Informe de investigación del estado contable

En la vida real, los informes desempeñan un papel cada vez más importante al redactar informes, se debe prestar atención a la racionalidad lógica. Entonces, ¿conoce el formato estándar de presentación de informes formales? El siguiente es el informe de investigación contable que recopilé para usted. Bienvenido a leer. Espero que te guste.

Informe 1 del Estudio de Situación Contable Resumen: Con la mejora del sistema contable, los requisitos de la sociedad para los contadores también han aumentado considerablemente. Como estudiante universitario con especialización en contabilidad, debemos comprender las perspectivas del empleo contable para adaptarnos a los requisitos sociales y mejorar la competitividad social. Entonces, del 16 de junio de 5438 al 15 de octubre y al 17 de junio, visitamos muchas empresas grandes y pequeñas cerca de la escuela, incluidas Sany Heavy Industry, Coca-Cola, Xinhua Bookstore, Kaiyuan Hotel, Laoshu Coffee Shop, etc. y llevó a cabo investigaciones relevantes en su oficina financiera, distribuyó cuestionarios y tuvo algunas comunicaciones con contadores y otro personal.

1. Propósito de la encuesta

Comprender qué puestos contables tiene creados cada empresa, el nivel de educación, títulos profesionales y años de trabajo del personal contable. ¿Cuáles son los requisitos básicos para un contador calificado? Para mejorar en el futuro estudio y vida.

2. Objetos y alcance de la encuesta

Los puestos contables en empresas e instituciones grandes, medianas y pequeñas se distribuyen principalmente en el área urbana XX y el área de Xingsha.

3. Contenido de la encuesta

Investigue principalmente la naturaleza de cada unidad y la configuración de los puestos contables, el nivel de educación del personal contable, los títulos contables, los años contables, las especialidades estudiadas, el género, y el impacto en las perspectivas de empleo contable.

Cuarto, método de encuesta

A través de cuestionarios escritos in situ y comunicación in situ, aprendimos sobre las situaciones relevantes y las principales opiniones de casi 50 profesionales contables. * * * Se distribuyeron 25 cuestionarios y se recogieron 16 puntos. Este cuestionario está dividido en preguntas de opción múltiple y preguntas de opción múltiple (consulte el plan de la encuesta para obtener más detalles).

Resultados y análisis de la encuesta de verbos (abreviatura de verbo)

A partir de los resultados de la encuesta, la proporción de tipos de empresas que investigamos es la siguiente:

Otras empresas y instituciones

La educación del personal contable (Tabla 1), género (Tabla 2), título profesional (Tabla 3), años de trabajo (Tabla 4) y especialización (Tabla 5) son los siguientes:

(1 ) A juzgar por la tabla, un título universitario representa una gran proporción, seguido de una licenciatura. Esto muestra que los requisitos académicos para las carreras de contabilidad son relativamente bajos. Los estudiantes universitarios son relativamente competitivos en este campo. A juzgar por la proporción entre hombres y mujeres, la proporción entre hombres y mujeres es de 2:3. Se puede observar que las mujeres representan la mitad del país. Sin embargo, es más probable que los hombres sean responsables de la contabilidad, mientras que es más probable que las mujeres sean responsables de las cajeras y los jefes de contabilidad. Desde la perspectiva de los años de trabajo, muy pocas personas trabajan como cajeros, la proporción es de 2 a 3 años, seguida de 3 a 5 años. Entre ellos, cuanto más largo sea el período contable, mayor será el nivel del puesto. Esto confirma el dicho "cuanto más viejos se vuelven los contables, más populares se vuelven". En términos de títulos profesionales, hay más títulos de contabilidad general y profesionales junior, seguidos de títulos intermedios, y menos títulos senior y de toma de notas, lo que refleja la falta de talentos de alto nivel y talentos experimentados en la sociedad actual. Además, se puede ver en la Tabla 5 que la carrera de contabilidad sigue siendo una carrera relativamente correspondiente: el 60% de los contadores encuestados eran carreras de contabilidad antes. Por lo tanto, es más probable que los estudiantes se dediquen a la contabilidad en el futuro.

