¿Cuáles son los tres principios del estilo de partido y del gobierno limpio?
En primer lugar, fortalecer el propio estudio teórico y aplicar una capa de "pintura antioxidante" a través de actividades como la "Semana de Educación de Advertencia" para desviar constantemente la atención del partido. miembros y cuadros y poner el aprendizaje en primer lugar Posición destacada, cumplir conscientemente diversas leyes y políticas, ser honesto y honesto, aceptar la supervisión e insistir en transformar los requisitos específicos de la lucha contra la corrupción en estándares éticos y códigos de conducta para un gobierno diligente y honesto.
El segundo es llevar a cabo educación anticorrupción centralizada y hacer sonar la "campana de alarma". La frecuencia de la educación anticorrupción se incrementará aún más a través de conferencias de líderes clave, intercambios anticorrupción y actividades culturales anticorrupción. Combinando la educación anticorrupción con la transformación de los estilos de trabajo, debemos aprender profundamente de los hechos de las violaciones de las disciplinas por parte de los cuadros individuales, sacar conclusiones de un ejemplo y establecer aún más una buena imagen de los cuadros.
El tercero es mejorar el estilo del partido y limpiar el sistema de gobierno y construir un fuerte "muro anticorrupción". Insistimos en realizar valoraciones o evaluaciones de los equipos de liderazgo y cuadros de 19 aldeas (barrios), agencias de calle e instituciones públicas, ampliar aún más el sistema de integridad de base, mejorar el sistema de notificación de eventos importantes, mejorar los métodos de evaluación del desempeño de los cuadros gubernamentales y Construir un sistema coherente y de arriba hacia abajo. Construir un sistema de castigo y prevención para el estilo de partido y un gobierno limpio.
Entre ellos, el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio se refiere al sistema en el que los equipos de dirección y los cuadros dirigentes de los comités del partido (grupos del partido), los gobiernos (oficinas administrativas) y sus funciones Los departamentos de todos los niveles deben asumir responsabilidades en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Los equipos de dirección del partido y del gobierno en todos los niveles y sus miembros son el principal organismo responsable de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Los equipos de dirección del partido y del gobierno en todos los niveles son los primeros responsables de la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. en sus respectivas regiones, departamentos y unidades.
Los contenidos principales son:
Contenidos principales
Capítulo Uno Principios Generales
Primero
Para poder fortalecer el partido Construir un gobierno limpio y honesto, aclarar las responsabilidades del equipo de liderazgo y los cuadros dirigentes en la construcción de un gobierno limpio y honesto, promover el desarrollo científico, promover la armonía social, mejorar la capacidad de gobierno del partido y mantener y desarrollar la avanzada del partido. De acuerdo con la "Constitución de la República Popular China" y la "Constitución de la República Popular China", se formulan estas normas.
Segundo
Estas normas se aplican a los equipos directivos y cuadros dirigentes de los órganos del partido, los órganos del congreso popular, los órganos administrativos, los órganos de la CCPPCh, los órganos judiciales y los órganos de la fiscalía en todos los niveles.
Los equipos dirigentes y cuadros dirigentes de organizaciones populares, empresas estatales y controladas por el estado (incluidas las empresas financieras estatales y controladas por el estado) y las instituciones públicas deberán remitirse a estas regulaciones.
Artículo
Para implementar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, debemos guiarnos por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de las "tres representaciones", implementar a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, e insistimos en que el partido debe gestionar el partido, gobernar estrictamente el partido, abordar tanto los síntomas como las causas fundamentales, gestionar de manera integral, abordar tanto el castigo como la prevención, centrarse en la prevención, promover sólidamente la construcción de un sistema de castigo y prevención. sistema anticorrupción y garantizar la implementación de las decisiones y acuerdos del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado sobre la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio.
Artículo 4
Para implementar el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, debemos adherirnos a la dirección unificada del comité del partido, la dirección conjunta del partido y el gobierno, la organización y coordinación del comité de inspección disciplinaria, cada departamento responsable de sus propias responsabilidades y la confianza en el apoyo y la participación de las masas. La construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio debe considerarse como una parte importante de la construcción del partido y del poder político, incluirse en la gestión objetivo del equipo de liderazgo y los cuadros dirigentes, e integrarse estrechamente con la construcción económica, la construcción política y la construcción cultural. , construcción social, construcción de civilización ecológica y trabajo empresarial, y se implementarán juntos, implementarán juntos, inspeccionarán juntos y evaluarán juntos.
