5 resúmenes personales de situaciones laborales del personal contable

5 ensayos resumidos personales sobre la situación laboral de los contadores

El resumen es mirar hacia atrás y reflexionar sobre el trabajo en el período anterior. El propósito es aprender de la experiencia pasada. y hacer un mejor trabajo Próxima etapa de trabajo. El siguiente es un resumen personal de la situación laboral de los contadores que recopilé ¡Bienvenido a leer! Resumen personal de la situación laboral de los contadores 1

Primero, como contador, debes tener buena calidad profesional y profesionalismo. en su trabajo.

Como organización central de la gestión empresarial moderna, el departamento de contabilidad debe tener altos requisitos de calidad para sus empleados.

Desde el punto de vista del conocimiento, el trabajo contable es un trabajo altamente profesional. Sólo mediante el aprendizaje continuo los profesionales pueden mantenerse al día con el ritmo del desarrollo empresarial. Deben enriquecerse constantemente y dominar los últimos estándares contables. detalles de la ley, conocimientos jurídicos e investigación sobre tendencias económicas. Sólo así podremos dominar el contenido de nuestro propio trabajo, emitir juicios correctos sobre la dirección del desarrollo de la empresa, formular buenos planes financieros para la producción y circulación de la empresa y crear más riqueza para la empresa y la sociedad.

En términos de calidad moral, la particularidad del trabajo contable le permite entrar en contacto con una gran cantidad de propiedad privada. Por lo tanto, como contador, debe comprender la escala de sus propios asuntos. debemos negarnos resueltamente a obedecer las amenazas, tentaciones e instrucciones de los demás. El camarada Zhu Rongji dijo una vez: "No hagas cuentas falsas". Estas cuatro palabras representan sus peticiones y esperanzas para toda la profesión contable. Cómo salvar la falta de moralidad y mejorar la calidad personal a un nuevo nivel es una cuestión en la que cada uno de nuestros contadores debe trabajar duro para pensar. Sólo cuando mejore la calidad moral de los propios contadores podrán dar bien cada paso de su carrera. Sólo cuando mejore la calidad moral de todos los contadores podrá desarrollarse aún más la industria contable y aprovechar las ventajas de la economía de mercado. mejor juego.

En segundo lugar, como contador debes tener una actitud laboral rigurosa.

La contabilidad es un trabajo muy preciso, que requiere que los contadores calculen con precisión cada indicador, tengan en cuenta todas las leyes fiscales y utilicen cada fórmula correctamente. La contabilidad no es un trabajo innovador. Se basa en números precisos, uno tras otro, para reflejar los problemas. Por lo tanto, debemos fortalecer nuestra sensibilidad hacia los números, descubrir y resolver problemas de manera oportuna y colmar las lagunas.

En tercer lugar, como contador, debes tener buenas habilidades interpersonales.

El departamento de contabilidad es el departamento central de la gestión empresarial. Debe recopilar información contable para los subordinados, informar información contable para los superiores, cooperar entre sí para clasificar la información contable y mantener buenas relaciones con el público. y departamentos gubernamentales externamente. Al tratar con personal diverso en varios departamentos, debe prestar atención a los métodos de comunicación y coordinar la relación de trabajo entre ellos. Es importante tener una actitud correcta y una buena calidad psicológica a la hora de trabajar. Recuerda un dicho que es tres niveles más alto en los asuntos y tres niveles más bajo en la vida.

En cuarto lugar, como recién llegado que está a punto de trabajar o acaba de incorporarse a la sociedad, también debe prestar atención a los siguientes puntos:

1. Tener la determinación de soportar las dificultades, una mente pacífica y el espíritu de no avergonzarse de hacer preguntas. Como recién llegado, es muy importante tener una mente tranquila. No esté demasiado ansioso por lograr un éxito rápido y obtener beneficios instantáneos. Si se desempeña bien, los demás lo verán. Por supuesto, si se desempeña mal, no se desvanecerá. los ojos de los demás.

2. En el trabajo, debes ver más, observar más, escuchar más, hablar menos, no hablar de contenidos que no tengan nada que ver con el trabajo y aprender más sobre el lenguaje y los métodos artísticos de otras personas. de hacer las cosas.