(2) En la encuesta, la aplicación de las capacidades de procesamiento de negocios contables por parte de los contadores en el trabajo real es extremadamente prominente, mientras que otras capacidades de procesamiento de negocios económicos, capacidades de procesamiento de negocios tributarios, capacidades de análisis estadístico y capacidades de auditoría son relativamente menos usado. Su proporción de aplicación se muestra en la siguiente figura:

(3) Cuando se les preguntó en el cuestionario sobre el estado de la contabilidad en las actividades de gestión económica departamental, muchas personas marcaron la más importante, indicando que nosotros, los contadores, también deberíamos tener la capacidad de analizar la situación económica y tomar decisiones económicas. Además, el 45% de las personas piensa que la industria contable tiene un futuro brillante, el 15% de las personas piensa que no hay futuro, el 13% de las personas piensa que no hay futuro y el 20% de las personas piensa que varía de persona a persona. persona. 10 piensa que es muy prometedor. En cuanto a la estabilidad del trabajo contable, el 55% de las personas piensa que la estabilidad del trabajo contable es generalmente estable, el 15% de las personas piensa que es inestable y el 30% de las personas piensa que varía de persona a persona.

(4) A través de la comunicación entre contadores, estos creen que entre los requisitos básicos para ocupar un cargo, son más importantes el conocimiento profesional y la ética profesional, seguidos de los certificados de calificación profesional y un trato honesto, confiable, objetivo y justo. Esto demuestra que la mayoría de los profesionales de la contabilidad ahora tienen ética profesional y conocimiento profesional. El siguiente es un resumen de la estructura del conocimiento contable.

Sexto, experiencia en investigación

1. Resumen

Como contador calificado, debe tener los siguientes puntos:

(1 ) Debe tener buena calidad profesional, ética profesional y actitud profesional.

(2) Tener una actitud laboral rigurosa.

(2) Sólidos conocimientos financieros básicos y conocimientos profesionales para aprender conocimientos teóricos básicos.

(3) Persistir en aprender una amplia gama de conocimientos. Pero no sólo necesitamos aprender conocimientos relacionados con la contabilidad, sino también conocimientos relacionados con la economía.

(4) Domina la contabilidad computarizada y mejora continuamente tu inglés.

(5)Buenas habilidades comunicativas y calidad general.

2. Sugerencias para la docencia universitaria.

Cultivar talentos compuestos aplicados que se adapten a las necesidades sociales, tengan sólidas habilidades teóricas y prácticas y una alta calidad general. Fortalecer la contabilidad informática, los cursos profesionales y la capacitación en simulación de diversos cursos, y administrar escuelas conjuntamente con las empresas.

Siete. apéndice.

Informe de Investigación de Situación Contable 2 1. Objeto de la Práctica

La práctica social es la formación en la aplicación integral de algunos conocimientos teóricos que los estudiantes han aprendido de acuerdo con las exigencias de la docencia profesional. Su propósito es exponer a los estudiantes a la sociedad, fortalecer la comprensión de la sociedad por parte de los estudiantes, cultivar y capacitar la capacidad de los estudiantes para comprender la sociedad, observar la sociedad y analizar y resolver problemas, mejorar las habilidades profesionales de los estudiantes y permitirles integrarse rápidamente en el trabajo. Del 20 de marzo al 20 de abril realicé unas prácticas en la empresa XXX, cubriendo todos los aspectos. El informe de prácticas actual es el siguiente:

2. Introducción a la unidad de prácticas

XXX es una empresa del grupo integral que proporciona servicios globales de transporte marítimo sin buques, con sede en Alemania. XXX tiene empresas de propiedad total en Hong Kong, China continental y Alemania, y empresas hermanas en Singapur, Indonesia, Malasia y Tailandia. Además, XXX ha establecido una red internacional con más de 160 socios globales. El propósito de XXX es "El cliente primero". Comprometidos a brindar a los clientes servicios de seguimiento y procesamiento. Para completar este servicio, hemos creado nuestras propias empresas en Asia y Europa y contamos con nuestro propio equipo de trabajo. XXX proporciona a los clientes información completa sobre el transporte en cualquier momento. Se aprobó la obtención de una licencia comercial en China y los profesionales establecieron 9 sucursales.

Tres. Introducción al puesto de prácticas

En mi puesto soy responsable del departamento financiero del grupo. Hay tres personas en finanzas del grupo, el gerente de crédito XX, el gerente financiero XX y yo. Me cuidan, me cuidan especialmente. Tengo la suerte de trabajar con dos contadores que han trabajado durante más de 10 años y tienen una rica experiencia en contabilidad. Aunque también me especializo en contabilidad, me falta experiencia práctica y hay algunas cosas que no puedo aprender ni siquiera en la escuela. Este es un espíritu de dedicación y trabajo duro hacia una carrera. Los tres formamos un pequeño equipo. XX primero me llevó a familiarizarme con el entorno que me rodeaba. Ella se tomó la molestia de presentarme uno por uno al personal de los diferentes departamentos de la empresa. Cuando regresó a la oficina, me enseñó seriamente que las relaciones no deben limitarse a esta pequeña oficina. Incluso si la oficina es grande, debes salir y acercarte a las personas que están afuera, ¡especialmente a aquellas que interactúan a menudo contigo! "¡Cuando más gente lo sepa, las cosas serán mucho más fáciles de manejar!" Ella me dio una lección el primer día que llegué aquí. Su inglés es muy bueno y sigo su ejemplo. ¡Ella me enseñó la importancia de los equipos y las relaciones! Lo que más me impresionó fue que me dijo que aunque él podía enseñarme los procesos que necesitaba hacer todos los días, necesitaba ganar experiencia por mi cuenta. Esta frase realmente me hizo darme cuenta de ello en mi trabajo futuro. La experiencia es importante y la experiencia es aún más importante para los contadores. Todavía estoy en la etapa de aprendizaje y normalmente soy responsable de las tareas más complejas y las encomiendo a los superiores del departamento. Practico principalmente con una actitud de aprendizaje. Nuestro principal proceso de trabajo es preparar las cuentas mensuales de la empresa y verificar las cuentas para que los líderes de la empresa conozcan las pérdidas y ganancias mensuales.

IV.Contenido de la pasantía

Hice una pasantía en la empresa XXX desde marzo de 2014 hasta abril de 20xx, principalmente para mejorar mis habilidades prácticas, aprender y enriquecer mi experiencia práctica laboral y social. La contabilidad es un trabajo de gestión económica que utiliza la moneda como principal unidad de medida para reflejar y supervisar las actividades económicas de una unidad. Como disciplina altamente aplicada y un importante trabajo de gestión económica, la especialización en contabilidad es un medio importante para fortalecer la gestión económica y mejorar la eficiencia económica. La gestión económica es inseparable de la contabilidad. Cuanto más se desarrolla la economía, más importante se vuelve el trabajo contable. Ante esto, luego de tres años de estudio y vida universitaria, a través del estudio de principios contables, contabilidad financiera intermedia, contabilidad financiera avanzada, contabilidad de gestión, contabilidad de costos y derecho tributario, se puede decir que estoy familiarizado con la contabilidad y Básicamente he dominado todas las especialidades relacionadas con la contabilidad, conocimientos básicos, teorías básicas, métodos básicos y sistemas estructurales, pero creo que he dominado algunos conocimientos teóricos contables y solo puedo hablar de ellos aquí. Por lo tanto, bajo la firme creencia de que "la práctica es el único criterio para probar la verdad", creemos que sólo aplicando el conocimiento teórico aprendido en los libros a la práctica contable real podemos dominar verdaderamente este conocimiento.

