La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos sobre estudiar en el extranjero - Envió a cuatro niños "problemáticos" a las mejores universidades del mundo. El secreto es sólo una palabra. ¿Qué es esto?

Envió a cuatro niños "problemáticos" a las mejores universidades del mundo. El secreto es sólo una palabra. ¿Qué es esto?

Tyman Johnson dijo una vez: Los mentores exitosos crean niños exitosos y los mentores fallidos crean niños fracasados. Hoy en día, con el continuo desarrollo de la ciencia y la tecnología y la mejora continua de las condiciones de vida, el público es más cauteloso con la educación y más preocupado por la educación de sus hijos.

La educación familiar es la piedra angular del crecimiento y desarrollo de una persona. Si la primera piedra no se coloca firmemente, será difícil producir frutos hermosos y regordetes en el futuro. El protagonista que te acoge hoy es el joven dragón negro conocido como el "Padre de Carnegie China".

La educación superior y los conocimientos amplios son útiles para la educación familiar.

Carnegie es un curso de formación corporativa de renombre mundial. A través del aprendizaje y la capacitación de cursos básicos de varias horas, los estudiantes mejoran sus habilidades integrales, como la capacidad de expresión, y, en última instancia, logran el objetivo de mejorar la competitividad básica.

Después de años de desarrollo continuo, los cursos de Carnegie ahora incluyen múltiples categorías, como lugar de trabajo, vida, interpersonal, inspiración y padre-hijo, para que los estudiantes con diferentes necesidades puedan elegir.

Hei Xiaolong, conocido como el "padre de China Carnegie", fundó él solo el reino de China Carnegie después de producir y albergar el programa de conocimientos "Fire". Desde entonces, los cursos de Carnegie se han vuelto muy populares en China y también ganó el título honorífico de "Padre de Carnegie en China".

Al presentar el curso Carnegie, Heilong se sintió muy entusiasmado y confiado.

Desde el punto de vista del Joven Dragón Negro, nos han enseñado a ser humildes, escuchar y apreciar en silencio desde la infancia, pero simplemente hemos ignorado la importancia de la expresión. Estamos acostumbrados a elogiar a los demás pero rara vez nos expresamos en público, y la información sobre comunicación interpersonal y confianza en uno mismo en los cursos de Carnegie satisface una necesidad.

La experiencia escolar de Black Young Dragon también es algo diferente. A diferencia de otras personas que obtuvieron sus títulos a una edad temprana, Hei Xiaolong no obtuvo un diploma de escuela secundaria hasta los 43 años. En 1983, a la edad de 43 años, decidió llevar a sus cuatro hijos de la provincia china de Taiwán a estudiar a los Estados Unidos, al otro lado del mundo.

Mientras estudiaba en los Estados Unidos, Hei Youlong también observó las diferencias entre la educación familiar extranjera y la educación familiar china en la vida diaria. Esto también le proporcionó a Hei Youlong nuevas ideas para pensar sobre la educación familiar de los niños.

Unos años más tarde, a través de incansables esfuerzos y estudios, Black Young Dragon obtuvo con éxito una maestría en la Universidad Loyola en Estados Unidos. Posteriormente, se publicaron una tras otra las obras de Hei Youlong "Slow Raising: Giving Children a Good Character" y "My Most Precious Life Value".

Crear un concepto educativo único

Hablando de sus puntos de vista sobre la crianza de los hijos, Hei Xiaolong resumió todas sus experiencias en una palabra, "lento", que significa lento es lento. niños para que puedan seguir intentándolo durante un largo período de tiempo. Incluso si cometen errores, no dañarán fundamentalmente su confianza en sí mismos y su coraje para intentarlo con valentía.

Como padres, además de orientar y educar a sus hijos cuando sea necesario, también deben crecer con sus hijos en la vida y dar ejemplo de no escapar ni ceder ante los problemas. Además del concepto central de "crianza lenta", los dragones bebés negros también tienen muchos conceptos educativos excelentes que vale la pena aprender.

Por ejemplo, la idea de ser amigos de los niños. A los ojos del hijo de Hei Xiaolong, Hei Liyan, su padre no es como un padre, sino más bien un buen amigo que habla de todo. En cuanto a la toma de decisiones familiares, sus padres nunca privan a sus hijos de su derecho a participar en la toma de decisiones familiares debido a su corta edad. Si hay algún problema, todos los miembros de la familia deben expresar su opinión.

En una entrevista, las diez nietas de Heilong dijeron que su abuelo era como su amigo y jugaba con ellas. El propio Hei Xiaolong también lamentó que le gusta mucho jugar con sus nietos. No hay sensación de distancia provocada por la edad, solo la alegría de jugar juntos.