3. Además de trabajar duro y tener sentido de la responsabilidad, también debes ser bueno haciendo resúmenes de trabajo con frecuencia. Lleve un diario de trabajo todos los días y haga un resumen del trabajo cada semana. Principalmente registrar, planificar y resumir errores. Resueltamente no cometa los mismos errores en el trabajo, prepárese para un día lluvioso en el trabajo y esfuércese por hacerlo mejor.

4. Bueno para aprovechar oportunidades. Si su superior le da algo que está más allá de su capacidad o alcance de trabajo, no se queje y trabaje duro para completarlo, porque esto puede ser una prueba de su capacidad por parte de su superior o una oportunidad para demostrar su capacidad laboral.

5. Sigue aprendiendo. No solo aprenda conocimientos relacionados con la contabilidad, sino también conocimientos relacionados con la economía. Porque el desarrollo de las empresas modernas depende no sólo de las operaciones internas, sino también de la promoción externa. Debemos actuar de acuerdo con las leyes económicas y las regulaciones legales. Un pedagogo dijo una vez que cuando olvidamos todo el conocimiento que hemos aprendido, lo que al final queda es la esencia de la educación.

Aquí cambié "educación" por "conocimiento". Los conocimientos que aprendemos en la universidad pueden eliminarse, pero esos métodos de aprendizaje más básicos siempre serán el arma mágica para que dominemos los conocimientos más recientes.

Aunque esta pasantía duró poco y el trabajo al que estuve expuesto fue muy superficial, aun así me enseñó muchos conocimientos y experiencia que no se pueden obtener de los libros. A través de las pasantías, podemos comprender mejor nuestras propias deficiencias, comprender la naturaleza del trabajo contable y comprender todos los aspectos de esta sociedad. Esto me permite hacer planes de carrera antes, establecer metas en la vida y dar un gran paso hacia el éxito. Resumen personal de la situación laboral del personal contable 2

Bajo el cuidado y capacitación del liderazgo, tengo la oportunidad de participar más profundamente en el trabajo financiero, desde ser asistente del personal financiero hasta convertirme en la persona principal en cargar. Esta transición funcional trae mucha presión, pero también una gran oportunidad para superarse. Desde entonces, he fortalecido el estudio de las habilidades profesionales, he cumplido concienzudamente mis deberes y he ajustado activamente mi mentalidad, de modo que he logrado grandes avances tanto en la comprensión ideológica como en los métodos de trabajo.

Este año, el sistema financiero ha experimentado cambios importantes. Todo el sistema financiero original se ha convertido al sistema ERP. El sistema ERP involucrará a varios departamentos involucrados en la producción, lo que requerirá una comunicación estrecha entre varios departamentos. todo el sistema debe estar en línea. Organizar grandes cantidades de datos básicos. Antes de poner en uso el sistema, es necesario realizar la limpieza de datos institucionales, la recopilación de proveedores, la limpieza de cuentas y el aprendizaje de varios sistemas periféricos. Al recopilar los datos de las agencias, se descubrió que algunas agencias habían sido eliminadas, o algunas agencias en realidad se habían fusionado, y era necesario comunicar las especificaciones de toda la estructura organizacional a las unidades de negocios. Al recopilar información del comprador, también nos encontramos con muchas situaciones desconocidas, porque hay mucha información del comprador y los compradores generalmente van a comprar de vez en cuando. El personal relevante no quiere que los compradores se arriesguen y necesitan analizar las razones de los compradores. detalladamente para lograr el éxito. Realizar el trabajo de comprador. Dado que el sistema financiero original no es tan detallado como el nuevo sistema, encontré grandes dificultades para clasificar estas cuentas a largo plazo e insuficientemente detalladas. Sin embargo, al clasificar las cuentas corrientes en los últimos seis meses, tengo una comprensión clara. la cuenta completa, lo que facilitará mi análisis financiero futuro, etc., y también tendrá una comprensión más profunda del negocio en general.

