Cómo transferir archivos de Jinan a Weifang
1. Los expedientes que acompañan al registro de hogar generalmente se encuentran en la Oficina de Recursos Humanos y Trabajo Social y Seguridad Social del lugar donde se encuentra el registro de hogar. El proceso de archivo para graduados universitarios es el siguiente: (1) Dos puntos. Dos puntos significan que los graduados no firmaron un acuerdo tripartito cuando se graduaron, y la escuela envió directamente los expedientes de los graduados de forma confidencial a través de la oficina de correos a la Oficina de Recursos Humanos y Trabajo Social y Seguridad Social del lugar de residencia de los graduados. residencia (los expedientes normales de los graduados se encuentran en el departamento de educación del lugar de residencia de los graduados). (2) Envío); El envío por correo se refiere a la firma de un acuerdo tripartito, y la escuela enviará los archivos de posgrado directamente a la unidad firmante del acuerdo tripartito o al centro de talentos designado por la unidad firmante a través de la oficina de correos de forma confidencial (3) Licenciatura; El examen de ingreso a la universidad se refiere a los graduados que toman el examen de ingreso a la universidad y son admitidos. Los expedientes de los graduados universitarios son enviados por correo por la escuela de forma confidencial o los propios graduados los envían a la escuela de admisión de pregrado.
En segundo lugar, si existe una unidad de trabajo y si la unidad de trabajo actual requiere un turno. (1) Si su unidad de trabajo actual es una empresa de propiedad estatal y tiene derecho a recibir archivos, puede acudir a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social donde se presentaron originalmente sus archivos para realizar los procedimientos de transferencia de archivos con la transferencia de archivos. Carta emitida por su unidad de trabajo actual. Traslado a su lugar de trabajo actual. (2) Si su empresa no tiene derecho a recibir archivos de personal, pero su empresa abre una cuenta en el departamento de talentos y confía talentos para administrar los archivos de personal de su empresa, el talento actual emitirá una carta de transferencia de archivos al talento original el presente el archivo en su empresa y realice los procedimientos de transferencia de archivos. Ingrese la primera orden de trabajo. (3) Si la unidad de trabajo actual no tiene derecho a recibir personal o no necesita archivos, los archivos no necesitan ser transferidos y se conservarán en la agencia de archivo original o en el Negociado de Recursos Humanos y Trabajo Social y Seguridad Social. del lugar donde se transfiere el registro del hogar.
En tercer lugar, el empleo flexible sin unidad de trabajo. Primero, emita una carta de transferencia de archivos al talento existente (Oficina de Recursos Humanos, Trabajo Social y Seguridad Social donde se encuentra la residencia permanente registrada) y use la carta de transferencia de archivos para ir a la agencia de archivo original para completar la transferencia de archivos. Procedimientos enviados por correo electrónico confidencial desde el archivador original.
4. Vuelva a realizar los procedimientos de transferencia de archivos. Aquellos que regresen a la escuela dentro de los dos años posteriores a su graduación pueden ser reasignados, y aquellos que se hayan graduado dentro de los dos años deben pasar por los procedimientos de reasignación. Al realizar los trámites de reasignación, deberá traer su certificado de registro de graduación y el certificado de renuncia de la unidad contratante. Si la nueva unidad requiere archivos, se debe presentar un acuerdo tripartito con la nueva unidad de trabajo. Si no hay una unidad de trabajo, la presentación de un acuerdo tripartito no será válida.