¿Qué materias se evalúan en el examen de Maestría en Administración Pública?
El Gerente de Seguridad Pública de China responderá esta pregunta por usted.
Introducción a las AMP de enero y octubre
Tiempo de registro de AMP de octubre: registro en línea en julio de cada año.
Requisitos de solicitud de MPA de octubre: tres años después de graduarse de la licenciatura.
Tiempo de exámenes MPA de octubre: 65438 + mediados o finales de octubre de cada año.
Formato de enseñanza de la MPA de octubre: en el trabajo
Certificado de MPA de octubre: certificado (certificado de grado)
Asignatura del examen de MPA de octubre: Inglés 100, (Público * * *Fundamentos de Gestión Lógica Matemática China) 200, puntuación total 300;
2. Público* * *Esquema del examen de Fundamentos de Gestión
Público* * *Fundamentos de Gestión
Capítulo 1 Introducción a la Administración Pública
Sección 1: La Evolución de la Gestión y la Teoría de la Gestión
Primero, el significado de gestión
Segundo, el función de la gestión
Tercero, ciencia de la gestión
Cuarto, la evolución de la teoría de la gestión
Sección 2: Administración y desarrollo de la teoría administrativa
1. El significado de la gestión administrativa
Segundo, análisis de conceptos relacionados
Tercero, gestión administrativa
Cuarto, el desarrollo de la teoría de la gestión administrativa
p>Sección 3 El surgimiento de la teoría de la gestión pública
1. Diferentes interpretaciones de la teoría de la gestión pública
2. Objetos de investigación de la gestión pública
* * * * * *Características disciplinarias de la gestión.
Cuarto, enfoques de investigación y métodos de gestión pública
Capítulo 2 Grupos sociales
Sección 1 Descripción general de las organizaciones públicas
1, El significado de organización
En segundo lugar, los componentes de las organizaciones públicas
* * * * * *Tipos de organizaciones
Sección 2 La estructura de las organizaciones públicas
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1. Nivel de gestión y alcance de la gestión
2. La estructura de las organizaciones públicas
3. >4. Sistema administrativo Tipos básicos de organizaciones públicas
Sección 3 Entorno organizacional público
1.
Capítulo 3 Toma de decisiones públicas
Sección 1 Cuestiones básicas en la toma de decisiones
Primero, la importancia de la toma de decisiones
En segundo lugar, el tipo de toma de decisiones
Tercero, la premisa de la toma de decisiones
Sección 2: Sistema administrativo de toma de decisiones
Primero, el significado de toma de decisiones administrativas
Segundo, sistema de toma de decisiones administrativas
Tercero, sistema de toma de decisiones administrativas
Sección 3 Procedimiento de toma de decisiones administrativas
1. Definición del problema
2. Establecimiento de objetivos
3. Predicción de consecuencias
Selección del plan de verbo (abreviatura de verbo)
Sección 4 Toma de decisiones en grupo en la toma de decisiones públicas
1. pros y contras
En segundo lugar, las características de la participación en la toma de decisiones
En tercer lugar, las reglas de selección para la toma de decisiones en grupo
Capítulo 4 Liderazgo administrativo
Sección 1 Liderazgo y Liderazgo
Primero, el significado de liderazgo
Segundo, líderes de organizaciones públicas
Tercero, las habilidades básicas de los líderes
Sección 2 El sistema de liderazgo administrativo de China
Primero, el sistema de liderazgo fundamental de China
Segundo, el sistema de liderazgo administrativo de China
Tercero, el sistema administrativo diario Sistema de liderazgo
Capítulo 5 Comunicación y Coordinación
Sección 1 Comunicación
1. El significado de la comunicación
Segundo, Información y Comunicación <. /p>
Tercero, mecanismo de comunicación
Cuatro.
Tipos y métodos de comunicación
Sección 2 Coordinación
Primero, el significado de coordinación
Segundo, tipos de coordinación
Tercero, el método de coordinación
Cuarto, coordinar varias relaciones
Capítulo 6 Gestión de Recursos Humanos en Organizaciones Públicas
Sección 1 Descripción general de la Gestión de Recursos Humanos en Organizaciones Públicas
1. Conceptos relacionados con la gestión de recursos humanos en las organizaciones públicas
2. El auge de la gestión de recursos humanos en las organizaciones públicas
* * * * * *Gestión de recursos humanos organizacional proceso.