A través de este año de formación, tengo un conocimiento más profundo del trabajo financiero. Como principal departamento de supervisión funcional de la empresa, el Departamento de Finanzas es responsable de "hacer buenas tareas domésticas, gestionar bien las finanzas y servir mejor a la empresa". Tenemos grandes responsabilidades y obligaciones en el fortalecimiento de la gestión empresarial, la estandarización del comportamiento económico y la mejora de la competitividad empresarial. A través de una reflexión y un resumen constantes, nuestro nivel de gestión ha mejorado enormemente. En el trabajo futuro, fortaleceremos aún más la gestión financiera, haremos que la gestión financiera sea científica, estandarizaremos la contabilidad y el control integral de costos, fortaleceremos la supervisión, lucharemos por la excelencia y reflejaremos verdaderamente el papel de la gestión financiera. Incorpore el análisis financiero en el trabajo diario, realice análisis cuantitativos sobre datos financieros específicos e intégrelo con la estrategia corporativa general para brindar un sólido respaldo de información financiera para la toma de decisiones y la gestión corporativa. Es necesario recopilar y organizar datos de análisis financiero de manera oportuna, fortalecer el aprendizaje y mejorar las capacidades analíticas para que puedan reflejar de manera más completa el estado financiero de un período determinado. Fortalecer la educación ideológica, política y ética profesional del personal contable para asegurar el fiel reflejo de la información contable y asegurar la calidad de la información contable. Debemos fortalecer la gestión de las calificaciones contables, dar importancia y apoyar la educación continua y la capacitación empresarial del personal contable, mejorar integralmente la calidad integral del personal contable y esforzarnos por construir un equipo contable que sea leal a sus deberes y se adhiera a los principios. , es bueno en la gestión y tiene una estructura razonable. Resumen personal de la situación laboral de los contadores 3

El tiempo vuela, pronto pasará __ año Mirando hacia atrás en el año pasado, no puedo evitar sentir muchas emociones... El tiempo vuela y. En un abrir y cerrar de ojos volveremos a cruzar la frontera Después de un año, mirando hacia atrás, aunque no hay resultados espectaculares, se puede considerar como una prueba y un temperamento extraordinarios.

He trabajado en finanzas durante más de 20 años y he escrito casi 20 resúmenes de trabajo. Se dice que cada uno de nosotros que perseguimos el progreso inevitablemente haremos un balance de nosotros mismos al final del año. Esto también es una especie de estímulo para mí.

Como ___ Company, una subsidiaria de ___ Group, el Departamento de Finanzas es uno de los departamentos clave de la empresa. Los requisitos para el nivel de gestión financiera interna deben mejorarse continuamente y, externamente, debe ocuparse de los impuestos. auditoría y finanzas, etc. Inspecciones diversas de la agencia, comprensión de las políticas tributarias y su aplicación racional. Durante este año, todos los empleados del Departamento de Finanzas trabajaron duro y trabajaron juntos para llevar a cabo todas las tareas. La capacidad de trabajo integral del Departamento de Finanzas ha dado un paso más respecto a XX.

Mirando hacia atrás el año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes y gerentes de departamento de la compañía, nuestro trabajo se centró en la política comercial, el propósito y los objetivos de eficiencia de la compañía, trabajando estrechamente en torno a los puntos clave y manteniéndonos al día con las diversas implementaciones de trabajo de la compañía. Cumplí con las debidas responsabilidades en contabilidad y gestión. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, el trabajo de XX se revisa brevemente y se resume a continuación.

El trabajo de este año se puede dividir en los siguientes tres aspectos:

1. Gestión de costes

1. Estandarizar la gestión contable de los materiales de inventario y controlarlos estrictamente Reserva razonable de inventario de materiales para reducir la ocupación de capital. Se ha establecido un sistema de solicitud de material, que ha cambiado el costo vago original que se amortizaba a un determinado departamento para la contabilidad desde la fecha de compra, independientemente de si es necesario, qué departamento lo utiliza o la cantidad comprada.

2. Sobre la base original, se ha detallado la gestión de costos y gastos, se ha fortalecido la gestión del proyecto de gastos de transporte y se han calculado los elementos de costo real consumidos por cada vehículo por categoría para realmente Reflejar el costo actual de cada vehículo. Proporcionar una base de referencia para la gestión del rendimiento de los vehículos de transporte.