Artículo 5
Para implementar el sistema de responsabilidad para construir un gobierno limpio y honesto, debemos adherirnos a la combinación de liderazgo colectivo y división individual del trabajo y la responsabilidad.
Capítulo 2 Responsabilidades
Artículo 6
El grupo dirigente asumirá la responsabilidad de liderazgo general para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio dentro del alcance de sus responsabilidades.
El principal responsable del grupo dirigente es el primer responsable de la construcción del estilo del partido y del gobierno limpio en el ámbito de sus responsabilidades. Debe desplegar personalmente un trabajo importante, intervenir personalmente en los asuntos importantes, coordinar personalmente enlaces clave y supervisar personalmente el manejo de casos importantes.
De acuerdo con la división del trabajo, otros miembros del equipo de liderazgo tienen la responsabilidad principal de liderazgo para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio dentro del alcance de sus funciones.
Artículo 7
El equipo directivo y los cuadros dirigentes asumirán las siguientes responsabilidades de liderazgo en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio:
(1) Implementar el disposiciones del Comité Central del Partido y del Consejo de Estado y el despliegue y requisitos del comité del partido (grupo del partido), del gobierno y de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria de nivel superior sobre la construcción del estilo del partido y del gobierno limpio, y combinar la investigación real y formulación de planes de trabajo, metas, requisitos y medidas específicas para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y convocar cada año el Comité Permanente del Comité del Partido (reunión del grupo del partido) y la reunión del gobierno sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, desglosar las responsabilidades del trabajo de construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, aclarar las responsabilidades y tareas del equipo directivo y de los cuadros dirigentes en la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y avanzar según lo planeado.
(2) Llevar a cabo educación política sobre el espíritu de partido, la disciplina y la integridad del partido, organizar a los miembros y cuadros del partido para aprender teorías y regulaciones sobre la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y fortalecer la construcción de una cultura de gobierno limpio. ;
(3) Implementar las leyes y regulaciones de estilo partidario para construir un gobierno limpio, promover la innovación institucional, profundizar la reforma de sistemas y mecanismos, y prevenir y controlar la corrupción desde la fuente;
(4) Fortalecer las restricciones y la supervisión del poder, y establecer y mejorar los poderes de toma de decisiones, ejecución y supervisión. La estructura de poder y el mecanismo operativo que se restringen y coordinan entre sí promueven el funcionamiento procesal, abierto y transparente del poder;
(5) Supervisar e inspeccionar el estilo del partido y el gobierno limpio en esta región, este departamento y este sistema. Construcción y la integridad de los grupos de liderazgo de nivel inferior y los cuadros dirigentes;
(6 ) Seleccionar y nombrar cuadros estrictamente de acuerdo con la normativa para prevenir y corregir tendencias nocivas en la selección y nombramiento de personal;
( 7) Fortalecer la construcción del estilo de trabajo, corregir tendencias nocivas que perjudiquen los intereses de la masas y resolver eficazmente los problemas pendientes en la conducta partidaria y política;
(8) Dirigir, organizar y apoyar a los organismos encargados de hacer cumplir la ley para que desempeñen sus funciones de acuerdo con las disciplinas y las leyes, y escuchar con prontitud los informes de trabajo y de manera efectiva resolver problemas importantes.
Capítulo 3 Inspección, Evaluación y Supervisión
Artículo 8
El comité del partido (equipo de liderazgo) debe establecer un sistema de inspección y evaluación para el sistema de responsabilidad de la construcción. estilo de partido y gobierno limpio, y establecer Mejorar el mecanismo de inspección y evaluación, formular estándares de inspección y evaluación y sistemas de indicadores, y aclarar el contenido, métodos y procedimientos de inspección y evaluación.
Artículo 9
El comité del partido (grupo del partido) debe establecer y mejorar el grupo dirigente para el sistema de responsabilidad para la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio, responsable de la implementación del sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio para el equipo directivo de nivel inferior y los cuadros dirigentes Inspección y evaluación de la situación.
Artículo 10
Los trabajos de inspección y evaluación se realizarán una vez al año. La inspección y evaluación se pueden combinar con la evaluación de los objetivos de trabajo del equipo directivo y los cuadros dirigentes, la evaluación anual y la inspección de la construcción del sistema de castigo y prevención de la corrupción, o se pueden organizar inspecciones y evaluaciones especiales.
La situación de inspección y evaluación debe informarse al comité del partido (grupo del partido) del mismo nivel de manera oportuna.
Artículo 11
El comité del partido (grupo dirigente) debe informar el estado de la inspección y evaluación dentro de un alcance apropiado. Los problemas descubiertos durante las inspecciones y evaluaciones deben ser estudiados y resueltos oportunamente, y se debe instar a la implementación de rectificaciones.
