Cuatro preguntas básicas sobre las entrevistas a funcionarios públicos

Muchos estudiantes han ingresado a la entrevista de servicio civil, pero no tienen idea de la situación de la entrevista de servicio civil. No saben qué ni cómo realizar la prueba en la entrevista de servicio civil. Conceptos básicos de la entrevista de servicio civil que algunos estudiantes han preguntado mucho recientemente. Una explicación preliminar del problema.

1. ¿Cuál es el formato de examen para las entrevistas a funcionarios públicos?

El examen de entrevista a funcionarios públicos se divide principalmente en tres formas: entrevista estructurada, entrevista grupal estructurada y entrevista grupal sin líder.

Las entrevistas estructuradas, también llamadas entrevistas estandarizadas, se basan en el análisis del puesto, con base en los indicadores de evaluación establecidos, utilizando preguntas específicas, métodos de evaluación y estándares de evaluación, siguiendo estrictamente procedimientos específicos, y mediante la evaluación personal y Un proceso estandarizado en el que el entrevistado se comunica verbalmente y analiza y evalúa cuantitativamente el desempeño del entrevistado. Generalmente, la prueba consta de 4 preguntas y dura 20 minutos; en algunas provincias, son 3 preguntas y dura 15 minutos, como en Hubei y Shandong, las entrevistas a funcionarios públicos en la Región Autónoma de Mongolia Interior generalmente requieren 2 preguntas y duran 10 minutos. Los candidatos ingresan a la sala de examen en secuencia según el número de lotería, piensan en las preguntas después de escucharlas o leerlas y las responden. El examen finaliza después de responder todas las preguntas.

Las entrevistas grupales estructuradas incluyen principalmente la respuesta a preguntas y la evaluación mutua. Tomando como ejemplo el

Examen Nacional de Servicio Civil

Puesto Nacional de Impuestos de 2018: en circunstancias normales, Los candidatos se dividirán aleatoriamente en grupos de 3 y se numerarán ABC. Al mismo tiempo, los candidatos ingresan a la sala de preparación del examen (con signos de interrogación, papel y bolígrafo) y deben completar la reflexión sobre 3 preguntas en 15 minutos. Luego, se recogen las etiquetas de las preguntas y los candidatos ingresan a la sala de examen para responder las preguntas. Cada persona tiene 2 minutos para responder cada pregunta y el orden de respuesta de las tres preguntas es ABC, BCA y CAB. Después de responder las preguntas, ingrese a la sección de comentarios del candidato A sobre B y C (el tiempo de comentario es *** 2 minutos, o 2 minutos cada uno), y luego los candidatos B y C responden respectivamente a los comentarios del candidato A, cada uno. durante 2 minutos y así sucesivamente.

La entrevista grupal sin líder es una tecnología de evaluación de entrevistas que utiliza simulación situacional para realizar entrevistas grupales a los candidatos. Proporciona a un cierto número de candidatos (un grupo de 5 a 9 personas) una pregunta relacionada con el trabajo. candidatos para discutir durante un cierto período de tiempo (generalmente alrededor de 1 hora). El examinador evalúa y califica a cada candidato principalmente observando su desempeño al discutir las preguntas.

2. ¿Qué son las entrevistas a funcionarios públicos?

Las preguntas de la entrevista a funcionarios públicos tienen mucho contenido, que incluye principalmente preguntas sobre manejo de relaciones laborales, preguntas sobre manejo de incidentes de emergencia y preguntas sobre manejo de incidentes de planificación. y preguntas de concientización gubernamental, preguntas de concientización profesional, preguntas de simulación de escenarios, preguntas de dibujos animados, preguntas de discurso, etc.

Por ejemplo: El colegio innova el modelo de enseñanza e invita a padres y alumnos a comer juntos y a hacer ejercicios matutinos y autoestudio. Algunas personas piensan que es un modelo innovador, mientras que otras se oponen. ¿Qué opinas (Preguntas de la entrevista del examen de la función pública provincial de Fujian de 2017): percepción del gobierno?