1. Responsable de preparar comprobantes contables de la empresa, revisar, encuadernar y llevar diversos comprobantes contables, y registrar y llevar varios libros de contabilidad.

2. Preparar estados contables (balance general, estado de pérdidas y ganancias, etc.), realizar análisis y resúmenes mensualmente e informar a los líderes de la empresa para su archivo y toma de decisiones.

3. Responsable de supervisar las operaciones financieras de la empresa, verificar el efectivo, los comprobantes de cuentas por cobrar (pago) y las facturas por cobrar (pago) con el cajero de manera oportuna para garantizar cuentas claras.

(1) Firma de comprobantes originales;

(2) Elaboración de comprobantes contables;

(3) Registro contable; (4) Preparación, análisis e interpretación de informes contables;

(5) La contabilidad se utiliza para manejar diversos asuntos de la gestión corporativa;

(6) Auditoría interna;

(7) Organizar y llevar archivos contables;

(8) Otros asuntos contables que deban manejarse de acuerdo con la ley y la práctica.

Todos los servicios contables deben incluir elaboración de presupuestos, cuentas finales, costos, caja y otros servicios contables. La preparación de estados financieros para instituciones públicas también es un asunto muy importante. El propósito de los estados contables es proporcionar información útil a los usuarios de la información de las instituciones públicas. La información contable debe ser precisa, completa y oportuna, pero los estados financieros actuales tienen muchas limitaciones. En la era del comercio electrónico, basada en el soporte de plataformas tecnológicas de red, la generación de informes será automatizada, conectada en red y atemporal, superando las limitaciones de tiempo y espacio. Con el rápido desarrollo de la información electrónica, los seres humanos están entrando en la sociedad de la información. La economía de redes se está desarrollando a una velocidad inesperada. En tan sólo unos años, el comercio electrónico, como parte importante de la economía en red, ha entrado en el campo de visión de las personas y ha tenido un profundo impacto en la contabilidad tradicional. XXX combina básicamente los requisitos de la era de la información y realiza la informatización, la automatización y la interconexión de la gestión.

Informe de investigación del estado contable. Información básica: Fushun Jinxin Water Industry Co., Ltd. está ubicada en el número 19, Fengxiang Road, distrito de Xinfu, ciudad de Fushun, provincia de Liaoning. Actualmente está afiliada a la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Gobierno Popular Municipal de Fushun y es una empresa estatal de suministro de agua. Con una superficie de 660.000 metros cuadrados. 1.871 empleados. Entre ellos, hay 211 profesionales y técnicos, más de 100 directivos y 800 empleados jubilados.

2. Contenido de la investigación: Esta empresa se dedica principalmente al suministro de agua industrial, mantenimiento de equipos de agua potable y venta de equipos de plomería. Actualmente, el equipo de suministro de agua de la empresa funciona bien y el sistema de proceso de tratamiento de agua está completo. La capacidad de suministro diario de agua es de 1.654,38 millones de toneladas y el volumen actual de suministro de agua es de 400.000 toneladas. Proporciona principalmente agua doméstica a 400.000 empresas, instituciones y residentes de la ciudad, y la tasa de penetración del suministro de agua alcanza el 98%. El suministro total anual de agua es de aproximadamente 1 millón de toneladas, el volumen de ventas de agua es de aproximadamente 1 millón de toneladas y los ingresos por ventas son de 1,7 millones de yuanes. ¿Qué tipo de filosofía empresarial permite a una empresa consagrada lograr tal desempeño? Le pregunté al director de la empresa de agua cómo pueden las empresas adaptarse a las tendencias de los tiempos y establecer conceptos de marketing ecológico.

