¿Cómo redactar un currículum para estudiantes de gestión de la información y sistemas de información?

El contenido lo es todo, por eso tu currículum debe resaltar tus habilidades, logros y experiencias pasadas. Un currículum que se vea bonito pero que no tenga contenido no atraerá a la gente. El contenido de tu currículum debe analizar cuidadosamente tus capacidades para dejar claro que estás cualificado para el puesto.

2. Haz que tu currículum luzca llamativo

No es necesario enfatizar la apariencia del calendario, pero sí debe ser llamativo. Mire los espacios en blanco en su currículum y use esos espacios y bordes para enfatizar su texto, o use una variedad de formatos de fuente como cursiva, mayúsculas, subrayado, iniciales resaltadas, sangrías de primera línea o puntiagudas.

3. Intenta que tu currículum sea lo más breve posible, utilizando sólo una hoja de papel.

El empleador puede escanear tu currículum y luego dedicar 30 segundos a decidir si te invita, por lo que lo mejor es una hoja de papel.

4. Posiciona tu currículum.

Los empleadores quieren saber qué puedes hacer por ellos. Un currículum vago, general y sin rumbo le costará muchas oportunidades, así que asegúrese de posicionar su currículum. Si tiene varios objetivos, es mejor escribir varios currículums diferentes y resaltar los puntos clave de cada currículum. Esto le dará a su currículum una mejor oportunidad de destacarse.

5. Escribe un breve resumen

Esta es en realidad la parte más importante. El "resumen" puede anotar tus ventajas más destacadas. Muy pocos candidatos escriben estas palabras, pero los empleadores creen que es una excelente manera de hacerse notar.

6. Enfatiza las experiencias exitosas

Los empleadores quieren que tu evidencia demuestre tu fortaleza. Recuerde demostrar sus logros anteriores, qué beneficios recibió su antiguo empleador, incluido cuánto dinero y tiempo le ahorró, y qué innovaciones ha realizado.

7. Esfuérzate por ser preciso

Explica tus habilidades, capacidades y experiencias con la mayor precisión posible, sin exagerar ni engañar. Asegúrese de que lo que escriba sea coherente con sus capacidades reales y su nivel de trabajo, y también anote sus horarios de trabajo y empresas anteriores.

8. Utilice palabras impactantes

Utilice palabras como: probado y verdadero, analítico, creativo y organizado. Esto puede mejorar la persuasión de su currículum.

9. Presta atención a tu redacción.

Muchos funcionarios plantearon esta cuestión durante la investigación. Odian los errores tipográficos. Mucha gente dice: "No lo leeré si encuentro errores tipográficos". Por lo tanto, su currículum debe redactarse con cuidado. Los empleadores siempre piensan que los errores tipográficos indican que la calidad de la persona no es lo suficientemente alta.

10. No se requiere información personal

Hoy en día, en ocasiones ya no se requiere información personal como tipo de sangre, altura, lugar de origen, etc. Muchas empresas están dispuestas a aceptar currículums sin información personal.

11. Prueba final

Recuerda que tu currículum debe responder a las siguientes preguntas: ¿Es lo suficientemente claro como para permitir a los empleadores comprender tus habilidades lo antes posible? ¿Has anotado claramente tus habilidades? ¿Ha escrito claramente los motivos de su solicitud de trabajo? ¿Hay algo que quieras eliminar?