¿Cuál es la estructura básica de un sistema de formación empresarial?

1. La base para la formulación del sistema de formación empresarial.

2. Implementar el propósito o propósito de la capacitación de los empleados corporativos.

3. Métodos de implementación del sistema de formación empresarial.

4. Aprobación e implantación del sistema de formación corporativo.

5. Disposiciones sobre el derecho de interpretación y modificación del sistema de formación empresarial.