Con la mejora del nivel de vida de las personas y la mejora de la conciencia ambiental, los diversos conceptos de consumo de las personas también han experimentado cambios importantes.

Hacer del objetivo del desarrollo sostenible el objetivo básico del comportamiento empresarial.

Informe de investigación contable 4 La contabilidad de gestión, también conocida como "contabilidad de informes internos", se refiere al movimiento de capital actual y futuro de la empresa, con el propósito de mejorar los beneficios económicos y proporcionar una toma de decisiones de gestión científica. para los directivos internos de la empresa en función de las actividades de gestión económica. Con la continua aplicación e innovación de la tecnología de control de contabilidad de gestión, no solo promueve en gran medida el desarrollo de la contabilidad de gestión empresarial, sino que también hace que su sistema de control de gestión sea más perfecto. Para comprender mejor la aplicación práctica de los métodos de gestión de xx Group Co., Ltd., el autor realizó una investigación sobre la gestión interna de la empresa desde el 65438 de junio del 10 de octubre al 65438 de junio del 10 de octubre, y recibió apoyo y ayuda de colegas en la empresa durante la investigación. De acuerdo con los principios de objetividad y búsqueda de la verdad, el autor adoptó métodos de investigación como la investigación detallada de datos contables, entrevistas y observaciones de campo. La situación de la investigación ahora se informa de la siguiente manera:

1. Información básica y estado financiero de xx Group Co., Ltd.

Xx Group tiene a XX Group Co., Ltd. como el La empresa central y las empresas matrices y subsidiarias como organismo principal, con los derechos de propiedad como vínculo, es un grupo empresarial integral a gran escala que integra ciencia, industria, comercio, finanzas y agricultura. Se dedica principalmente al procesamiento de productos plásticos y a productos químicos básicos. industria. El grupo cuenta actualmente con 23 empresas miembro y más de 5.000 empleados, entre ellos más de 65.438 profesionales y técnicos. Hay 21 sitios de producción, con una superficie total de 12.900 metros cuadrados y un área de construcción de 810.000 metros cuadrados. Ahora tiene una capacidad de procesamiento de plástico de más de 300.000 toneladas. La tasa de calificación de la calidad del producto supera el 98%. La capacidad total de producción de productos químicos básicos alcanza más de 654,38 millones de toneladas, incluyendo principalmente sosa cáustica de membrana iónica, resina de PVC, xilitol y otros productos. Hace quince años, el Grupo XX era una pequeña empresa estatal con menos de 300 empleados y sólo podía producir suelas de plástico para zapatos y fundas para termos. La razón por la que estamos donde estamos hoy es principalmente porque nos hemos embarcado con éxito en un camino de introducción de tecnología que combina digestión, absorción, transformación e innovación. Pero en los últimos años, las situaciones financieras han ido y venido. Una fuente de Xiang'an Co., Ltd. dijo que debido a importantes errores en la toma de decisiones, Xiang'an Co., Ltd. encontró dificultades en la operación de capital.

2. Análisis de los problemas y causas de la contabilidad de gestión interna de XX Co., Ltd.

(1) Estado de desarrollo de la contabilidad de gestión en China

Con el desarrollo de la economía social Con el avance de la ciencia y la tecnología de la gestión económica, la teoría de la contabilidad de gestión se ha aplicado en las grandes y medianas empresas de mi país, como la contabilidad de responsabilidad, el método de análisis costo-volumen-beneficio, el método de costeo variable, cero -Presupuesto basado en, método del valor actual neto, etc. Sin embargo, la investigación sobre contabilidad de gestión aún está incompleta tanto en China como en los países occidentales, lo que restringe seriamente el papel de la contabilidad de gestión. Si piensa en el conocimiento teórico de la contabilidad de gestión, la mayor parte se basa en la economía y la estadística, que están en el medio, y saca conclusiones a través de modelos matemáticos. Sin embargo, este conocimiento teórico es difícil de entender, la aplicación práctica es complicada y es muy probable que las condiciones de aplicación no coincidan con la situación real. Teniendo en cuenta las condiciones nacionales actuales y el desarrollo futuro de China, el tema de la contabilidad de gestión no se ha entendido profundamente en China. La mayoría de los libros sobre este tema están traducidos de obras extranjeras, lo que significa que China aún no la ha estudiado ni desarrollado. métodos adecuados para las empresas chinas. En la actualidad, esto es muy desventajoso para la mayoría de las empresas grandes y medianas de China que necesitan métodos eficaces de contabilidad de gestión.

