¿Pueden los funcionarios públicos ocupar cargos concurrentes y ser secretarios comunitarios?
El empleo a tiempo parcial de funcionarios públicos se refiere a la situación en la que los funcionarios públicos ocupan otros puestos además de sus propias funciones. Dado que los funcionarios que trabajan a tiempo parcial violan el principio de una persona, un puesto, el artículo 42 de la Ley del Funcionario Público estipula: “Los funcionarios que trabajan a tiempo parcial fuera de la agencia por necesidades laborales deberán obtener la aprobación de las autoridades pertinentes y deberán No recibir remuneración a tiempo parcial”. Es un problema importante prohibir a los funcionarios públicos ocupar trabajos simultáneos. Las regulaciones comunes en la mayoría de los países con sistemas de servicio civil modernos (como el artículo 65 de la Ley de Servicio Civil alemana) estipulan que el gobierno no debe recibir remuneración a tiempo parcial. aprobar los siguientes trabajos a tiempo parcial: el tipo y alcance de los trabajos a tiempo parcial requieren mucha energía por parte de los funcionarios y obstaculizan el desempeño normal de sus funciones oficiales; los trabajos a tiempo parcial entran en conflicto con las obligaciones de los funcionarios públicos; que hayan sido manejados o serán manejados por la agencia administrativa a la que pertenece el funcionario a tiempo parcial afectarán la equidad o imparcialidad de los funcionarios a tiempo parcial y limitarán seriamente el nombramiento de futuros funcionarios a tiempo parcial; el trabajo dañará la imagen de la administración pública, etc.), pero estas regulaciones generalmente no prohíben a los funcionarios públicos participar en actividades académicas, trabajos de bienestar público a tiempo parcial, pero prohíben estrictamente a los funcionarios públicos aceptar trabajos a tiempo parcial en el sector for-. organizaciones con fines de lucro.
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