2. Trabajo contable básico

(1) Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", fortalecer aún más la orientación del personal financiero sobre el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y controlar estrictamente el original Revisar la racionalidad de los comprobantes, fortalecer la gestión de archivos contables, etc. Todos los costos y gastos se recopilan y clasifican por departamento y proyecto, y los mismos gastos se prorratearán y trasladarán al final del mes para reflejar los beneficios departamentales.

(2) Esta es la primera vez que el departamento financiero nacional evalúa la calificación financiera de la empresa. De repente nos inspeccionaron sin ninguna preparación preliminar, pero la Oficina de Finanzas del distrito de Changning aún confirmó el trabajo básico de gestión financiera de la empresa. La puntuación de calificación financiera otorgada a la empresa es también la puntuación más alta jamás otorgada por el equipo de evaluación a una empresa.

(3) Elaborar los diversos tipos de estados financieros requeridos por la empresa y las empresas del grupo dentro del tiempo prescrito, y declarar diversos impuestos en tiempo y forma. Cooperar activamente con el personal relevante en la auditoría de mitad de año, la revisión previa de fin de año y las inspecciones financieras y fiscales de la empresa del grupo.

3. Trabajos de gestión y contabilidad financiera

(1) Supervisar y revisar los ingresos y costos de sucursales y puntos comerciales de acuerdo con los requerimientos de la empresa, y formular los sistemas financieros correspondientes. Unificar el calibre contable en el trabajo diario, comunicarse oportunamente, mantener estrecho contacto y prestar atención para brindar algunas opiniones orientativas sobre su trabajo, y establecer una buena relación de cooperación con los departamentos de contabilidad de diversas sucursales y puntos comerciales.

(2) Calcule correctamente los impuestos comerciales y los impuestos sobre la renta personal, pague los impuestos en el monto total y oportuno, coopere activamente con el departamento de impuestos en el uso de un nuevo software de declaración de impuestos, descubra y corrija rápidamente los problemas que violan las regulaciones tributarias. , y mantener Comuníquese y comuníquese con el departamento de impuestos para obtener su apoyo y orientación.

(3) Además del trabajo intenso, fortalecer la formación de equipos y formar un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente, debemos "observar plenamente las fortalezas de las personas, emplearlas, reunirlas y mostrarlas" ante los subordinados, y dar rienda suelta a su iniciativa subjetiva y entusiasmo por el trabajo. Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.

(4) Como gerente de base, soy plenamente consciente de que soy a la vez gerente y ejecutor. Si quieres liderar bien un equipo, además de estar familiarizado con el negocio, también debes ser responsable de trabajos y negocios específicos. Primero debes predicar con el ejemplo, para que todos puedan tomar la iniciativa. el trabajo cuando el personal es escaso.

El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estamos decididos a continuar nuestros esfuerzos y alcanzar niveles más altos. En __, marcharemos hacia una gestión financiera refinada. La gestión financiera refinada requiere "garantizar un flujo fluido de capital de trabajo", "garantizar los beneficios de la inversión", "optimizar los métodos de gestión financiera", etc. gestión financiera. Hazlo bien. Es necesario empezar por los "detalles" y ser meticuloso, y establecer un correspondiente conjunto de cobros de costes para cada negocio específico de cada puesto y departamento. También extiende el alcance de la gestión financiera a todas las áreas comerciales de la empresa, amplía la gestión financiera y las funciones de servicios mediante el ejercicio de funciones de supervisión financiera, logra "cero" callejones sin salida en la gestión financiera y aprovecha el valor potencial de las actividades financieras. Aunque la gestión financiera refinada es un asunto extremadamente complicado, de hecho, como dice el refrán, "las cosas difíciles comienzan con la simplicidad y las grandes comienzan con los detalles".

Resumen personal del trabajo del personal de contabilidad 4

El trabajo en 20__ ha llegado a su fin y soy responsable de organizarlo, incluida la contabilidad, la presentación de impuestos y los informes. Aquí resumiré mi trabajo reciente.