(2) La aplicación de la contabilidad de gestión de acciones XX

Los errores de las empresas en la toma de decisiones de inversión a largo plazo provocan la ruptura de la cadena de capital y provocan enormes pérdidas a los inversores. A principios de XX, para obtener mayores ganancias, XX Co., Ltd. amplió la escala de producción de los productos con la mayor tasa de contribución entre sus principales productos. Para ello, la empresa ha construido nuevas fábricas y ha adquirido equipos cada vez más avanzados. Después de la producción real, se descubrió que se produjeron más productos que antes, pero no había más fabricantes para comprar o los fabricantes originales no podían aceptar más productos; sin embargo, vender a otros lugares requiere más costos; Si se aumenta el precio unitario, no habrá ventaja competitiva. Si el precio unitario permanece sin cambios, se producirán pérdidas. La gran cantidad de fondos invertidos por las acciones de XX no se puede recuperar a tiempo y el largo período de recuperación impide que los fondos propios de la empresa fluyan con normalidad, afectando sus operaciones normales.

Obviamente, la empresa no hizo un buen uso de los métodos de contabilidad de gestión, no pensó detenidamente antes de tomar la decisión de ampliar la escala de producción y no consideró demasiado los riesgos del proyecto.

Según la teoría, si se producen y venden más productos de acuerdo con el plan original, la empresa puede obtener grandes ganancias, pero la situación real es que no se pueden vender más productos de acuerdo con el plan original, lo que genera pérdidas para la empresa. Los directivos de empresas no combinan los conocimientos teóricos de la contabilidad de gestión con las condiciones reales, y sus errores en la toma de decisiones hacen que las empresas enfrenten problemas financieros.

(3) China carece de talentos en contabilidad de gestión

Debido a malentendidos por parte de la gente, especialmente de los gerentes, la importancia de la contabilidad de gestión y la contabilidad financiera está desequilibrada. Mientras hablamos de contabilidad, pensamos en la contabilidad financiera, como la teneduría de libros, la contabilidad y la preparación de estados financieros, pero ignoramos por completo la contabilidad de gestión, como la elaboración de presupuestos, el análisis y la toma de decisiones. A los ojos de algunas personas, las opiniones de los contadores administrativos son insignificantes y la producción y el funcionamiento de las empresas sin contadores administrativos continúan como de costumbre. Por lo tanto, la contabilidad y la auditoría financieras se han vuelto particularmente populares. Cuando se trata de contabilidad y auditoría financiera, "todo el mundo lo sabe", pero cuando se trata de contabilidad de gestión, pocas personas lo saben. Además, no parece haber rastro de contabilidad de gestión en los catálogos profesionales para las admisiones de pregrado y universidad en mi país, y las carreras de contabilidad se centran principalmente en el estudio de la contabilidad financiera. Incluso si se ofrecen cursos de contabilidad de gestión, la mayoría de ellos sólo introducen su marco teórico y métodos de cálculo sin una comprensión profunda de sus aplicaciones específicas en las empresas. En términos de orientación laboral, también existe una tendencia a poner más énfasis en la contabilidad financiera y la auditoría que en la contabilidad de gestión. En última instancia, esto provocó una escasez de talentos en contabilidad de gestión en nuestro país, con una brecha de 3 millones.

