Como espectador, ¿qué opina del salario de los funcionarios?

Los beneficios sociales de los funcionarios públicos ordinarios se encuentran en el nivel medio-alto de la sociedad. Es imposible enriquecerse de repente, pero aún pueden cubrir los gastos diarios básicos. Los funcionarios públicos disfrutan de las prestaciones sociales estipuladas por el Estado. Su salario incluye salario básico, asignaciones, subsidios y bonificaciones. De acuerdo con las regulaciones nacionales, usted puede disfrutar de subsidios adicionales regionales, subsidios por condiciones de vida difíciles y áreas remotas, subsidios por puesto y otros subsidios. Y podrá disfrutar de subsidios y subsidios de vivienda, médicos y de otro tipo.

De hecho, el salario de los funcionarios públicos no es alto. Su felicidad proviene principalmente de una protección social completa, como cinco seguros y un fondo. También hay bonificaciones, pero varían mucho de un lugar a otro. El sur es generalmente más alto que el norte. Incluso en la misma región, debido a las condiciones financieras, es posible que algunos departamentos puedan pagar mientras que otros no.

Para algunos talentos altamente educados y de alta calidad, es de hecho un desperdicio obtener unos miles de yuanes como funcionario público. Ya sabes, en grandes empresas como Huawei y Tencent, ¡los salarios anuales de un millón son comunes! Sin embargo, además del salario, los funcionarios también reciben bonificaciones. La bonificación es básicamente fija. Hay principalmente premios de evaluación, premios de civilización espiritual, doble salario al final del año, etc. Solía ​​haber subsidios para los permisos laborales y el mantenimiento del empleo, pero ahora están cancelados. Estas bonificaciones ascienden a aproximadamente entre 70.000 y 80.000 yuanes al año para una agencia gubernamental ordinaria. Por supuesto, muchas empresas tienen bonificaciones mucho más altas que esta cifra.

Algunas personas dicen que no hay mucha diferencia entre los funcionarios y las empresas cuando están trabajando, ¡pero la diferencia se hace evidente cuando se jubilan! Esto significa que la importancia de la seguridad social es obvia. La creación de funcionarios públicos determina que no se verán exprimidos como las empresas. Mientras que muchas empresas pagan la seguridad social sobre la base mínima, los funcionarios pagan sobre la base de su salario completo.

Los servidores públicos que hayan trabajado durante un año y no estén con sus cónyuges y no puedan reunirse con sus cónyuges durante las vacaciones pueden disfrutar de 30 días de vacaciones cada año, los que estén solteros y no se reúnan con sus padres; disfrutar de 20 días de vacaciones cada año; los que estén casados ​​podrán disfrutar de 20 días de vacaciones cada cuatro años. Al mismo tiempo, cuando los funcionarios públicos están de vacaciones, sus unidades seguirán pagando salarios.