1. Establecer cuentas y hacer cuentas; dado que la empresa no ha alojado la contabilidad ni ha establecido cuentas, comencé todo desde cero durante el proceso de contabilidad, también descubrí algunas irregularidades, como el reembolso. La clasificación de documentos es relativamente complicada. De hecho, el trabajo financiero se refleja en los documentos densos y tediosos en el trabajo, debemos clasificarlos y dejar claro cada documento. Como las finanzas son confidenciales, no tengo mucha información aquí. Narración, creo que con la formulación e implementación del sistema financiero, lo haremos bien en esta área.

2. Manejamos el cambio de la empresa de un contribuyente de pequeña escala a un contribuyente general del impuesto al valor agregado; presentamos la información el _mes_ y el departamento de impuestos vino a nuestra empresa para realizar el cambio. inspección del sitio el _mes_, y también Después de verificar las cuentas de la empresa, nuestra empresa ha sido reconocida como contribuyente general del impuesto al valor agregado desde el _mes_.

3. Participar en la formulación del sistema de gestión de salarios y el sistema de gestión de gastos de la empresa; debido a la imperfección del sistema de la empresa, encontré algunos obstáculos en el proceso de trabajo, por lo que redacté el sistema anterior. Debe haber algunas deficiencias en el sistema. Las piezas perfectas se revisarán según corresponda en el futuro a medida que la empresa se desarrolle. Espero que podamos seguirlas juntos.

4. Participar en la reunión de capacitación sobre declaración de empresas de alta tecnología; el reconocimiento de las empresas de alta tecnología es de gran importancia para el desarrollo futuro de nuestra empresa. La razón por la que asistí a la reunión es que en la alta tecnología. -El reconocimiento de las empresas tecnológicas, los datos financieros también son muy importantes para la declaración, especialmente los gastos de investigación y desarrollo, si se presentan cuentas separadas, si la recaudación es razonable, si hay apoyo de los proyectos correspondientes, selección de instituciones de auditoría, etc. Por supuesto, en este trabajo también se requiere el apoyo de otros departamentos.

5. Asistir al Departamento de Recursos Humanos en la contratación de seguros sociales para los empleados.

6. Completar otras tareas asignadas por el líder.

En mis trabajos pasados ​​debo tener deficiencias y deficiencias Pido sinceramente a mis líderes y compañeros que me critiquen y corrijan. Sus palabras serán de gran apoyo y apoyo para mi trabajo futuro. también preparado para el trabajo del próximo año. En el trabajo del próximo año, haré lo siguiente:

1. Estudiar activamente los conocimientos profesionales contables y dominar los métodos técnicos;

2. Elaborar los estados financieros anuales, trimestrales y mensuales de acuerdo con la normativa, y organizar, encuadernar y guardar oportunamente todos los comprobantes financieros.

3. Mejorar el sistema de gestión interna de la empresa.

4. Mantener buenas relaciones banco-empresa y fiscal-empresa.

5. Orientar y ayudar en el trabajo de caja.

En el próximo __ año, me dedicaré a mi trabajo con total entusiasmo y por la presente deseo a la empresa un próspero desarrollo. Finalmente, les deseo a todos un feliz año nuevo por adelantado y que todos sus deseos se hagan realidad. ! Situación laboral del personal de contabilidad Resumen personal 5

El tiempo vuela como una flecha y el sol y la luna pasan volando. Sin saberlo, ha pasado un año a toda prisa. Pensando en la intención original de venir a la empresa, me siento muy satisfecho. Durante este año aprendí mucho y entendí muchas verdades. Nuestros compañeros son unidos, proactivos y aportan su debida contribución al desarrollo de la empresa. Mirando hacia atrás este año, he ganado mucho y he progresado. Ya no estoy tan ajeno a todo como antes. Entiendo la importancia de ser serio y cauteloso, y además estoy aprendiendo constantemente. Personalmente, siento profundamente el trabajo de este año. Lo resumiré de la siguiente manera:

1. Trabajo principal completado

(1) Coordinar activamente varios departamentos para hacer un buen trabajo básico. contabilidad de costos. Completar la distribución y recaudación de salarios y seguridad social, la estimación provisional y la cancelación de las tarifas de transferencia de materias primas, la distribución de energía y el reembolso de diversos gastos de producción de manera oportuna y precisa cada mes, y asignar los costos de varios departamentos de manera razonable y verdadera. .