3. Varias medidas para fortalecer la aplicación de métodos de contabilidad de gestión por parte de la empresa.

(1) La contabilidad de gestión debería fortalecer los estudios de casos típicos.

La promoción y utilización efectiva de la contabilidad de gestión en la práctica depende en gran medida de cómo resumir, resumir, clasificar y promover oportunamente las experiencias exitosas en la práctica para formar un efecto de demostración. Para fortalecer la construcción de la disciplina de la contabilidad de gestión, es necesario resumir rápidamente los casos típicos y las experiencias exitosas en el desarrollo de la contabilidad de gestión en las empresas de nuestro país, formar resultados de investigaciones con características chinas que integren la teoría con la práctica, conocer las leyes objetivas. del desarrollo de la contabilidad de gestión, y hacer que la contabilidad de gestión se adapte verdaderamente al mecanismo operativo empresarial. La necesidad de transformación garantiza el funcionamiento eficiente de la producción y las operaciones empresariales.

(2) Mejorar la aplicación de la gestión empresarial.

Acelerar la reforma empresarial y establecer un sistema empresarial moderno y estandarizado lo antes posible para que las empresas puedan ser verdaderamente responsables de todas sus acciones. Sólo cuando el mecanismo empresarial se transforme verdaderamente, la aplicación de la contabilidad de gestión cambiará de "otros quieren que la empresa la utilice" a "la empresa necesita utilizarla ella misma", de modo que la empresa tendrá la motivación interna para utilizar la contabilidad de gestión. . Cambie los conceptos tradicionales y cultive la conciencia sobre la contabilidad de gestión entre los líderes empresariales. Para mejorar el nivel de aplicación de la contabilidad de gestión, los líderes empresariales se han convertido en un factor clave. Es necesario fortalecer la conciencia sobre la contabilidad de gestión de los líderes empresariales, especialmente los líderes importantes, y establecer un cierto mecanismo de restricción social para alentar a los líderes empresariales a prestar atención a la aplicación de la contabilidad de gestión.

(3) Fortalecer aún más la educación en contabilidad de gestión y mejorar la calidad del personal contable.

Para promover y aplicar la contabilidad de gestión en la práctica, es necesario mejorar aún más la calidad del personal contable y formar un equipo de contabilidad de gestión profesional. Esto requiere que prestemos atención a la educación en contabilidad de gestión en la educación superior, reformemos el modelo de enseñanza de contabilidad de gestión existente, introduzcamos métodos de enseñanza de casos y mejoremos la practicidad de los modelos aprendidos. Al mismo tiempo, se debe fortalecer la educación de seguimiento para el personal contable. Muchos contadores actuales en nuestro país no han recibido una educación sistemática en contabilidad de gestión. Por lo tanto, la educación de seguimiento del personal contable es una forma de mejorar la calidad de la gestión del personal contable. Además, se debe establecer lo antes posible un sistema de examen de calificaciones de contadores administrativos para promover la capacitación, certificación de calificaciones y selección de contadores administrativos.

Cuarto, experiencia en encuestas

A través de esta encuesta sobre la aplicación práctica de los métodos de contabilidad de gestión en xx Co., Ltd., el autor puede aplicar mejor los conocimientos profesionales que ha aprendido en la práctica. Mejore su capacidad práctica para que pueda utilizar plenamente lo que ha aprendido en futuros trabajos contables. Al mismo tiempo, el autor cree que existen muchos problemas en la aplicación actual de la contabilidad de gestión en esta empresa. Si las empresas quieren reducir las grandes pérdidas causadas por errores en la toma de decisiones, deben combinar su propio desarrollo, resumir los métodos de contabilidad de gestión adecuados para la empresa y contratar activamente talentos en contabilidad de gestión. Antes de tomar una decisión, se debe realizar un análisis exhaustivo del mercado al que se dirige la empresa, de modo que la empresa no sólo pueda evitar pérdidas, sino también generar elevados beneficios.