Artículo 12
El comité del partido (grupo dirigente) debe establecer y mejorar el sistema para la aplicación de los resultados de inspección y evaluación. Los resultados de la inspección y evaluación sirven como base importante para la evaluación general del equipo directivo y la evaluación del desempeño, premios y castigos, selección y nombramiento de los cuadros dirigentes.
Artículo 13
Las agencias (instituciones) de inspección y supervisión disciplinaria y los departamentos de organización y personal ayudarán a los comités del partido (grupos del partido) del mismo nivel a inspeccionar y evaluar la implementación de la responsabilidad. sistema para el estilo del partido y la construcción limpia del gobierno, o Realizar inspecciones basadas en responsabilidades.
Artículo 14
El Comité Permanente del Comité del Partido considerará la implementación del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio como una parte importante de su informe a la reunión plenaria del el Comité del Partido al mismo nivel.
Artículo 15
La implementación del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio por parte de los cuadros dirigentes debe figurar como una parte importante de la reunión de vida democrática y del informe de trabajo y Integridad. En esta unidad y departamento Realizar evaluaciones.
Artículo 16
El comité del partido (grupo del partido) debe informar cada año al comité de nivel superior del partido (grupo del partido) y a la Comisión de Inspección Disciplinaria sobre la implementación del sistema de responsabilidad. para construir un estilo de partido y un gobierno limpio.
Artículo 17
Los equipos de inspección de los comités del partido del gobierno central y de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central deberán, de conformidad con las normas pertinentes sobre inspección trabajo, fortalecer la implementación del estilo de partido y el gobierno limpio por parte de los grupos dirigentes de las organizaciones partidarias relevantes y sus miembros Inspección y supervisión de la construcción del sistema de responsabilidad.
Artículo 18
El comité del partido (equipo de dirección) debe establecer un mecanismo de evaluación social para la construcción del estilo del partido y un gobierno limpio, como entrevistas, cuestionarios sociales, etc. , combinado con la situación real de esta región, este departamento y este sistema, movilizar y organizar a los miembros del partido y a las masas para participar de manera ordenada y aceptar una supervisión extensa.
Capítulo 4 Responsabilidad
Artículo 19
Si el equipo directivo y los cuadros dirigentes violan o desempeñan incorrectamente sus deberes estipulados en el artículo 7 de este reglamento, serán Será sancionado quien se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:
(1) No proporcionar un liderazgo efectivo en la construcción de un gobierno limpio y honesto, que impida prácticas insalubres que estén expresamente prohibidas en su ámbito. de deberes sean administrados efectivamente, causando efectos adversos
(2) Falta de comunicación e implementación de asuntos dentro del alcance de la responsabilidad para construir el estilo del partido y un gobierno limpio asignado por agencias de liderazgo superior, falta de hacer arreglos, no supervisar la implementación o negarse a manejar asuntos;
(3) Ocultar o no investigar y tratar casos disciplinarios e ilegales graves descubiertos en esta región, este departamento y este sistema. Violaciones graves de disciplinas; y leyes;
(5) Seleccionar y nombrar cuadros en violación de las regulaciones, o utilizar supervisión o errores que causen efectos adversos;
(6) Complacer, proteger o conspirar con los subordinados ' violaciones financieras , moneda, impuestos, auditoría, estadísticas y otras leyes y regulaciones, y cometer fraude;
(7) Otras violaciones del sistema de responsabilidad para construir un estilo de partido y un gobierno limpio.
Artículo 20
Si el equipo directivo se encuentra con las circunstancias enumeradas en el artículo 19 de este reglamento, y las circunstancias son relativamente menores, se le ordenará realizar una inspección por escrito; las circunstancias son graves, será notificado y criticado. En serio, hacer ajustes.
Artículo 21
Si un cuadro dirigente tiene alguna de las circunstancias enumeradas en el artículo 19 de este reglamento, y las circunstancias son relativamente menores, se le dará crítica y educación, una amonestación. hablar y ordenar realizar una inspección por escrito. Si el caso es grave, se dará aviso de crítica, si el caso es grave, se impondrán sanciones disciplinarias o medidas organizativas como ajuste de empleo, renuncia, despido o descenso de categoría; se dará. Los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados a órganos judiciales para su tratamiento conforme a la ley.
Los métodos de rendición de cuentas anteriores se pueden utilizar individualmente o en combinación.
