¿Es más difícil rendir el examen de servicio civil nacional o el examen provincial?

En una determinada APP, el test tiene un factor de dificultad. En general, el examen nacional tiene preguntas más difíciles que la mayoría de los exámenes provinciales. Por un lado, el diseño de las preguntas es difícil y el número de preguntas es mayor que el de la mayoría de los exámenes provinciales. Los puntajes de los exámenes nacionales son 130-135, los puntajes de los exámenes provinciales son 100-140, siendo 120 la mayoría.

A juzgar por mi experiencia subjetiva al responder preguntas, los tipos de preguntas del examen nacional son relativamente difíciles de redactar y la profundidad, amplitud y cantidad de materiales son más difíciles que la mayoría de los exámenes provinciales. Por supuesto, los estándares de aplicación son diferentes y los puntajes específicos de un determinado examen en un año no se pueden comparar con los puntajes de otros exámenes en otros años.

Pero cuando se trata de la dificultad de aterrizaje,

De hecho, no hay necesidad de comparar, porque no tiene sentido que los candidatos miren la dificultad de aterrizar en el examen nacional y la dificultad del examen provincial en su conjunto. Debido a que los puestos en el examen nacional y el examen provincial son diferentes, la dificultad de acceso varía ampliamente, por lo que es difícil hacer una comparación general. No puedo decir cuál es más fácil de implementar.

Al igual que dos clases, hay buenos estudiantes y malos estudiantes. Es imposible decir que la Clase A es mejor que la Clase B. Si digo que es fácil aprobar el examen nacional, los estudiantes de Shandong. inmediatamente desechará el puntaje de admisión de Qingdao Taxation Dámelo; si digo que es fácil aprobar el examen provincial, los estudiantes de Shenzhen me arrojarán los puntajes del examen de Shenzhen.

Desde la perspectiva de guiar a los candidatos a postularse, las restricciones importantes, geográficas y de otro tipo tienen un impacto directo en la intensidad de la competencia laboral.

Algunas unidades contratan constantemente ciertas especialidades cada año, como seguridad de producción, meteorología y otras especialidades impopulares. Hay menos estudiantes y menos competencia.

Áreas remotas y ciudades con condiciones difíciles. grande Algunas personas no están dispuestas a postularse, por lo que es más fácil conseguir un trabajo;

La contratación requiere un profesor de derecho y un título de maestría masculino con dos años de experiencia de base. Estas posiciones más restrictivas son relativamente fáciles de aprobar.

Pero estas son condiciones de probabilidad, y el ratio de competencia y la línea de puntuación no pueden ser iguales. A veces, los trabajos con menos solicitantes obtendrán una puntuación más alta que los trabajos con más solicitantes. La clave está en el número de "grandes maestros" que solicitan el puesto, y los "grandes maestros" ascienden directamente en la línea de puntuación del puesto.

En cuanto a cuál de estos factores tiene un mayor impacto, no hay ninguna conclusión ni indicadores cuantitativos. Es completamente aleatorio. Por eso, es muy importante elegir un puesto en el concurso público.

A menudo veo candidatos que eligen deliberadamente puestos con menos candidatos. Cuando salieron los puntajes, descubrí que ya había solicitado otro puesto que tenía más solicitantes. Sin embargo, no se aceptaron puestos con menos solicitantes, lo cual fue de gran ayuda.

Aunque la dificultad de realizar el examen nacional no se puede comparar, porque el examen nacional presta más atención a reclutar nuevos graduados y brindarles más empleos, desde esta perspectiva, los nuevos graduados tendrán más calificaciones que el examen provincial. Mayor ventaja.