Por ejemplo, anima a los niños a ser lo mejor que puedan. El hijo mayor, Hei Liyan, ha estado agradecido a sus padres por su aliento y educación desde que era niño.

Cuando era niño, a menudo se quedaba dormido y cometía algunos errores. Sin embargo, después de que ganó el primer lugar en la clase por su ensayo, su madre aparentemente restó importancia a sus malos hábitos, como dormir demasiado y morderse las uñas. En cambio, su madre siguió alentándolo a hacer lo suyo.

Fue a partir de esta oportunidad que el comportamiento de Hai Liyan cambió drásticamente, y poco a poco sus talentos comenzaron a revelarse frente a todos. Ahora Hai Liyan también se ha convertido en el presidente ejecutivo de Carnegie Training China.

Por ejemplo, la tolerancia hacia las diferencias de los niños. El segundo hijo, Hei Guoli, dijo que los padres aprecian las diferencias y características de cada niño.

El rendimiento académico de su hermano Heiliyan siempre ha sido muy bueno, pero sus propias calificaciones no son tan satisfactorias, pero sus padres nunca compararán sus calificaciones con las de su hermano.

Porque saben que una vez que se comparan las puntuaciones de los niños, éstas se convierten en el estándar mediante el cual se mide a los niños. Fueron sus padres quienes toleraron y alentaron a Hailiguo, y Hailiguo no esperaba convertirse en subdirector médico de un hospital conocido.

El chico problemático se ha convertido en un líder de la industria.

A los ojos de los espectadores, los cuatro hijos de Heilong parecían todos niños "problemáticos" al principio. El hijo mayor era taciturno y no estaba dispuesto a comunicarse con los demás cuando era joven, pero era rebelde e impulsivo cuando tenía veinte años. Una vez faltó a clases y se enamoró. Mi hija, la tercera, se obsesionó con el maquillaje cuando era adolescente. Incluso estaba dispuesta a ponerse a dieta para ahorrar dinero para cosméticos. El cuarto tiene excelentes notas pero sueña con convertirse en estrella de cine.

Cada uno de los cuatro niños tiene sus propias características, y Black Baby Dragon continúa aceptando las diferencias de los niños y animándolos a hacer lo mejor que pueden para probar lo que les gusta.

Es el método educativo único de Black Young Dragon lo que hace que sus cuatro hijos se destaquen.

El hijo mayor, Li Yan, tiene una maestría de la Universidad de Yale y actualmente es el director ejecutivo de Carnegie Training Greater China. El segundo hijo, Guo Li, tiene un doctorado en medicina de la Universidad de California. Posteriormente, se convirtió en profesor asociado y director médico asociado en la Facultad de Medicina de la Universidad de Washington, y su hija, Li Yan, se graduó en la Facultad de Derecho de la Universidad de California. Rouse Lee Star, estudiante de maestría de la Universidad de Stanford, fundó más tarde su propia empresa y se desempeñó como directora de diseño.

El chico que alguna vez tuvo problemas se ha convertido en un líder en su respectiva industria.

El Sr. Lu Xun dijo una vez: "La educación tiene sus raíces en el amor". Sin embargo, con el rápido desarrollo de los productos de tecnología electrónica, la mayoría de los padres han descuidado la comunicación con sus hijos. Los niños prefieren disfrutar del mundo en línea en lugar de escuchar las quejas de sus padres. La educación familiar es cada vez más superficial.

El Sr. Tao Xingzhi dijo una vez: "Capacitar y educar a las personas es lo mismo que plantar flores y árboles. En primer lugar, debes comprender las características de las flores, las plantas y los árboles, y fertilizarlos y regarlos de acuerdo con ello. a diferentes situaciones. Esto se llama enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes". Esto también es lo mismo que el concepto de "crecimiento lento" del Sr. Young Long coincide con eso. Toda educación debe ser el comienzo de nuestra comprensión de la naturaleza de los niños.

Muchos padres sólo se centran en el rendimiento académico de sus hijos e ignoran sus talentos e intereses. Este es otro problema importante en la educación familiar actual. Desde el punto de vista fundamental de la educación, el rendimiento académico es sólo la punta del iceberg del crecimiento de una persona. La personalidad y el cuerpo son los dos factores principales que determinan si una persona puede alcanzar lugares más altos, y el rendimiento académico es sólo un reflejo de estos dos factores.

Solo cuando los niños son tratados con amor, tolerancia y aliento pueden florecer las flores más hermosas y dar los frutos más dulces.