Artículo 22
Si el equipo directivo y los cuadros dirigentes concurren las circunstancias enumeradas en el artículo 19 de este reglamento, y concurren cualquiera de las siguientes circunstancias, serán considerados seriamente responsables:
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(1) Encubrir o proteger problemas que ocurren dentro del alcance de sus funciones;
(2) Interferir u obstruir las investigaciones y el manejo de rendición de cuentas.
Artículo 23 Si el equipo directivo y los cuadros dirigentes reúnen las circunstancias enumeradas en el artículo 19 de este reglamento y concurren alguna de las siguientes circunstancias, sus responsabilidades podrán ser mitigadas o reducidas:
( 1) Informar oportuna y verazmente los problemas dentro del ámbito de sus responsabilidades e investigarlos y corregirlos proactivamente, evitando efectivamente pérdidas o revirtiendo el impacto; (2) Rectificar concienzudamente y lograr resultados significativos;
Artículo 24
Si el equipo directivo y los cuadros dirigentes violan estas normas y necesitan determinar los hechos y responsabilizarlos, las agencias o departamentos pertinentes los investigarán y tratarán de acuerdo con con sus deberes y atribuciones. Si es necesario investigar responsabilidades disciplinarias del partido y del gobierno, los organismos de inspección y supervisión disciplinaria lo manejarán de acuerdo con los procedimientos de investigación y manejo de casos de disciplina política y partidista; si es necesario organizar el manejo, será manejado por; el departamento de organización y recursos humanos o por la agencia de inspección y supervisión disciplinaria responsable de la investigación junto con el departamento de organización y recursos humanos de acuerdo con la autoridad y los procedimientos pertinentes.
Artículo 25
Al implementar la rendición de cuentas, debemos buscar la verdad a partir de los hechos y distinguir entre responsabilidades colectivas y responsabilidades individuales, principales responsabilidades de liderazgo y responsabilidades de liderazgo importantes.
Al investigar la responsabilidad colectiva, el principal responsable del equipo de liderazgo y los miembros del equipo de liderazgo que son directamente responsables asumen las principales responsabilidades de liderazgo, y otros miembros del equipo que participaron en la decisión- haciendo asumir importantes responsabilidades de liderazgo. Aquellos que presenten objeciones claras a decisiones equivocadas pero que no sean adoptadas no asumirán responsabilidades de liderazgo.
Si los cuadros dirigentes toman o aprueban decisiones equivocadas, los cuadros dirigentes serán considerados personalmente responsables.
Artículo 26
La implementación de la rendición de cuentas no eximirá a los cuadros dirigentes de la rendición de cuentas por cambios en sus cargos o cargos. Aquellos que se han jubilado pero deberían rendir cuentas de conformidad con estas normas deberían seguir siendo responsables en consecuencia.
Artículo 27
El equipo directivo y los cuadros responsables tendrán cancelada su evaluación anual y selección de diversas calificaciones avanzadas.
Los cuadros dirigentes a los que se les ordene dimitir o sean destituidos de su cargo por sí solos no podrán retomar puestos de liderazgo equivalentes a sus puestos originales en el plazo de un año; aquellos que sean degradados no podrán ser promovidos en el plazo de dos años; Quienes estén sujetos a sanciones disciplinarias del partido y del gobierno y castigos organizacionales al mismo tiempo estarán sujetos a la duración del período de impacto.
Artículo 28
Las agencias de inspección y supervisión disciplinaria en todos los niveles deben fortalecer la supervisión e inspección de la rendición de cuentas de los comités del partido (grupos del partido) y los gobiernos de nivel inferior, e instar rápidamente a los comités de partido (grupos de partido) y gobiernos a nivel El gobierno corrige problemas que deberían ser investigados y tratados pero no lo son, o las decisiones de rendición de cuentas no se implementan.
Capítulo 5 Disposiciones Complementarias
Artículo 29
Las provincias, las regiones autónomas, los municipios directamente dependientes del Gobierno Central, los organismos centrales y estatales y los ministerios y comisiones podrán formular disposiciones de aplicación. medidas de acuerdo con estas normas.
Artículo 30
La Comisión Militar Central podrá formular reglamentos específicos basados en estos reglamentos y en combinación con las condiciones reales del Ejército Popular de Liberación de China y la Fuerza de Policía Armada del Pueblo Chino.
Artículo 31
La interpretación del presente reglamento corresponde a la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y al Ministerio de Supervisión.
Artículo 32
El presente reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de su promulgación. Al mismo tiempo, se abolieron los "Reglamentos sobre la implementación del sistema de responsabilidad para la construcción del estilo y la integridad del partido", promulgados en octubre de 1998.