Xiao Zhang trabajó duro para preparar un evento de fin de semana. , y sus colegas pensaron que era agresivo y no estaba satisfecho con la actividad. Xiao Zhang se quejó con usted sobre sus quejas, ¿cómo lo consoló? (Preguntas de la entrevista del examen de servicio civil provincial de Hubei de 2017) - Manejo de las relaciones laborales

3. ¿Entrevista de servicio civil?

Esta pregunta se responderá en función de las circunstancias individuales del candidato.

Primero, ¿realmente desea postularse para este puesto? Si solo está tomando este puesto para "probar", o si es admitido por un compañero de clase que no planea unirse al trabajo, entonces puedes aplicar o no.

En segundo lugar, si no se inscribe en la clase, ¿hay otros recursos que puedan ayudarle a prepararse para el examen? Me he ocupado de los candidatos individuales para el examen escrito. funcionarios públicos con altos cargos, y algunos incluso tienen ancianos que se han desempeñado como examinadores. Si hay recursos similares, puede utilizar estos recursos para estudiar en casa y realizar exámenes simulados completos. tú.

En tercer lugar, si ninguna de las situaciones anteriores se aplica, se recomienda inscribirse en una clase. Estudiar en una clase puede brindarle una comprensión y una dirección de aprendizaje muy sistemáticas para las entrevistas con funcionarios públicos. Al inscribirse en una clase, los candidatos pueden encontrar más fácilmente sus propios problemas y corregirlos a tiempo, y estudiar en una clase puede proporcionar un mejor ambiente para ellos. que se comuniquen con sus compañeros de clase, practiquen entre sí, ejerciten la calidad psicológica, se adapten al formato del examen con anticipación y superen la presión psicológica. Además, otra ventaja de registrarse para las clases es que puede aprender mucha información del examen a tiempo. Por ejemplo, Huatu Education informó por primera vez la reforma del formato del Examen de Entrevista sobre Impuestos Nacionales de Guangdong en 2018 y los estudiantes fueron capacitados. En consecuencia, esto es muy importante para los candidatos. Decirlo es algo muy importante.

4. ¿Cómo se debe estudiar para la preparación de una entrevista?

Cada candidato tiene sus propias fortalezas y debilidades, y la preparación de cada persona debe revisarse en función de su propia situación. algunos consejos para usted Algunas sugerencias para prepararse para el examen:

Primero, comprenda de antemano los detalles del examen que realizará a lo largo de los años, como el formato del examen, las preguntas comunes del examen y los procedimientos de la sala de examen. , etc., para que lo sepas bien.

En segundo lugar, los candidatos pueden ir al sitio web oficial de la unidad para leer documentos y procesos de trabajo relevantes, o leer artículos relacionados con la unidad, o incluso obtener información relevante de instituciones de tutoría para comprender el contenido del trabajo de la unidad de antemano y acumular experiencia. Vocabulario administrativo profesional correspondiente para prepararse para responder preguntas.

En tercer lugar, aprenda las ideas de respuesta para cada tipo de pregunta y responda las preguntas mediante ejercicios de simulación de campo. ¡Di cosas importantes tres veces! ¡Responde la pregunta con la boca! ¡Responde la pregunta con la boca! ¡Esto entrenará la capacidad de expresión lingüística y la sensibilidad a las preguntas!

En cuarto lugar, un buen entorno lingüístico es muy importante. Puedes escuchar las expresiones lingüísticas del profesor o las expresiones lingüísticas de estudiantes destacados de la misma clase e imitarlas para mejorar la profesionalidad y la simplicidad de las tuyas. expresiones. Todo el proceso de preparación del examen es mucho más complicado. Lea artículos como comentarios sobre el informe de trabajo del gobierno para mejorar sus habilidades de expresión.

El camino para convertirse en funcionario público comienza con Huatu.