Cómo redactar un aviso de vacaciones temporales para la empresa

Si la unidad suspende el trabajo o la producción durante un período de pago de salario por razones distintas al empleado, el empleador deberá pagarle los salarios al empleado de acuerdo con los estándares acordados en el contrato laboral.

Si los salarios se pagan por más de un período y el trabajador proporciona trabajo normal, la remuneración laboral pagada al trabajador no deberá ser inferior al estándar de salario mínimo local.

Si los trabajadores no proporcionan mano de obra normal, serán tratados de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.