¿Cómo pagar las anualidades profesionales después de la jubilación de los funcionarios públicos?

Después de la jubilación, la anualidad ocupacional de los funcionarios públicos se recibirá de la siguiente manera:

1. Después de la jubilación, compre un producto de seguro de pensión comercial en una sola suma y luego reciba los beneficios mensuales correspondientes. al contrato de seguro;

2. Después de la jubilación, podrá optar por calcular el pago según el número de meses correspondientes a la jubilación, mientras se agote el pago

3. si va al extranjero para establecerse, puede pagárselo a usted mismo en una sola suma;

4 Si muere mientras está en servicio, el saldo de su cuenta personal de anualidad ocupacional se puede heredar.

La anualidad ocupacional se refiere al sistema de seguro de pensión complementario establecido por agencias e instituciones gubernamentales y su personal sobre la base de participar en el seguro de pensión básico de agencias e instituciones gubernamentales. La anualidad ocupacional de China es un sistema de seguridad de pensiones complementario. No es un seguro social ni un seguro comercial, sino un sistema de bienestar unitario. Es un sistema de seguridad establecido por las instituciones públicas y sus empleados en función de sus propias condiciones económicas. todos los riesgos derivados de la ejecución del plan de pensiones de empleo. Las agencias e instituciones gubernamentales comenzaron a implementar el sistema de pensiones ocupacionales el 1 de octubre de 2014. El "Aviso de la Oficina General del Consejo Estatal sobre la Emisión de Medidas para Pensiones Ocupacionales en Instituciones Gubernamentales e Instituciones Públicas" se publicó oficialmente el 6 de abril de 2015.

Las rentas vitalicias ocupacionales desempeñan principalmente dos funciones.

La primera es la pensión complementaria. Las "Medidas" estipulan que la proporción de las anualidades profesionales pagadas por la unidad es el 8% del salario total de la unidad, y la tasa de contribución individual es el 4% del salario individual, que será retenido por la unidad. En esencia, la anualidad profesional es un pago diferido de los salarios de los empleados. El objetivo de este pago diferido es preparar la futura jubilación y pensión de los empleados, a fin de evitar una disminución del nivel de vida causada por un seguro de pensión básico insuficiente. En este sentido, las rentas vitalicias ocupacionales desempeñarán un papel importante en el aumento de la tasa de reemplazo de las pensiones y el alivio de la presión financiera, y también favorecerán una transición fluida de la reforma del sistema de seguro de pensiones en las agencias e instituciones gubernamentales.

El segundo es la gestión de personal. El establecimiento de un sistema de pensiones ocupacionales favorece la atracción y retención de talentos y la promoción del flujo de talentos.

Base legal:

"Aviso de la Oficina General del Consejo de Estado sobre la Emisión de Medidas para Pensiones Ocupacionales en Instituciones Gubernamentales e Instituciones Públicas"

Artículo 9 Aquellos quienes cumplan con una de las siguientes condiciones pueden recibir la Renta Ocupacional:

(1) Una vez que el personal cumpla con las condiciones de jubilación estipuladas por el estado y pase por los procedimientos de jubilación de acuerdo con la ley, puede optar por recibir beneficios de anualidad ocupacional mensualmente. Puede utilizarse al mismo tiempo para adquirir productos comerciales de seguros de pensiones, recibir beneficios según el contrato de seguro y disfrutar de los derechos de herencia correspondientes; puede optar por calcular el estándar de beneficio mensual de anualidad ocupacional según el número de meses correspondientes a su jubilación; hasta que se agote el pago, y al mismo tiempo, los saldos de la Cuenta personal de renta ocupacional gozan de derechos de herencia. Una vez que elija cualquier método de pago, no lo cambiaré.

(2) Los fondos de la cuenta personal de anualidad ocupacional para personas que se han establecido en el extranjero se pueden pagar al individuo en una sola suma de acuerdo con su solicitud.

(3) Si un miembro del personal muere mientras está en el trabajo, el saldo de su cuenta personal de anualidad ocupacional puede ser heredado.

Si se cumple una de las condiciones anteriores para recibir beneficios ocupacionales Si no se cumple la anualidad, no se permite el retiro anticipado de fondos de la cuenta personal.