urgentes estarán disponibles de guardia.
En sexto lugar, la construcción de la estación en sí satisface a las masas. Estandarizar el proceso de servicio, optimizar el ambiente de la oficina, publicar evaluaciones mensuales del desempeño del personal, dar a conocer mensualmente el trabajo de la estación, perfeccionar el sistema de trabajo y esforzarse por ganarse la confianza de la gente con servicios de primera clase y satisfacer al público con la imagen de cada uno. empleado.
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