Cuarto, la transformación del modelo de gestión de personal de las organizaciones públicas de mi país
Sección 2 Desarrollo de Recursos Humanos de las Organizaciones Públicas
1. en las organizaciones públicas
2. El significado del desarrollo de recursos humanos en las organizaciones públicas
* * * * * *El contenido principal del desarrollo de recursos humanos en las organizaciones.
IV. Desarrollo de Recursos Humanos en las Organizaciones Públicas Chinas
Sección 3 Sistema de Servicio Civil
1. La formación y características del Sistema de Servicio Civil Occidental
2. La formación y el desarrollo del sistema de servicio civil de China
3. Los contenidos básicos del sistema de servicio civil de China
4. p>
Capítulo 7 Asuntos Públicos Base Jurídica de la Administración
Sección 1 La Administración Pública y el Derecho
1. Lógica Jurídica de la Administración Pública
2. Administración y Constitución, Derecho Administrativo y Derecho de Organización
* * * * * *Gestión y Derecho Privado.
Sección 2 Legislación administrativa, aplicación de la ley y poder judicial
1 Legislación administrativa
Segundo, Aplicación de la ley administrativa
3.
Administración y poder judicial
Sección 3 Legalización de la gestión administrativa en China
1. Los objetivos de la legalización de la gestión administrativa
2.
3. El proceso de desarrollo de la legalización de la gestión administrativa en China
Capítulo 8 Gestión financiera pública
Sección 1* * *Descripción general de la gestión financiera
1. La connotación y características de las finanzas públicas
2. El contenido de la gestión financiera pública
Sección 2* * *Gestión presupuestaria
1. Divulgación* * *El significado de presupuesto
2. Modelo básico de gestión del presupuesto público
* * * * * *Proceso presupuestario
Sección 3* *. *Gestión de Ingresos
1. Gestión Tributaria
Segundo, Gestión de Cargos Gubernamentales
* * * * *Gestión de la Deuda
Sección 4 Gestión del Gasto Público
1. Gestión del Gasto en Adquisiciones
2. Gestión de las Contrataciones Gubernamentales
3. Gestión del Gasto en Transferencias
Sección 5 Transformación La mejora de la gestión financiera pública de China en este período
1. La evolución del sistema de gestión financiera de China
2. Los problemas existentes en el sistema de gestión financiera pública de mi país
3. El período de transición La mejora de la gestión financiera pública de China
Capítulo 9 Cultura y ética de las organizaciones públicas
Sección 1 Descripción general de la cultura organizacional
1. Características de la cultura organizacional
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2. Tipos y estructuras de la cultura organizacional
3. La composición de la cultura administrativa
4. cultura organizacional
2. Sección Ética de la Gestión Pública
1. El significado de la ética de la gestión pública
2. >* * * * * *Responsabilidad
Cuarto, autodisciplina y heteronomía de la responsabilidad pública
Sección 3* * *Construcción de una ética de gestión
1. Orientación de elección de la ética de la gestión pública
En segundo lugar, formas de construir una ética de gestión en las empresas públicas
En tercer lugar, formar un sistema de ética administrativa razonable y eficaz
Capítulo 10 Gobierno Herramientas
Sección 1 Descripción general de las herramientas gubernamentales
Primero, el significado de las herramientas gubernamentales
Segundo, la clasificación de las herramientas gubernamentales
Tercero , el significado de las herramientas gubernamentales
Sección 2 Métodos de gestión tradicionales
Primero, medios administrativos
Segundo, medios legales
Tercero, económicos medios
Cuarto, medios de educación ideológica
Sección 3: Nuevas herramientas para la gobernanza gubernamental contemporánea
Primero, herramientas orientadas al mercado
En segundo lugar, la tecnología de gestión empresarial
En tercer lugar, la socialización significa
Capítulo 2 XI Reforma y desarrollo de las organizaciones públicas
Sección 1 Teoría del cambio y desarrollo organizacional
I .Cambio organizacional
Segundo, desarrollo organizacional
Sección 2: Ola de reforma del sector público global
Primero, reforma del sector público en los países desarrollados occidentales Países
En segundo lugar, la reforma del sector público bajo la ola de la globalización
Tres. El contenido principal de la reforma global del sector público
3. Libro de examen oficial de la MPA de octubre
Programa de estudios, guía y avance de puntaje alto del examen de MPA en servicio publicado por Renmin University of China Press
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Espero que esto ayude.