(2) Llevar a cabo la contabilidad de costos de manera oportuna y correcta y realizar análisis de costos. Desarrollar procedimientos de contabilidad de costos de la empresa para calcular los costos con prontitud y precisión. La contabilidad de costos se completará dentro de los cuatro días posteriores a que las conciliaciones de producción, almacén y finanzas sean correctas al final del mes. Después de completar el trabajo básico de contabilidad de costos, realice un análisis de costos de manera seria y completa. A través del análisis de costos se analizan diversos factores que afectan los aumentos y disminuciones de costos y su grado de influencia, y se evalúa correctamente el desempeño de las unidades relevantes dentro de la empresa en el trabajo de gestión de costos y los problemas en el trabajo de gestión de costos de la empresa, promoviendo así la mejora. del trabajo de gestión de costos y el aumento de los beneficios económicos de la empresa.

(3) Revisar y controlar estrictamente diversos gastos, esforzarse por ahorrar gastos y reducir costos continuamente. En el proceso de revisión de los documentos de reembolso de la empresa, seguimos estrictamente el alcance nacional de costos y gastos y los estándares de gastos, así como los diversos sistemas y regulaciones de la empresa, controlamos estrictamente el gasto de diversos gastos y revisamos si cada departamento los maneja de manera adecuada. de acuerdo con la normativa y si las firmas están completas, etc.

2. Fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar la realización personal y la calidad general (resumen de la formación continua docente)

1. Estudiar seriamente las diversas normas sobre finanzas y economía, y seguir conscientemente las políticas financieras nacionales y servicio de programas.

2. Trabajar duro para estudiar conocimientos empresariales, participar activamente en diversas capacitaciones en habilidades empresariales organizadas por los departamentos pertinentes y considerar siempre la mejora de la conciencia del servicio como la base de todo trabajo; siempre trabajar de forma rigurosa, meticulosa y manera sólida y realista. Siga adelante y trabaje con los pies en la tierra.

3. Mejore continuamente los métodos de aprendizaje, preste atención a los efectos del aprendizaje, "aprenda trabajando, trabaje mientras aprende", insista en aplicar lo aprendido, preste atención a la integración, integre la teoría con la práctica y utilice nuevos conocimientos, nuevas ideas y nuevas revelaciones, consolidar y enriquecer el conocimiento integral y mejorar continuamente la propia capacidad integral.

3. Deficiencias existentes

Aunque todas las tareas de este año se han completado con éxito, hay que ver las deficiencias en el trabajo:

1. Nivel teórico No alto En la sociedad actual, los conocimientos contables y empresariales se actualizan rápidamente, y existe una falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos empresariales y normativas contables. Esto conduce a una falta de conocimientos contables básicos y del trabajo contable básico, lo que afecta la mejora de. estándares de trabajo.

2. Ocupado con el procesamiento y la contabilidad empresarial, falta de discusión profunda, pensamiento y estudio serio de las condiciones y métodos de análisis de costos. El trabajo es amplio pero no profundo.

3. Solo hacen trabajo pero no son buenos resumiendo. Por lo tanto, algunas tareas son laboriosas y laboriosas, pero no son proporcionales a los resultados. A menudo ocurre el fenómeno de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo, pensar con diligencia y lograr gradualmente el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

4. Realice estrictamente las responsabilidades laborales contables y haga un trabajo sólido en su trabajo.

1. Aprenda continuamente, actualice conocimientos, cambie conceptos, mejore y manténgase al día con el desarrollo de los tiempos.

2. Sea bueno resumiendo, exponiendo sus propias opiniones y sugerencias y proporcionando una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo.

3. Después de la transferencia, fortalece tus estudios, esfuérzate por realizar bien tu trabajo y mejora constantemente tu calidad y habilidades profesionales.

Lo anterior es un resumen de mi trabajo de este año. Trabajo con seriedad, cuidado, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, y estoy muy entusiasmado con mi trabajo. Por favor, denme sus opiniones sobre las deficiencias. En mi trabajo, en el trabajo futuro, continuaré mejorándome y esforzándome por mejorar.